リモートワークの検索結果

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株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

試験運営会社のカスタマーサポート未経験OK/年休120日以上/秋葉原

月給225000円〜400000円＜月給内訳＞
基本給：194594円～345945
固定残業代：20時間／30406円～54055円
※超過分は別途支給

・休日出勤手当
・職能手当
・出張手当

東京都千代田区

派遣

交通費支給

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マンパワーグループ株式会社SS首都圏第2支店

在宅あり大手IT企業での法人サポート @秋葉原

時給1800円 ※スキル・ご経験によりそれ以上も交渉可。別途交通費あり

東京都千代田区

派遣

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株式会社アスカクリエート

臨床心理士｜パート｜時給1300円～｜未経験OK｜ブランクOK｜短時間勤務｜好待遇の放課後デイのお仕事

時給1300円〜1500円昇給制度あり
賞与年2回支給

【賞与】
年2回
会社実績による

長野県北安曇郡松川村

派遣

交通費支給

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JAGフィールド株式会社

ビル・住宅等大田区■テレワークOK■海外エンジニア活躍

月給222720円〜505000円 ※残業代100％支給
※資格・経験による

東京都大田区

派遣

交通費支給
年齢不問

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株式会社コアソフト

プログラミング経験者募集IT業界でお仕事お考えの方

月給300000円〜450000円上記の金額には固定残業代30時間分、56962円～85460円が含まれます。
※上記時間を超える時間外労働は追加支給。

◇賃金形態　年俸制
月額＝年俸÷12カ月
年俸例：360万～540万
※年俸額には30時間分の固定残業代が含まれます。

広島県東広島市

派遣

交通費支給
フリーター歓迎

株式会社梶川土木コンサルタント

公共事業の設計担当土日祝休／女性もイキイキ産休育休取得実績あり

月給200000円〜280000円賞与あり(年2回、前年度実績：4ヶ月※業績によって変動)
昇給あり(年2回)

＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(配偶者：10000円、お子様1人当たり：5000円)
住宅手当(世帯主：20000円/一人暮らし：10000円)
夜間手当
退職金制度
休日手当

愛知県刈谷市

派遣

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月給350000円〜500000円＜想定年収＞700～1000万円
＜月給＞
350000円～500000円

＜賃金内訳＞
月額(基本給)：350000円～500000円

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月・12月)※2023年支給実績6.25ヶ月

＜年収例＞
910万円(42歳／現場技術職／入社9年目)
980万円(46歳／現場技術職／入社9年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

広島県広島市東区

派遣

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カツシロマテックス株式会社

鋼板を扱う製造オペレーション年収400万円以上／スキルをイチから磨ける

月給200000円〜230000円賞与あり(4.4ヶ月分)
昇給あり(年1回/7月)

＜各種手当＞
残業手当(残業時間に応じて支給)
通勤手当(会社規定に基づき支給※上限20000円/月)
家族手当(上限22000円)
住宅手当(上限10000円)
夜間手当
役職手当

京都府八幡市

派遣

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株式会社UPP

時給1150円知識・経験が活かせる＜電子書籍サービスの運用業務＞

時給1150円〜1150円 ◇ 週払いOK
◇ 交通費支給
◇ 正社員登用制度あり

石川県金沢市

派遣

食事付き
髪色自由
ネイル可

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株式会社リクルートRDスタッフィング

営業北九州市エリアを中心にお願いします

月給260000円
〇年収： 375万～430万
〇月給：260000円～300000円
　※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。
・昇給年：1回(契約更新時)見直しを行う
・インセンティブ制度：あり(リーダー職まで)
※年間平均33万円の支給実績
・時間外手当
・扶養手当
(単身赴任時には、別居手当、帰省旅費手当、家賃補助あり)
〇モデル年収
(例1)382万円入社2年目メンバー(月給265000円＋残業代＋賞与)
(例2)430万円入社4年目メンバー(月給300000円＋残業代＋賞与)

■昇給：あり
■賞与：あり

《福利厚生》
・リモートワーク制度あり※在宅勤務に係る電気代等は自己負担となります
・退職金、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、罹災見舞金)
・インセンティブ制度：あり(リーダー職まで)※年間平均33万円の支給実績
・リクルート健康保険組合の各種健康サポートを利用可能※利用条件あり
・育児休業制度、介護休業制度
・業務用ノートPC、スマートフォン貸与

福岡県福岡市博多区

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