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交通費支給の求人情報
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時給1300円以上チェーンの製造補助
時給1300円 【月収例】
時給1300円×実働7.67h×21日=20万9391円+交通費
★残業ありの場合(月10時間)
時給1300円×実働7.67h×21日+残業代1万6250円=22万5641円+交通費
時給1300円×実働7.67h×21日=20万9391円+交通費
★残業ありの場合(月10時間)
時給1300円×実働7.67h×21日+残業代1万6250円=22万5641円+交通費
京都府京田辺市
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 昼
- 夜
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- 前払いOK
- 交通費支給
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 昼
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- 交通費支給
- 履歴書不要
<京田辺市>未経験からの挑戦OK経験者優遇高収入&高待遇異業種から挑戦OK
月給300000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む)
固定みなし残業代:月20時間分の「38266円~」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
【その他待遇】
・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
マイカー通勤:ガソリン代を支給(規定あり)
公共機関利用:定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当 など
固定みなし残業代:月20時間分の「38266円~」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
【その他待遇】
・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
マイカー通勤:ガソリン代を支給(規定あり)
公共機関利用:定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当 など
京都府京田辺市
派遣
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- フリーター歓迎
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- 寮・社宅あり
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- 年齢不問
- 交通費支給
- 履歴書不要
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※保育士資格必須※大住駅「まずはお試し3か月」もOK週3~、1日4h~
時給1600円 ※経験等に応じて変動あり
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
■給料日
月末締め 翌月20日払い
■月収例
1600円×1日8h×21日=26万8800円
★週30h以上の勤務で時給100円アップ!
★早番・遅番の勤務で時給100円アップ!
<早番・遅番の定義>
早番:朝8時までに勤務開始
遅番:18時以降の勤務
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
■給料日
月末締め 翌月20日払い
■月収例
1600円×1日8h×21日=26万8800円
★週30h以上の勤務で時給100円アップ!
★早番・遅番の勤務で時給100円アップ!
<早番・遅番の定義>
早番:朝8時までに勤務開始
遅番:18時以降の勤務
京都府京田辺市
派遣
- 日払い・週払いOK
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看護師/8:30~17:15の固定時間/土日祝/時給1900円+交通費全額支給/京田辺駅徒歩8分
時給1900円〜1900円 時給1900円+交通費全額支給
※交通費により時給変動の可能性あり
※交通費により時給変動の可能性あり
京都府京田辺市
派遣
- 長期
- 年齢不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
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京田辺駅保育士/パート/小規模保育園/2022年4月オープン/早番/遅番/短時間可/扶養内
時給1122円〜1122円 時給 1122円~
※処遇改善手当含む
<早朝・夜間手当>
開園~8時:100円/時間
18時~閉園:100円/時間
・賞与:年2回(6月・12月)
※経験・能力・会社業績によります
※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。
・昇給:年1回(規定による)
・交通費支給(上限あり:50000円/月)
※処遇改善手当含む
<早朝・夜間手当>
開園~8時:100円/時間
18時~閉園:100円/時間
・賞与:年2回(6月・12月)
※経験・能力・会社業績によります
※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等の事情がある場合は支給額が0円になります。
・昇給:年1回(規定による)
・交通費支給(上限あり:50000円/月)
京都府京田辺市
派遣
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- 昼
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- 深夜
- フリーター歓迎
- 長期
- 交通費支給