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検索結果808件

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京都府京都市西京区上桂北村町の有料老人ホーム

【介護士・ケアスタッフ】有料老人ホームの介護職 有料老人ホームの介護職/介護スタッフ募集資格取得支援あり/少人数制で一人ひとりに向き合える職場

時給1170円~1230円
京都府京都市西京区
アルバイト
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  • ボーナス・昇給あり
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京都府京都市西京区牛ケ瀬堂田町の介護施設

【介護士・ケアスタッフ】介護施設の介護職 介護施設の介護職/各種手当が充実努力をしっかり評価

時給1319円~2120円
京都府京都市西京区
アルバイト
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京都府京都市西京区山田平尾町の特別養護老人ホーム(特養)

【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホーム(特養)のケアマネジャー 特別養護老人ホーム(特養)のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です/特養での生活介護手当充実で安定勤務

月給189700円~262300円
京都府京都市西京区
正社員
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京都府京都市西京区下津林南大般若町の介護施設

【介護士・ケアスタッフ】介護施設の介護職 介護施設の介護職/介護スタッフ募集資格取得支援あり/無資格から始められる介護職研修充実

月給210000円~
京都府京都市西京区
正社員
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京都府京都市西京区川島滑樋町の介護施設

【介護士・ケアスタッフ】介護施設のケアマネジャー 介護施設のケアマネジャー/介護スタッフ募集資格取得支援あり/研修体制が充実安心してスキルを伸ばせます

月給250000円~
京都府京都市西京区
正社員
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身原病院

【看護師・准看護師・看護助手】産婦人科病院での病棟看護師 産婦人科病院での病棟看護師/駅徒歩1分圏内教育環境日勤のみアットホームな職員で定着率高め女性の悩みに特化した産婦人科病院なので、『産科』『婦人科』どちらの経験も積めます

【給与】
月給:217,200円~400,000円
※諸手当含む

【諸手当】
助産師手当:40,000円
夜勤手当:15,000円
通勤手当(規定により支給)
休日勤務手当(日祝手当あり)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3.0ヵ月)
京都府京都市西京区
正社員
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ぐりっど洛西訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/高給与月給34万円~日勤のみ年間休日120日以上どんどん成長している訪問看護ステーションです

【給与】
月給:272,000円 〜 446,000円

【諸手当】
訪問手当 4,000円/日(1日4時間以上)
緊急時訪問手当 3,000円/回
オンコール手当 平日 2,000円/日、休日 3,000円/日
見取り訪問手当 5,000円/回

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり
京都府京都市西京区
正社員
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株式会社スーパーコートスーパー・コート京・桂

【看護師・准看護師・看護助手】介護付き有料老人ホームでの看護師 介護付き有料老人ホームでの看護師/高年収490万以上大手法人ならではの福利厚生充実看護と介護のすみわけが出来ています

【給与】
月給:370,000円~


【諸手当】
業務手当:15,000円
資格手当:50,000円
夜勤手当:15,000円/回
交通費:50,000円/月まで支給
家族手当:配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
時間外勤務手当


【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3ヶ月分※前年度実績)
京都府京都市西京区
正社員
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シミズ病院

【看護師・准看護師・看護助手】一般病院での病棟・外来・手術室看護師 一般病院での病棟・外来・手術室看護師/日勤常勤も相談可能有給消化率80%以上保育所あり扶養手当、保育手当、医療費補助制度など手当充実

【給与】
月給:267,000円〜299,000円

【諸手当】
職種手当:20,900円
資格手当:28,000円
処遇改善手当:20,000円
2交替制夜勤:12,500円/回
扶養手当あり
保育助成あり
医療費補助あり
入職支度金(10万円)支給
通勤手当 月額36,000円まで

【昇給・賞与】
昇給:年1回(1月あたり1,500円〜5,000円※前年度実績)
賞与:年2回(計3.00ヶ月分※前年度実績)
京都府京都市西京区
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ココファン桂

【介護士・ケアスタッフ】サービス付き高齢者向け住宅でのリーダー サービス付き高齢者向け住宅でのリーダー/「リーダー職」から今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを

【給与】
月給:261,100円~274,600円

【諸手当】
処遇手当、夜勤手当
(月に4回入った場合)を含む。

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回(6月と12月の年2回)

【福利厚生】
・確定拠出年金制度あり
・社会保険(厚生年金・健康保険)完備
・健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)
・インフルエンザ予防接種
・階層別研修
・専門職別研修
・eラーニングによる最新の専門職研修
・キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」
・役割面談制度(6ヶ月に1度)
・MVP表彰制度(6ヶ月に1度)
・ケア品質向上大会
・大手グループ商品購入割引制度(書籍、保育用品、ステーショナリー等)
・大手グループ福利厚生制度(各種宿泊j施設・飲食割引等)
・社内交流イベント(ボウリング大会他各種イベント)
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