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派遣 求人情報
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保育士/小規模保育園/福利厚生・手当充実/0・1・2歳まで/定員19名/早遅対応できる方歓迎
月給209000円〜247000円 *基本給 209000円~
*資格者手当
保育士資格・・・5000円
幼稚園教諭免許・・・5000円
通勤手当・・・上限10000円
(通勤距離に応じて支給)
扶養手当
その他処遇改善手当
【賞与】
年2回/合計3ヶ月
*資格者手当
保育士資格・・・5000円
幼稚園教諭免許・・・5000円
通勤手当・・・上限10000円
(通勤距離に応じて支給)
扶養手当
その他処遇改善手当
【賞与】
年2回/合計3ヶ月
香川県丸亀市
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児童指導員/週3日~勤務日数相談OK/送迎業務なし/交通費支給あり/土日休みもご相談ください()
時給1150円〜1300円 経験に応じて加算あり
【賞与】
年2回/60000円 ~ 100000円
【賞与】
年2回/60000円 ~ 100000円
香川県丸亀市
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保育教諭/園庭は芝生で緑豊かなこども園/定員少なめ69名無料駐車場完備
月給171080円〜210080円 基本給 164500~202000円
特殊業務手当 6580~8080円
別途処遇改善加算あり
時間外手当は勤務時間に応じて支給
【賞与】
年3回/合計4.45ヶ月
特殊業務手当 6580~8080円
別途処遇改善加算あり
時間外手当は勤務時間に応じて支給
【賞与】
年3回/合計4.45ヶ月
香川県丸亀市
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保育士/丸亀市/正社員/年間休日115日/未経験ブランクありでも歓迎します
月給190000円〜275000円 ▽基本給
170000円~210000円
▽定額手当
資格手当5000円~20000円
処遇改善手当5000円~10000円
ベースアップ手当5000円
実務経験手当5000円~30000円
※基本給は高卒170000円
短大卒175000円
4大卒180000円
【賞与】
年2回
昇給・賞与については新規企業のため
前年度実績はありませんが
個人の能力・会社の業績に応じて
実施していく予定です☆彡
170000円~210000円
▽定額手当
資格手当5000円~20000円
処遇改善手当5000円~10000円
ベースアップ手当5000円
実務経験手当5000円~30000円
※基本給は高卒170000円
短大卒175000円
4大卒180000円
【賞与】
年2回
昇給・賞与については新規企業のため
前年度実績はありませんが
個人の能力・会社の業績に応じて
実施していく予定です☆彡
香川県丸亀市
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シフト休専門店レストランのホールスタッフ東証一部上場企業/20代多数在籍
月給230000円〜350000円 ※経験などを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。
<モデル月収>
未経験者:月給23万円~35万円+各種手当
店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当
<モデル年収>
24歳店舗スタッフ/入社1年:340万円(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
27歳店長/入社3年:500万円(月給30万円+賞与年4回)
33歳店長/入社5年:1000万円(月給30万円+賞与年4回)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回/毎年4月)
<各種手当>
固定残業代(15~45時間分の時間外手当として23000~87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
※固定残業代を含みます。
<モデル月収>
未経験者:月給23万円~35万円+各種手当
店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当
<モデル年収>
24歳店舗スタッフ/入社1年:340万円(月給23万円+諸手当+賞与年2回)
27歳店長/入社3年:500万円(月給30万円+賞与年4回)
33歳店長/入社5年:1000万円(月給30万円+賞与年4回)
賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給)
昇給あり(年1回/毎年4月)
<各種手当>
固定残業代(15~45時間分の時間外手当として23000~87200円を支給)
残業手当(超過分を別途支給)
通勤手当(規定内支給)
資格手当(調理師免許など)
超過勤務手当
香川県丸亀市
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気軽に応募OKシフト休有名アイスの接客&運営資格不要
月給210000円〜270000円 決算賞与あり
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
<各種手当>
残業手当
通勤手当(当社規定による)
家族手当(当社規定による)
住宅手当(世帯主の方を対象に、一定額を補助)
夜間手当
社宅・社員寮
退職金制度
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
<各種手当>
残業手当
通勤手当(当社規定による)
家族手当(当社規定による)
住宅手当(世帯主の方を対象に、一定額を補助)
夜間手当
社宅・社員寮
退職金制度
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