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フリーター歓迎の求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】教育制度充実月9日休みで無理なくワークライフバランスを実現長期的に働きたい方に最適です 病院での病棟看護業務／正看護師
【給与】
月給：310,605円～368,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：13,000円／回
家族手当：子8,000円／人・親3,000円／人
通勤手当実費支給 上限30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（平均実績 計4ヶ月分）
月給：310,605円～368,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：13,000円／回
家族手当：子8,000円／人・親3,000円／人
通勤手当実費支給 上限30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（平均実績 計4ヶ月分）
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 日払い・週払いOK
- 前払いOK
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高校卒業以上
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師安心のバックアップ体制特養のお仕事 ＼20～50代活躍中／週2日〜シフトご相談ください日払いなので欲しい時にお給料スグGET
時給2,400円～2,600円
京都府八幡市
派遣
- 日払い・週払いOK
- 即日勤務OK
- 平日のみOK
- 残業なし
- 車・バイク通勤OK
【看護師・准看護師・看護助手】教育制度充実月9日休みで無理なくワークライフバランスを実現長期的に働きたい方に最適です 病院での病棟看護業務／正看護師
【給与】
月給：310,605円～368,575円
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：13,000円／回
家族手当：子8,000円／人・親3,000円／人
通勤手当実費支給 上限30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（平均実績 計4ヶ月分）
月給：310,605円～368,575円
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【諸手当】
夜勤手当：13,000円／回
家族手当：子8,000円／人・親3,000円／人
通勤手当実費支給 上限30,000円／月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（平均実績 計4ヶ月分）
京都府八幡市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
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- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 高校卒業以上
【看護師・准看護師・看護助手】キレイなクリニックのお仕事温かみのある職場看護職員 ＼20～50代活躍中／週2日〜シフトご相談ください日払いなので欲しい時にお給料スグGET
時給2,400円～2,600円
京都府八幡市
派遣
- 日払い・週払いOK
- 残業なし
【看護師・准看護師・看護助手】充実の待遇各種手当が整った大手法人の介護老人保健施設で安心して働けます 介護老人保健施設での看護業務／正看護師
【給与】
月給： 240,000円 〜 293,800円
基本給：180,000円～233,800円
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
資格手当 60,000円
家族手当 3,000円～
夜勤手当 12,000円/回
通勤手当実費支給 上限30,000円/月
固定残業代なし
【昇給・賞与】
昇給：あり 月あたり1.30％（実績）
賞与：年2回（計4ヶ月分 実績）
月給： 240,000円 〜 293,800円
基本給：180,000円～233,800円
試用期間3ヶ月（同条件）
【諸手当】
資格手当 60,000円
家族手当 3,000円～
夜勤手当 12,000円/回
通勤手当実費支給 上限30,000円/月
固定残業代なし
【昇給・賞与】
昇給：あり 月あたり1.30％（実績）
賞与：年2回（計4ヶ月分 実績）
京都府八幡市
正社員
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- 急募
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- 前払いOK
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- 新卒・第二新卒歓迎
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- 高校卒業以上
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