- 長期
交通費支給の求人情報
new
西京極調理師/契約社員/認可保育園/定員100名/8：00～17：00/週休2日制/賞与あり
月給185000円〜192000円 月給 185000円～192000円
≪内訳≫
月給 185000円～192000円
※資格手当、処遇改善手当含む
≪その他≫
・賞与 年2回(業績に応じて支給)
・昇給あり 年1回
・通勤手当 上限30000円/月
≪内訳≫
月給 185000円～192000円
※資格手当、処遇改善手当含む
≪その他≫
・賞与 年2回(業績に応じて支給)
・昇給あり 年1回
・通勤手当 上限30000円/月
京都府京都市右京区
派遣
- 長期
new
西京極保育教諭/パート/認定こども園/15時～19時/扶養内可/保育士のみも相談可
時給1122円〜1200円 時給 1122円～1200円
・交通費支給(上限60000円/月)
・交通費支給(上限60000円/月)
京都府京都市右京区
派遣
- 長期
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 深夜
- 前払いOK
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 髪色自由
- 制服あり
残業ほぼなし土日祝休みで大型連休もあります20～30代の正社員登用の実績ありの工場電力機器...
時給1250円〜1563円 時給1250円
＜月収例＞
1250円×7.75h×21日=203448円
・交通費支給(上限3万円まで／規定あり)
・徒歩・自転車にも交通費を支給(2㎞以上)
・週単位の希望日払い制度(規定あり)
＜月収例＞
1250円×7.75h×21日=203448円
・交通費支給(上限3万円まで／規定あり)
・徒歩・自転車にも交通費を支給(2㎞以上)
・週単位の希望日払い制度(規定あり)
京都府京都市右京区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 昼
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
new
夜勤専従・西京極駅日給/26950円~週1日~OK高時給
時給1400円 ■介護福祉士:時給1400円 ※1夜勤26950円
■初任者実務者:時給1300円 ※1夜勤25025円
介護福祉士1400円の場合
8時間超で1.25倍の時給1750円、深夜+8時間超は1.5倍の時給2100円
＜月収例＞
◆介護福祉士 夜勤8回の場合
26950円×8回=215600円
■初任者実務者:時給1300円 ※1夜勤25025円
介護福祉士1400円の場合
8時間超で1.25倍の時給1750円、深夜+8時間超は1.5倍の時給2100円
＜月収例＞
◆介護福祉士 夜勤8回の場合
26950円×8回=215600円
京都府京都市右京区
派遣
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
調理師/残業なし/高給与/駅チカ/資格取得支援/土日祝休み/社会保険完備/年間休日120日以上/正社員/府京都市/右京区嵯峨天龍寺北造路町/
月給182600円～200000円
■給与
月給
182600円～200000円
※固定給：【月給】18万2600円～20万円
【賞与】年3回 3.8ヶ月分
京都府京都市右京区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
長期就業応援制度あり20万円交付※規定あり職場全体の平均年齢/35.7歳
月給410000円 ※管理手当50000円/月を含む
【管理看護師さんの年収例】
月給36万円+管理者手当5万
41万円×12ヶ月+賞与2回・60万円(1回30万円の原則支給2回で計算、但し変動の場合有)＝年収552万円
★試用期間3ヶ月(短縮あり)は月給33万円～
(別途一律皆勤手当2万円支給)
【管理看護師さんの年収例】
月給36万円+管理者手当5万
41万円×12ヶ月+賞与2回・60万円(1回30万円の原則支給2回で計算、但し変動の場合有)＝年収552万円
★試用期間3ヶ月(短縮あり)は月給33万円～
(別途一律皆勤手当2万円支給)
京都府京都市右京区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 交通費支給
- 制服あり
new
長期就業応援制度あり(20万円交付、ただし規定期間内退職の場合等の返金条件あり)
月給340000円 ◆皆勤手当20000円別途支給
◆12:00～21:00は遅出シフトとなるので、遅出手当1000円／回を支給
【年収496万円以上可能】
※週休2日の常勤看護師(夜勤を週1回出勤の場合)さんの場合
月給34万円+皆勤手当2万円+夜勤手当2万円＝月給38万円
月38万円×12ヶ月+賞与年2回・40万円(1回20万円の原則支給2回で計算、但し変動の場合有)＝496万円
◆12:00～21:00は遅出シフトとなるので、遅出手当1000円／回を支給
【年収496万円以上可能】
※週休2日の常勤看護師(夜勤を週1回出勤の場合)さんの場合
月給34万円+皆勤手当2万円+夜勤手当2万円＝月給38万円
月38万円×12ヶ月+賞与年2回・40万円(1回20万円の原則支給2回で計算、但し変動の場合有)＝496万円
京都府京都市右京区
正社員
- 長期
- 交通費支給
- 制服あり