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週3～4日勤務未経験OKアパレル販売＠新静岡セノバ▼日払い・週払いあり//お電話登録・最短15分
時給1500円〜1600円 【お給料の受け取りについて】
毎月「月末締め・翌月15日払い」で安心♪
タイムカードの提出は専用アプリから簡単にできるので、手間もかかりません。
銀行口座の指定も不要だから、ラクにスタートできます！
【日払い・週払いにも対応】
「すぐにお給料がほしい…」そんなときは仮払い制度が使えます♪
アプリから申請すれば、お給料の最大70％を前払いOK(もちろん手数料なし)！
申請は毎週火曜・金曜にできて、月に最大5回もお給料日があるから、急な出費にも安心です。
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静岡県静岡市葵区
派遣
- 日払い・週払いOK
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- 交通費支給
- 髪色自由
- ネイルOK
- 服装自由
- 履歴書不要
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20～30代が仲間と前進プロモーションなど扱う総合職資格経験不要
月給201000円 ※手当含む(10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与あり(年2回/8月・1月※賞与月数：計1.5ヶ月分、前年度実績)
昇給あり(年2回/4月・10月※昇給率：1月あたり2.59％、前年度実績)
＜各種手当＞
固定残業代(10時間分の時間外手当として13767円～を支給)
残業手当
通勤手当(実費支給、月額上限50000円)
※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定
賞与あり(年2回/8月・1月※賞与月数：計1.5ヶ月分、前年度実績)
昇給あり(年2回/4月・10月※昇給率：1月あたり2.59％、前年度実績)
＜各種手当＞
固定残業代(10時間分の時間外手当として13767円～を支給)
残業手当
通勤手当(実費支給、月額上限50000円)
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派遣
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シフト休チームをまとめる飲食リーダー候補東証一部上場企業／教育体制整備
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
※固定残業代を含みます。
＜モデル月収＞
店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当
未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当
＜モデル年収＞
24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)
27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回)
33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回)
＜店長職は年4回賞与あり＞
2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回)
＜各種手当＞
固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
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