• 求人検索
  • 会員登録
  • {{value}}
  • {{value}}
詳細条件で探す
  • 時給900円+
  • 時給950円+
  • 時給1,000円+
  • 時給1,050円+
  • 時給1,100円+
  • 時給1,200円+
  • 時給1,300円+
  • 時給1,500円+
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト
  • 派遣
  • インターン
  • パート
  • 業務委託
  • 紹介予定派遣
  • その他
兵庫県尼崎市

フィルター

並び順:

フィルター

給与

フィルター

勤務形態

フィルター

勤務地

フィルター

会社名

  • 並び順:
  • 日付順
  • |
  • 関連性

検索結果5,667件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/岸和田市/春木駅/正社員/サ高住/年収350万以上/各種手当充実/車通勤OK/サービス付き高齢者向け住宅ID19666 岸和田市・春木駅正社員/サ高住/介護職/年収350万以上/各種手当充実/車通勤OK

月給250,000円~


内訳(日給月給)
・基本給180,000円
・資格手当3,000円~10,000円(介護福祉士・実務者研修 10,000円、介護職員初任者研修 3,000円)
・処遇改善手当67,000円~84,000円

(対象者に支給される手当)
・夜勤手当28,000円/月4回(7,000円/回)
※夜勤専従スタッフも同様
・ベースアップ手当12,000
・役職手当0~25,000
(※サ責就任の条件を満たす方は原則サ責に就任していただきます。提示している役職手当はサ責としての手当です)
皆勤手当10,000円
通信手当5,000円(自己所有端末業務使用の場合)

【その他】
通勤手当実費全額支給
賞与あり実績年2回(業績、勤務実績により決定)
昇給あり

※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
裁量労働制なし・固定残業代なし
雇用期間の定め無し
兵庫県尼崎市
派遣
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 車・バイク通勤OK
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/大阪市阿倍野区/正社員/特別養護老人ホーム/各種手当充実/退職金制度あり/特別養護老人ホームID32014 大阪市阿倍野区正社員/介護職/特別養護老人ホーム/各種手当充実/退職金制度あり

月給201,400円~248,500円+他手当

(内訳)
基本給190,000円~231,177円
処遇改善手当 11,400円~17,500円
固定残業代なし

(対象者に支給される手当)
・住居手当月額10,000~13,000円
・家族手当月額配偶者12,000円
子ども1名/10,000円
・夜勤手当6,500円/回
(1ヶ月あたり、3~5回程度)
・研修修了者手当1,177~3,000円

(その他)
・交通費支給
・賞与有年3回(計4.0か月分前年度実績)
・昇給有

試用期間2ヵ月(同条件)
雇用期間の定めなし
兵庫県尼崎市
アルバイト
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/神戸市長田区/正社員/2016年OPENのユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人/特別養護老人ホームID242093 神戸市長田区正社員2016年OPENのユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人

正社員
【月給例】210,000円~(大卒、介護福祉士、夜勤5回/月)
(内訳)
基本給:150,000~165,000円(学歴・経験加算あり)
採用手当:5,000円(高卒2,000円)
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
3,000円(初任者研修)
夜勤手当:6,000円/回(月平均5回)
(その他)
☆賞与年2回(実績3.0ヶ月、初年度1.4ヶ月)
☆処遇改善交付金(年2回支給)
☆昇給年1回
☆住宅手当家賃の約1/2(賃貸)
☆扶養手当あり(配偶者8,000円、子もあり)
☆交通費上限50,000円
兵庫県尼崎市
派遣
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/神戸市垂水区/介護支援専門員/正社員/住宅型有料老人ホーム/サービス残業なし/年間休日120日/住宅型有料老人ホームID26925 神戸市垂水区介護支援専門員/正社員/住宅型有料老人ホーム/サービス残業なし/年間休日120日

月給:230,000円~270,000円
(内訳)
・基本給:226,000円~266,000円
・職種手当:4,000円
※給与は経験、能力を考慮し決定

(その他)
時間外勤務手当
通勤手当
昇給:年1回
賞与:年2回

雇用期間の定めなし
兵庫県尼崎市
正社員
  • シフト制
  • 残業なし
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/生駒郡三郷町/主任ケアマネ/正社員/居宅介護支援/年収400万円以上可/駅徒歩5分/退職金共済/ID34250 生駒郡三郷町主任ケアマネ/正社員/居宅介護支援/年収400万円以上可/駅徒歩5分/退職金共済


