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交通費支給の求人情報
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主婦(主夫)・シニア活躍中｜昼だけOK週2日～ホールスタッフ(履歴書不要／まかない有)
時給1200円〜1500円 高校生：1150円
一般：1200円
深夜(22時以降)：1500円
＜研修期間：25h有＞
※研修中の一般時給1150円、
※研修中の高校生時給1130円
◎給与は1分単位で支給します！
一般：1200円
深夜(22時以降)：1500円
＜研修期間：25h有＞
※研修中の一般時給1150円、
※研修中の高校生時給1130円
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京都府京都市伏見区
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- 髪色自由
- 服装自由
上場企業の安定週休2日制＼そろそろ安定した仕事に就きたい方を当社は歓迎／
月給258000円〜356000円 想定年収：335万円～501万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
【店長】
■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：あり
年収例
入社一年目 一般社員 350万円
入社三年目 初級店長 400万円
入社四年目 中級店長 450万円
入社五年目 エリアマネージャー 500万
※各種手当を除く
〉
【店長候補】
■月給：25.8万円～30.1万円
(基本給18.5万円～21.6万円、業務手当7.3万円～8.5万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
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■月給：30.2万円～38.6万円
(基本給21.7万円～27.7万円、業務手当8.5万円～10.9万円)
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
京都府京都市伏見区
正社員
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- 寮・社宅あり
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日勤のみ地元に根付いて働けます週休2日経験は一切不問未経験者歓迎
月給250000円 ＋残業代＋諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
★頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※初年度の年収 380万円～400万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
★頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※初年度の年収 380万円～400万円
京都府京都市伏見区
正社員
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new
夜勤なし日曜定休京都市伏見区のデイサービスで看護師募集…
月給282200円〜292200円 月給282200円～292200円
保有資格による
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
保有資格による
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
京都府京都市伏見区
正社員
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new
≪京都市伏見区・デイサービス・看護師≫土日休み安定正社員…
月給231925円〜246925円 月給231925円～246925円
保有資格による
★処遇改善・決算一時金あり
昇給制度あり(年1回)
保有資格による
★処遇改善・決算一時金あり
昇給制度あり(年1回)
京都府京都市伏見区
正社員
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