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年齢不問の求人情報
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【その他(医療・福祉系)】認定こども園での調理師業務/調理師 認定こども園での調理師業務/調理師/賞与前年度実績計3.9ヶ月日祝休み最寄りバス停より徒歩5分
月給203240円~229640円
-
【給与】
月給：203,240円～229,640円
【諸手当】
業務手当1,500円～1,500円
経験年数により加算あり
処遇改善費あり
交通費：実費支給（上限あり）月額20,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回 前年度実績計3.9ヶ月
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【給与】
月給：203,240円～229,640円
【諸手当】
業務手当1,500円～1,500円
経験年数により加算あり
処遇改善費あり
交通費：実費支給（上限あり）月額20,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回 前年度実績計3.9ヶ月
京都府京都市伏見区
正社員
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【その他(医療・福祉系)】病院での管理栄養士業務/管理栄養士 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/賞与は嬉しい4ヶ月分寮も完備しているため、一人暮らしを始めたい方必見です
月給203000円~210000円
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【給与】
月給：203,000円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：30,000円
皆勤手当：13,000円
宿舎給食手当：27,000円
第二基本給手当：40,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年3回/4ヶ月
-
【給与】
月給：203,000円～
【諸手当】
通勤手当
残業手当
資格手当：30,000円
皆勤手当：13,000円
宿舎給食手当：27,000円
第二基本給手当：40,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年3回/4ヶ月
京都府京都市伏見区
正社員
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【介護士・ケアスタッフ】グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です
月給255000円~
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【給与】
月給：255,000円～
【諸手当】
基本給：175,000円
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
交通費：実費支給（月額上限50,000円）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年２回
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【給与】
月給：255,000円～
【諸手当】
基本給：175,000円
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
交通費：実費支給（月額上限50,000円）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年２回
京都府京都市伏見区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】小規模多機能でのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ 小規模多機能でのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です
月給255000円~
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【給与】
月給：255,000円～
（基本給 175,000円）
【諸手当】
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
交通費：実費支給（月額上限50,000円）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
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【給与】
月給：255,000円～
（基本給 175,000円）
【諸手当】
地域手当：10,000円
資格手当：20,000円
時間外特別調整手当：50,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
交通費：実費支給（月額上限50,000円）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
京都府京都市伏見区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です
月給255000円~
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【給与】
月給：255,000円
・基本給 175,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年２回
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【給与】
月給：255,000円
・基本給 175,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年２回
京都府京都市伏見区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/年収350万以上全国展開の大手法人のため福利厚生抜群です
月給242500円~252500円
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【給与】
＜初任者研修＞
月給：242,500円～252,500円
＜実務者研修＞
月給：255,500円～265,500円
＜介護福祉士＞
月給：267,500円～333,000円
【諸手当】
資格手当
処遇改善加算手当
特定処遇改善加算手当
介護職員ベースアップ等支給加算
夜勤手当
家族手当
住宅手当
【昇給・賞与】
昇給 ：年1回
賞与 ：年2回（実績計2ヶ月分）
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【給与】
＜初任者研修＞
月給：242,500円～252,500円
＜実務者研修＞
月給：255,500円～265,500円
＜介護福祉士＞
月給：267,500円～333,000円
【諸手当】
資格手当
処遇改善加算手当
特定処遇改善加算手当
介護職員ベースアップ等支給加算
夜勤手当
家族手当
住宅手当
【昇給・賞与】
昇給 ：年1回
賞与 ：年2回（実績計2ヶ月分）
京都府京都市伏見区
正社員
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- 年齢不問
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【介護士・ケアスタッフ】訪問介護事業所での介護業務/無資格可/介護職 訪問介護事業所での介護業務/無資格可/介護職/年間休日122日で安定したワークライフバランス
月給180000円~233500円
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【給与】
月給：180,000円～233,500円
【諸手当】
資格手当：＜無資格＞5,000円
＜初任者研修＞10,000円
＜介護福祉士・実務者研修修了＞20,000円
通勤手当
早出遅出手当
超過勤務手当
【賞与】
賞与：年2回 3.5ヶ月分（2024年度実績）
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【給与】
月給：180,000円～233,500円
【諸手当】
資格手当：＜無資格＞5,000円
＜初任者研修＞10,000円
＜介護福祉士・実務者研修修了＞20,000円
通勤手当
早出遅出手当
超過勤務手当
【賞与】
賞与：年2回 3.5ヶ月分（2024年度実績）
京都府京都市伏見区
正社員
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【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/土日休み高年収450万以上も可能年間休日120日働きやすい環境です
月給323000円~343000円
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【給与】
月給：323,000円～343,000円
【諸手当】
オンコール手当：15,000円
出動手当：18,000円
業績手当：10,000円
能力給：5,000～15,000円
通勤手当：15,000円
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回（計 2.00ヶ月分※前年度実績）
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【給与】
月給：323,000円～343,000円
【諸手当】
オンコール手当：15,000円
出動手当：18,000円
業績手当：10,000円
能力給：5,000～15,000円
通勤手当：15,000円
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回（計 2.00ヶ月分※前年度実績）
京都府京都市伏見区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
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