月給338,460円~
<内訳>
基本給:308,460円
管理者手当:30,000円
<その他>
昇給:年1回(前年度実績1.1%)
賞与:年2回(計1.1ヶ月分、前年度実績)
土日祝夕朝手当:50円/時
年末年始手当:500円/時
扶養手当:5,000円/人
通勤手当:月額15,000円上限(会社規定)、自家用車利用時は1kmあたり18円支給
退職金共済加入、退職金制度あり(勤続期間不問)
兵庫県尼崎市
アルバイト
  • シフト制
  • 朝
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/大阪市鶴見区/ケアマネ/介護付き有料老人ホームID33650 大阪市鶴見区ケアマネ/正社員/介護付き有料老人ホーム/賞与2か月/高収入/住宅手当/退職金あり

月給:270,000円?350,000円
※主任介護支援専門員の資格者は基本給50,000円アップします

≪各種手当≫
家族手当:5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子?3子)
住宅手当:10,000~20,000円/月
※家賃45,000円以上の賃貸のみ適用

≪その他≫
・処遇加算金支給手当:70,000円(支給月:11月、5月)
・交通費全額支給(会社規定による)
・賞与:年2回(前年実績2ヶ月)
・昇給:年1回

試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
雇用期間の定めなし
兵庫県尼崎市
アルバイト
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/西宮市山口町/介護老人保健施設/パート/週2日~相談可能/日中帯の短時間勤務可能/老人保健施設ID227568 西宮市山口町介護老人保健施設/介護職/パート/週2日~相談可能/日中帯の短時間勤務可能

時給:1,116円~1,300円
通勤手当:実費支給(上限20,000円)
昇給制度あり

※試用期間なし
※雇用期間の定め:あり(1年・原則更新)
兵庫県尼崎市
アルバイト
  • シフト制
  • 短時間OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/柴原阪大前/蛍池駅/正社員/デイサービス/定員40名/交通費支給/残業少/転倒防止に注力/デイサービスID26746 柴原阪大前・蛍池駅正社員/デイサービス/定員40名/交通費支給/残業少/転倒防止に注力

【月給】212,125円~240,750円

(内訳)
基本給169,000円~190,000円
調整手当 31,125円~33,750円
処遇改善手当 7,000円
資格手当 5,000円~10,000円

(対象者に支給される手当)
住宅手当20,000円/月支給あり
残業代

【その他】
賞与:年間3回(前年度実績4か月分)
昇給有
交通費支給:上限30,000円

試用期間3ヵ月(同条件)
雇用期間の定めなし
兵庫県尼崎市
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/大阪市住吉区/正社員/デイサービス/昇給賞与あり/交通費支給/残業少なめ/喫煙対策あり/デイサービスID30148 大阪市住吉区正社員/デイサービス/昇給賞与あり/交通費支給/残業少なめ/喫煙対策あり

月給:227,000円~232,000円
(内訳)
基本給150,000円
資格手当 15,000円~20,000円
処遇改善手当 62,000円

(対象者に支給される手当)
業績手当5,000~20,000円
※稼働率が85%以上の場合、稼働率に応じて支給されま
す。(85%:5千円、90%:1万円、91%からは
1%につき千円アップしていきます)当事業所では、ほぼ毎月業績手当は支給されています。

試用期間:2ヶ月あり(給与の変動なし)
雇用期間の定めなし

その他
昇給あり年1回
賞与あり年2回:前年実績計1.6ヶ月
兵庫県尼崎市
派遣
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/宝塚市/介護老人保健施設/正社員/残業ほぼなし/福利厚生充実/老人保健施設ID241795 宝塚市介護老人保健施設/介護職/正社員/残業ほぼなし/福利厚生充実

月給:230,000円~244,800円(夜勤5回を含む)

<内訳>
基本給:159,000円~163,500円
資格手当:5,000円~15,000円
処遇改善手当:23,500円~33,800円
夜勤手当:6,500円/回(5回想定)

<その他>
賞与:年2回(実績3.3ヶ月)
昇給:年1回
退職金制度あり(勤続3年以上)

※試用期間:あり(3ヶ月)※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め:なし
兵庫県尼崎市
アルバイト
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む

他の人はこんな条件で検索しています

  • 受付
  • 大学生歓迎
  • データ入力
  • フルタイム
  • リモート

  • OUBOについて
  • プライバシー
  • 利用規約

©  oubo All rights reserved