【看護師・准看護師・看護助手】地域密着型病院での病棟看護業務/正看護師 地域密着型病院での病棟看護業務/正看護師/有給取得率90％以上保育補助あり残業なしプライベートと両立できる環境です
月給249320円~284820円
京都府向日市
正社員
- 残業なし
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年齢不問の求人情報
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【その他(医療・福祉系)】病院での調理師業務/調理師 病院での調理師業務/調理師/調理経験が浅くてもOKクックチルを使った調理業務年間休日113日メリハリをつけて働きたい調理師さんにおすすめ
月給176300円~205600円
-
【給与】
月給：176,300円～205,600円
【諸手当】
基本給：172,300円～201,600円
資格手当：4,000円
住宅手当
家族手当
通勤手当：～25,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回 1月あたり3,000円～
賞与：年2回 計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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【給与】
月給：176,300円～205,600円
【諸手当】
基本給：172,300円～201,600円
資格手当：4,000円
住宅手当
家族手当
通勤手当：～25,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回 1月あたり3,000円～
賞与：年2回 計 3.40ヶ月分（前年度実績）
京都府向日市
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【看護師・准看護師・看護助手】地域密着型病院での病棟看護業務/正看護師 地域密着型病院での病棟看護業務/正看護師/有給取得率90％以上保育補助あり残業なしプライベートと両立できる環境です
月給249320円~284820円
-
【給与】
月給：249,320円～284,820円
【諸手当】
職務手当：16,000円
調整手当：30,000円
住宅手当：5,000円
皆勤手当：5,000円
当直手当：12,000円/回
通勤手当：月額40,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（計2.50ヶ月分（前年度実績））
-
【給与】
月給：249,320円～284,820円
【諸手当】
職務手当：16,000円
調整手当：30,000円
住宅手当：5,000円
皆勤手当：5,000円
当直手当：12,000円/回
通勤手当：月額40,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（計2.50ヶ月分（前年度実績））
京都府向日市
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【看護師・准看護師・看護助手】介護老人保健施設での看護業務/正・准看護師 介護老人保健施設での看護業務/正・准看護師/高年収賞与5ヵ月の実績あり保育所やフィットネスジム完備家族手当や皆勤手当など各種手当充実
月給193000円~318000円
-
【給与】
月給：245,000円～318,000円
月給：193,000円～262,000円
【諸手当】
職種手当：60,000円※正看護師
30,000円※准看護師
皆勤手当：5,000円
家族手当：配偶者 10,000円、他 3,500円
夜勤手当：11,000円/回
通勤手当：実費支給（上限月額150,000円）
【昇給・賞与】
昇給：年1回（2,000円～3,000円※実績）
賞与：年2回（計5.00ヶ月分※実績）
-
【給与】
月給：245,000円～318,000円
月給：193,000円～262,000円
【諸手当】
職種手当：60,000円※正看護師
30,000円※准看護師
皆勤手当：5,000円
家族手当：配偶者 10,000円、他 3,500円
夜勤手当：11,000円/回
通勤手当：実費支給（上限月額150,000円）
【昇給・賞与】
昇給：年1回（2,000円～3,000円※実績）
賞与：年2回（計5.00ヶ月分※実績）
京都府向日市
正社員
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【その他(医療・福祉系)】病院での管理栄養士業務/管理栄養士 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/人気の病院での管理栄養士求人です残業も少なくプライベートも充実
月給181500円~225000円
京都府向日市
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【その他(医療・福祉系)】保育園での調理師業務/調理師 保育園での調理師業務/調理師/最寄り駅から徒歩3分と交通アクセス抜群子どもたちの成長を一緒に見守っていただけるやりがいのあるお仕事です
月給180000円~200000円
京都府向日市
正社員
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【介護士・ケアスタッフ】サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/2023年5月オープン年収400万可能＆大手法人の為充実の福利厚生
月給248000円~262000円
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【給与】
月給：248,000円～
【諸手当】
夜勤手当：1回5,000円
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3か月～6か月)
※施設の業績による
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【給与】
月給：248,000円～
【諸手当】
夜勤手当：1回5,000円
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3か月～6か月)
※施設の業績による
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