交通費支給の検索結果

サービス付き高齢者向け住宅ラウレート東園田

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー利用者様の安全と安心を第一に考え真摯に向き合える環境です実務経験を活かしてさらにステップアップできるチャンスがあります最寄駅から徒歩圏内で毎日の通勤もスムーズに行えるのが嬉しいポイント

月給190000円～
・基本給：145,000円～180,000円
・賞与：年2回（計3.0ヶ月分）
・昇給：年1回（2,000円/月）
・交通費：上限25,000円/月
・介護手当：15,000円～30,000円
・処遇改善手当：30,000円/月
・夜勤手当：6,000円/回

兵庫県尼崎市

正社員

夜
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
制服あり
資格を活かせる

アマルネス・ガーデン

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパースタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場です充実の教育体制があるから経験が浅い方も安心してスタート社内独自の資格制度であなたの頑張りをしっかり形にできる環境和気あいあいとした雰囲気の中で理想のケアを追求しませんか

月給222000円～
・賞与：年2回 100,000円 - 800,000円
・昇給：1月あたり 5,000円 - 10,000円
・交通費：上限20,000円/月
・資格手当：20,000円
・社会福祉士資格手当：7,000円/月
・社内資格：1,000円～20,000円/月
・固定残業代：30,000円（24時間分 / 超過分別途支給）

兵庫県尼崎市

正社員

夜
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
資格を活かせる

医療法人旭会そのだ介護老人保健施設

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー駅チカ徒歩7分で毎日の通勤がとってもスムーズ子育てサポート企業認定の働きやすさが自慢ですデイケアで利用者様の笑顔を支えるやりがいをブランクがある方も丁寧な指導で安心スタート

時給1116円～
・昇給：有
・交通費：500円／日（上限あり）
・処遇改善交付金：有

兵庫県尼崎市

アルバイト

ボーナス・昇給あり
ブランクOK
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
在宅ワーク・内職

ヘルパーステーションなにわ

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー尼崎市で地域に根ざした訪問介護のお仕事に挑戦してみませんか医療や福祉のネットワークが強固で安心して働ける環境が自慢40代から60代まで幅広い世代のスタッフが元気に活躍中登録ヘルパーとしてライフスタイルに合わせた働き方が叶います

時給1250円～
・昇給：有
・交通費支給額：規定あり
・生活介護（有資格者）：時給1,250円～1,450円
・生活介護（介護福祉士）：時給1,300円～1,500円
・身体介護（有資格者）：時給1,800円～2,000円
・身体介護（介護福祉士）：時給1,850円～2,050円

兵庫県尼崎市

アルバイト

シフト制
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
資格を活かせる

訪問介護優衣南塚口

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー完全週休2日制（土日休み）＆年間休日110日ででプライベートも充実事務所には休憩に使えるリクライニングソファ、Wi-Fi、ウォーターサーバーを完備訪問先からの直行直帰もOK報告や転記のための残業はほぼありません

月給253000円～
・月給：253,000円～349,000円
・固定残業代なし（残業代は別途全額支給）
・交通費支給（上限5,000円/月）
・昇給あり（実績による）

兵庫県尼崎市

正社員

ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
制服あり
資格を活かせる

月給：205,600円～275,800円

（内訳）
基本給176,000円～216,200円
資格※手当 5,000円～10,000円
処遇改善手当 15,000円
処遇支援手当 9,600円

（対象者に支給される手当）
夜勤手当5,000円/回
扶養手当（配偶者7,000円・子3,000円）

（その他）
賞与年2回 [3.8ヶ月分]
昇給あり
交通費支給

試用期間3か月（同条件）
雇用期間の定めなし

兵庫県尼崎市

派遣

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
転勤なし
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／岸和田市／春木駅／正社員／サ高住／年収350万以上／各種手当充実／車通勤ＯＫ／サービス付き高齢者向け住宅ID19666 岸和田市・春木駅正社員／サ高住／介護職／年収350万以上／各種手当充実／車通勤ＯＫ

