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派遣 求人情報
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<静岡市清水区>個人ノルマなし明確な評価制度で頑張りはきっちり反映スピード昇給・昇格可高待遇
月給250000円〜300000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む)
固定みなし残業代:月20時間分の「35715円~」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
【その他待遇】
・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
マイカー通勤:ガソリン代を支給(規定あり)
公共機関利用:定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当 など
固定みなし残業代:月20時間分の「35715円~」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
【その他待遇】
・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
マイカー通勤:ガソリン代を支給(規定あり)
公共機関利用:定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当 など
静岡県静岡市清水区
派遣

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- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
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事務経験必須運送会社で配車や運行を管理する事務土日祝休/スキルを活かして効率UP
月給250000円〜400000円 賞与あり(年2回:7月、12月)
昇給あり(年1回:4月)
<各種手当>
残業手当
通勤手当(上限50000円 ※公共交通機関を利用の場合)
家族手当(1人目:12000円、2、3人目:4000円)
夜間手当
資格手当
役職手当
昇給あり(年1回:4月)
<各種手当>
残業手当
通勤手当(上限50000円 ※公共交通機関を利用の場合)
家族手当(1人目:12000円、2、3人目:4000円)
夜間手当
資格手当
役職手当
静岡県静岡市清水区
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シフト休ゴルフ用品プロデュースの販売担当資格経験不要/収入UPが嬉しい
月給185000円〜230000円 <モデル年収>
店長/30歳/5500000円(総合職の場合)
賞与あり(年2回 6月・12月)
昇給あり(年1回 4月)
<各種手当>
残業手当
通勤手当(上限4万円/月)
家族手当(妻1万5千円、子1人目8千円、2人目以降4千円 ※入社3年目以降)
店長/30歳/5500000円(総合職の場合)
賞与あり(年2回 6月・12月)
昇給あり(年1回 4月)
<各種手当>
残業手当
通勤手当(上限4万円/月)
家族手当(妻1万5千円、子1人目8千円、2人目以降4千円 ※入社3年目以降)
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お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実/25-1373K
時給3000円 給与詳細 ※経験・資格考慮します!
派遣期間中:時給3000円
派遣期間中:時給3000円
静岡県静岡市清水区
派遣

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- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
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一人ひとりをフォロー/シフト休伝説のすた丼屋の調理/接客資格経験不要
月給230000円〜374500円 ※初任給は経験・スキルにより考慮いたします。
[年収例]
年収350万円|22歳 ※スタッフ
年収420万円|24歳 ※主任
年収520万円|27歳 ※店長
賞与あり(年2回/6月・12月)
昇給あり(年2回/6月・12月)
<各種手当>
残業手当
通勤手当(上限30000円)
家族手当(配偶者手当:扶養者10000円、子供手当:5000円/人※3人まで)
住宅手当(世帯主10000円※独り暮らしの場合)
夜間手当
資格手当
勤続年数手当(月額2500円~最大12500円※勤続4年以上が対象)
[年収例]
年収350万円|22歳 ※スタッフ
年収420万円|24歳 ※主任
年収520万円|27歳 ※店長
賞与あり(年2回/6月・12月)
昇給あり(年2回/6月・12月)
<各種手当>
残業手当
通勤手当(上限30000円)
家族手当(配偶者手当:扶養者10000円、子供手当:5000円/人※3人まで)
住宅手当(世帯主10000円※独り暮らしの場合)
夜間手当
資格手当
勤続年数手当(月額2500円~最大12500円※勤続4年以上が対象)
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- 日払い・週払いOK
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- 交通費支給
- 髪色自由
- 服装自由
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
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- 年齢不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
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