- シフト制
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 未経験からでも安心してスタートできる温かなサポート体制が魅力スタッフ同士が支え合いながら成長できる働きやすい環境です資格取得支援制度が充実し長期的なキャリア形成を応援します利用者様の笑顔を支えるやりがいある介護に挑戦しませんか
・賞与：年2回（過去実績）
・昇給：制度あり（過去実績）
・家族手当
・夜勤手当
・昇給：制度あり（過去実績）
・家族手当
・夜勤手当
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 研修制度あり
- リゾートバイト
- 資格を活かせる
new
【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホーム介護職 月給22万1,000円～30万8,000円／年間休日113日／資格取得支援あり
◆月給221000円～308000円
◆（1）介護主任 ：
288,000円～308,000円
◆（内訳）
◆基本給：22.2万～23、2万
◆資格手当：2～2、5万
◆処遇改善手当：1万～1、5万
◆ベースアップ手当：2.1万
◆役職・職位手当：1.5万
◆（2）介護職 ：
221,000円～293,000円
◆基本給：19万～23、2万
◆資格手当：0万～2、5万
▼その他の手当
◆夜勤手当
◆時間外手当
◆通勤手当 上限45,000円/月
◆賞与あり（令和5年度実績：年2回計2ヶ月分）
◆試用期間3カ月（条件変更無し）
◆固定残業なし
◆（1）介護主任 ：
288,000円～308,000円
◆（内訳）
◆基本給：22.2万～23、2万
◆資格手当：2～2、5万
◆処遇改善手当：1万～1、5万
◆ベースアップ手当：2.1万
◆役職・職位手当：1.5万
◆（2）介護職 ：
221,000円～293,000円
◆基本給：19万～23、2万
◆資格手当：0万～2、5万
▼その他の手当
◆夜勤手当
◆時間外手当
◆通勤手当 上限45,000円/月
◆賞与あり（令和5年度実績：年2回計2ヶ月分）
◆試用期間3カ月（条件変更無し）
◆固定残業なし
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 夜
- 深夜
- 残業なし
- 主婦(夫)歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 髪型自由
- 服装自由
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】尼崎市周辺の看護師/看護職/看護スタッフ/健診センター938 🌈安心の待遇と働きやすい環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？
月給：300000円～450000円
兵庫県尼崎市
正社員
- シフト制
- 夜
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】グループホーム介護スタッフ ✅特別報酬支給実績あり✅賞与年2回✅髪型・ネイル自由
月給：278920円～323920円
夜勤手当 6,000円/回
交通費支給（当社規定）
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
住宅手当（規定あり）
固定残業代なし
処遇改善手当（日勤195円/時・夜勤215円/時）
介護従事時間に応じて支給
（勤務実績確認後4ヶ月目より支給）
特別報酬支給あり（賞与とは別制度）
平均26.6万円（実績・最高額109万円）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
夜勤手当 6,000円/回
交通費支給（当社規定）
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
住宅手当（規定あり）
固定残業代なし
処遇改善手当（日勤195円/時・夜勤215円/時）
介護従事時間に応じて支給
（勤務実績確認後4ヶ月目より支給）
特別報酬支給あり（賞与とは別制度）
平均26.6万円（実績・最高額109万円）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
兵庫県尼崎市
正社員
- シフト制
- 朝
- 夜
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 髪色自由
- ネイルOK
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 年間休日120日ワークライフバランス重視の方に最適な環境です賞与4ヶ月分以上支給実績ありの高水準医療法人が母体の安定した職場ですJR尼崎駅から徒歩8分通勤に便利な好立地でアクセスも抜群
・基本給：138,250円～173,750円
・賞与：4ヶ月分以上（過去実績）
・職務手当：24,500円～32,000円
・資格手当：2,000円～3,000円
・処遇改善手当：62,500円～63,500円
・夜勤手当（平日）：8,000円
・夜勤手当（土日）：8,700円
・早出・遅出手当：1,000円
・賞与：4ヶ月分以上（過去実績）
・職務手当：24,500円～32,000円
・資格手当：2,000円～3,000円
・処遇改善手当：62,500円～63,500円
・夜勤手当（平日）：8,000円
・夜勤手当（土日）：8,700円
・早出・遅出手当：1,000円
兵庫県尼崎市
正社員
- 夜
- 未経験歓迎
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- リゾートバイト
- 資格を活かせる
- シフト制
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】サービス提供責任者 各種社会保険完備／資格支援制度あり／賞与あり／残業ほぼなし／通勤手当あり
◆給与について
月給300,000円～400,000円
ボーナス・賞与あり（年2回）
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
◆手当
➸ 毎年9/1に親孝行手当として１万円支給
➸ 自転車通勤の人はヘルメット補助
月給300,000円～400,000円
ボーナス・賞与あり（年2回）
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
◆手当
➸ 毎年9/1に親孝行手当として１万円支給
➸ 自転車通勤の人はヘルメット補助
兵庫県尼崎市
正社員
- シフト制
- 夜
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 制服あり
- リゾートバイト
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 夜勤あり／シフト制／各種社会保険完備／賞与あり
◆月給（資格区分別・経験加算含む）
介護福祉士 211,200～220,800円
その他有資格 201,200～210,800円
無資格 191,200～203,200円
◆手当
夜勤手当 4,000～7,000円
被服手当 月15日以上勤務者1,500円
／月15日以下勤務者750円
会議手当 30分以上から規程により有
通勤手当 距離又は公共交通機関利用5万円上限（規程有）
年末年始手当（12月31日～1月3日）
4,000円～8,000円（規程有）
処遇改善手当 有
介護福祉士 211,200～220,800円
その他有資格 201,200～210,800円
無資格 191,200～203,200円
◆手当
夜勤手当 4,000～7,000円
被服手当 月15日以上勤務者1,500円
／月15日以下勤務者750円
会議手当 30分以上から規程により有
通勤手当 距離又は公共交通機関利用5万円上限（規程有）
年末年始手当（12月31日～1月3日）
4,000円～8,000円（規程有）
処遇改善手当 有
兵庫県尼崎市
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 年齢不問
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】介護福祉士・介護職・ヘルパー 年間休日110日／シフト制／各種社会保険完備／昇給あり／資格取得支援
✳️手当
・資格手当 介護福祉士20,000円/月、社会福祉士7,000円
・日祝変動シフト対応手当 5,000円/月
・ケアマイスター制度 1,000円～20,000円
└介護スキル認定
・サービスマイスター制度 1,000円～20,000円
└接遇・ホスピタリティスキル認定
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
✳️内訳
基本給220,000円＋固定残業代20,000円（12.5ｈ）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、
固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給します。
昇給 月あたり5,000円～10,000円（実績）
賞与年2回 100,000円～800,000円（実績）
試用期間3ヶ月（期間中は基本給より5,000円マイナス）
・資格手当 介護福祉士20,000円/月、社会福祉士7,000円
・日祝変動シフト対応手当 5,000円/月
・ケアマイスター制度 1,000円～20,000円
└介護スキル認定
・サービスマイスター制度 1,000円～20,000円
└接遇・ホスピタリティスキル認定
・通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
✳️内訳
基本給220,000円＋固定残業代20,000円（12.5ｈ）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、
固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給します。
昇給 月あたり5,000円～10,000円（実績）
賞与年2回 100,000円～800,000円（実績）
試用期間3ヶ月（期間中は基本給より5,000円マイナス）
兵庫県尼崎市
正社員
- 即日勤務OK
- シフト制
- 夜
- 深夜
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 社会保険完備
- 託児所あり
- ネイルOK
- 制服あり
- リゾートバイト
- 資格を活かせる