月給250,000円～

内訳（日給月給）
・基本給180,000円
・資格手当3,000円～10,000円（介護福祉士・実務者研修 10,000円、介護職員初任者研修 3,000円）
・処遇改善手当67,000円～84,000円

（対象者に支給される手当）
・夜勤手当28,000円／月4回（7,000円/回）
※夜勤専従スタッフも同様
・ベースアップ手当12,000
・役職手当0～25,000
（※サ責就任の条件を満たす方は原則サ責に就任していただきます。提示している役職手当はサ責としての手当です）
皆勤手当10,000円
通信手当5,000円（自己所有端末業務使用の場合）

【その他】
通勤手当実費全額支給
賞与あり実績年2回（業績、勤務実績により決定）
昇給あり

※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
裁量労働制なし・固定残業代なし
雇用期間の定め無し

兵庫県尼崎市

派遣

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
車・バイク通勤OK
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／大阪市阿倍野区／正社員／特別養護老人ホーム／各種手当充実／退職金制度あり／特別養護老人ホームID32014 大阪市阿倍野区正社員／介護職／特別養護老人ホーム／各種手当充実／退職金制度あり

月給201,400円～248,500円＋他手当

（内訳）
基本給190,000円～231,177円
処遇改善手当 11,400円～17,500円
固定残業代なし

（対象者に支給される手当）
・住居手当月額10,000～13,000円
・家族手当月額配偶者12,000円
子ども１名／10,000円
・夜勤手当6,500円／回
（１ヶ月あたり、3～5回程度）
・研修修了者手当1,177～3,000円

（その他）
・交通費支給
・賞与有年3回（計4.0か月分前年度実績）
・昇給有

試用期間2ヵ月（同条件）
雇用期間の定めなし

兵庫県尼崎市

アルバイト

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／神戸市長田区／正社員／2016年ＯＰＥＮのユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人／特別養護老人ホームID242093 神戸市長田区正社員2016年ＯＰＥＮのユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人

正社員
【月給例】210,000円～（大卒、介護福祉士、夜勤5回/月）
（内訳）
基本給：150,000～165,000円（学歴・経験加算あり）
採用手当：5,000円（高卒2,000円）
地域手当：10,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（初任者研修）
夜勤手当：6,000円/回（月平均5回）
（その他）
☆賞与年2回（実績3.0ヶ月、初年度1.4ヶ月）
☆処遇改善交付金（年2回支給）
☆昇給年1回
☆住宅手当家賃の約1/2（賃貸）
☆扶養手当あり（配偶者8,000円、子もあり）
☆交通費上限50,000円

兵庫県尼崎市

派遣

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／生駒郡三郷町／主任ケアマネ／正社員／居宅介護支援／年収400万円以上可／駅徒歩5分／退職金共済／ID34250 生駒郡三郷町主任ケアマネ／正社員／居宅介護支援／年収400万円以上可／駅徒歩5分／退職金共済

月給338,460円～
＜内訳＞
基本給：308,460円
管理者手当：30,000円
＜その他＞
昇給：年1回（前年度実績1.1％）
賞与：年2回（計1.1ヶ月分、前年度実績）
土日祝夕朝手当：50円/時
年末年始手当：500円/時
扶養手当：5,000円/人
通勤手当：月額15,000円上限（会社規定）、自家用車利用時は1kmあたり18円支給
退職金共済加入、退職金制度あり（勤続期間不問）

兵庫県尼崎市

アルバイト

シフト制
朝
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備

交通費支給の求人情報

サービス付き高齢者向け住宅ラウレート東園田

アマルネス・ガーデン

医療法人旭会そのだ介護老人保健施設

ヘルパーステーションなにわ

訪問介護優衣南塚口

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／大日駅／正社員／特養／ゆったりアットホーム／無資格ＯＫ／特別養護老人ホームID10210 大日駅正社員／特養／ゆったりアットホーム／無資格ＯＫ

セントスタッフ株式会社

セントスタッフ株式会社

セントスタッフ株式会社

セントスタッフ株式会社