【看護師・准看護師・看護助手】デイサービスの看護師 デイサービスの看護師/デイケアの介護補助短時間勤務も相談可／処遇改善や資格手当あり長く働ける環境
月給220000円~225000円
京都府京都市山科区
正社員
- 短時間OK
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】デイサービスの介護福祉士 デイサービスの介護福祉士/送迎を含む介護業務運転はAT車で安心／季節行事やレクの運営明るい雰囲気の職場
時給1160円~1330円
京都府京都市山科区
アルバイト
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホーム（特養）の介護職 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/無理なく稼げる環境です／特養スタッフ募集記録はシステムで安心
月給175600円~229500円
京都府京都市山科区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/無理なく稼げる環境です／特養スタッフ募集記録はシステムで安心
月給187300円~253000円
京都府京都市山科区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】特別養護老人ホームでの看護業務/看護師 特別養護老人ホームでの看護業務/看護師/母体が武田病院グループなので安心して働くことができる環境です
月給200000円~320000円
-
【給与】
月給：190,000円～320,000円
※諸手当含む
【諸手当】
基本給：179,000円～302,500円(経験により算定)
処遇改善支援手当：2,400円
皆勤手当：3,000円
特定処遇改善加算手当：5,000円
待機手当：1,500円/回（月5～6回）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3.45ヶ月分)
-
【給与】
月給：190,000円～320,000円
※諸手当含む
【諸手当】
基本給：179,000円～302,500円(経験により算定)
処遇改善支援手当：2,400円
皆勤手当：3,000円
特定処遇改善加算手当：5,000円
待機手当：1,500円/回（月5～6回）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3.45ヶ月分)
京都府京都市山科区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】グループホームでの介護・ヘルパー グループホームでの介護・ヘルパー/幅広い年齢層の方が活躍中人間関係も良好で和気あいあいとした雰囲気のため、新しい方も馴染みやすくサポート体制も抜群です福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方におすすめです
【給与】
月給210,000円～
※夜勤手当＆諸手当込み
【諸手当】
通勤手当
残業手当
年末年始手当
夜勤手当：25,000円（5回分）
資格手当：5,000円
時間外調整手当 50,000円
地域手当：10,000円
時間外調整手当：10,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／410,000円
月給210,000円～
※夜勤手当＆諸手当込み
【諸手当】
通勤手当
残業手当
年末年始手当
夜勤手当：25,000円（5回分）
資格手当：5,000円
時間外調整手当 50,000円
地域手当：10,000円
時間外調整手当：10,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回／410,000円
京都府京都市山科区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護での介護・ヘルパー 訪問介護での介護・ヘルパー/全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業安心して働けますね
【給与】
月給：170,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当
（初任者研修/実務者研修）5,000円
（介護福祉士）25,000円
＊外勤手当は、時間外労働の有無に
関わらず15時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給
【昇給・賞与】
昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）
月給：170,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当
（初任者研修/実務者研修）5,000円
（介護福祉士）25,000円
＊外勤手当は、時間外労働の有無に
関わらず15時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給
【昇給・賞与】
昇給・賞与あり
（人事考課・業績による）
京都府京都市山科区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】居宅介護支援でのケアマネジメント 居宅介護支援でのケアマネジメント/研修・フォロー体制も充実上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ
【給与】
月給
・基本給 170,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・資格手当 15,000円
・ケアプラン件数手当
0円～100,000円（35件相当）
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
35時間分の固定残業代として支給。超過分
別途支給（平均残業時間10時間程度）
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
月給
・基本給 170,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・資格手当 15,000円
・ケアプラン件数手当
0円～100,000円（35件相当）
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
35時間分の固定残業代として支給。超過分
別途支給（平均残業時間10時間程度）
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
京都府京都市山科区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】グループホームでの介護・ヘルパー グループホームでの介護・ヘルパー/将来のキャリア形成を目指した教育を推進しています
【給与】
＜初任者研修＞
月給：218,000円～267,000円
・資格手当…0円～15,000円
＜実務者研修＞
月給：223,000円～272,000円
・資格手当…5,000円～15,000円
【諸手当】
地域手当…25,000円
夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）
処遇改善手当…18,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）
車両手当
※自家用車を業務で利用する場合は1勤務：110円支給
年末年始手当
（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
時間外勤務手当（1分単位）
【昇給・賞与】
昇給：年１回
賞与：年２回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
＜初任者研修＞
月給：218,000円～267,000円
・資格手当…0円～15,000円
＜実務者研修＞
月給：223,000円～272,000円
・資格手当…5,000円～15,000円
【諸手当】
地域手当…25,000円
夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）
処遇改善手当…18,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）
車両手当
※自家用車を業務で利用する場合は1勤務：110円支給
年末年始手当
（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
時間外勤務手当（1分単位）
【昇給・賞与】
昇給：年１回
賞与：年２回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
京都府京都市山科区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募