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尼崎ケアセンターそよ風

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー残業ほぼなし／交通費一部支給／シフト制／夜勤あり／賞与あり

【給与】
月給278,920円～323,920円
固定残業代なし／試用期間3か月
（期間中の条件変更はありません）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）

【手当】
✧夜勤手当 6,000円/回
✧処遇改善手当日勤195円/時・夜勤215円/時
（介護職としての勤務実績確認後、4ヶ月目より支給）
✧特別報酬あり（2025年6月実績平均26.6万円・最高109万円）
※賞与とは別枠。業績と個人の評価により支給
✧交通費全額支給（当社規定あり）
✧住宅手当あり（規定あり）

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

兵庫県尼崎市

正社員

シフト制
朝
夜
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
髪色自由
ネイルOK
制服あり
資格を活かせる

訪問介護セワーズ

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー週1日から勤務が可能なため、働きやすい環境になっております地域に密着した事業所として、ご高齢の方をメインに障がいのある方への訪問も行っています先輩社員がしっかりとフォローいたしますので、安心して勤務できます

・昇給：有
・交通費：規定あり

兵庫県尼崎市

アルバイト

副業・ＷワークOK
週1日からOK
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり

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立花あまの里ショートステイ

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー資格・経験不問／夜勤あり／賞与あり／昇給あり／シフト制

✪昇給・賞与
定期昇給年1回
賞与年2回（2017年度実績計3.8ヶ月）
✪月給（資格区分別・経験加算含む）
介護福祉士：211,200～220,800円
その他有資格：201,200～210,800円
無資格：191,200～203,200円
✪手当
夜勤手当：4,000～7,000円
被服手当：15日以上勤務者1,500円
※15日以下勤務者は750円
会議手当：30分以上規程により有
通勤手当：距離又は公共交通機関利用10万円上限（規程有）
年末年始手当：12月31日～1月3日の期間
4,000円～8,000円（規程有）
処遇改善手当：2016年度実績
介護職1人当たり平均182,216円

兵庫県尼崎市

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
年齢不問
研修制度あり
資格を活かせる

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グループハウス園田館浜別館

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー各種社会保険完備／シフト制／交通費一部支給／賞与あり／夜勤あり

✯ 給与の内訳
月給350,000円～450,000円
月給には役職手当、残業手当、夜勤手当は含みません。
固定残業なし。
試用期間3か月（期間中同条件）。

✯ 手当について
→ 月給には役職手当・残業手当・夜勤手当を含みません
→ 他諸手当あり
→ 交通費全支給

兵庫県尼崎市

正社員

即日勤務OK
シフト制
夜
残業なし
ブランクOK
年齢不問
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
資格を活かせる

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特別養護老人ホームあまの里

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー夜勤あり／昇給あり／資格・経験不問／賞与あり／シフト制

✬手当
夜勤手当　4,000～7,000円
被服手当　15日以上出勤者1,500円
／15日以下出勤者750円
会議手当　30分以上規定により有
通勤手当　距離又は公共交通機関利用5万円限度（規程有）
年末年始手当　12月31日～1月3日の勤務者
4,000円～8,000円（規程有）
処遇改善手当　2017年度実績
介護職1人当たり平均182,216円
✬昇給・賞与
定期昇給　年1回
賞与　年2回（2017年度実績計3.8ヶ月）
✬月給（資格別）
介護福祉士　211,200～220,800円
その他有資格　201,200～210,800円
無資格　191,200～203,200円
※いずれも経験加算含む

兵庫県尼崎市

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
年齢不問
研修制度あり
資格を活かせる

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スーパー・コート武庫之荘

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー残業ほぼなし／年間休日110日／シフト制／夜勤あり／賞与あり

【手当】
通勤手当（50,000円/月まで支給）
資格手当（資格の種類により変動）
家族手当（配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月）
早出、遅出手当（300円/回）
ケアマイスター手当（2,000円～20,000円/月）
認知症ケア専門士手当（2,000円/月）
時間外勤務手当
合格祝い金（入社後の受験にて合格した場合50,000円）

【月給265,000円の内訳】
基本給：170,000円
固定残業代：10,000円（6.3時間分、超過分は別途支給）
その他手当：45,000円
夜勤手当：40,000円（5回分、1回8,000円）
昇給年1回、賞与年2回（2.0ヶ月分※実績）
試用期間3ヶ月あり（期間中は条件変更なし）

兵庫県尼崎市

正社員

シフト制
朝
昼
夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
学歴不問
社会保険完備
研修制度あり
制服あり
資格を活かせる

ラウレート東園田

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー家庭的な雰囲気の中で利用者様に寄り添う介護を実践できる職場です先輩スタッフが丁寧にサポートし、安心して成長できる環境がありますチームワークを大切にしながら温かいケアを提供しています落ち着いた環境で介護のスキルを磨き、長く働ける職場です

・賞与：有
・昇給：有
・交通費支給(上限あり)
・資格手当：15,000円～30,000円
・処遇改善手当：30,000円～55,000円
・宿直手当：12,000円/回（週1回）

兵庫県尼崎市

正社員

シフト制
副業・ＷワークOK
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
制服あり
資格を活かせる

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グローバルケア武庫之荘

【介護士・ケアスタッフ】サービス提供責任者各種社会保険完備／通勤手当あり／賞与あり／昇給あり／シフト制

【月給の内訳】
❃ 基本給　185000円～
❃ 資格手当　25000円～
❃ 役職手当　15000円～
❃ 会議手当　2000円～
❃ 処遇改善手当　33000円
❃ 職務手当　0円～20000円
※固定残業代なし
※試用期間あり2ヵ月・期間中の条件変更なし

【手当・昇給賞与】
通勤手当あり　上限20000円（交通費支給）
昇給あり　年1回・業績による
賞与あり　年2回・業績による

兵庫県尼崎市

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
ブランクOK
学歴不問
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
制服あり
資格を活かせる

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株式会社スーパーコート

【介護士・ケアスタッフ】介護職未経験OK／学歴不問／ブランクOK／尼崎市173

月給265000円

【正職員】月給265,000円～

＜月給の内訳＞
・基本給　170,000円
・固定残業代　10,000円（6.3時間分、超過分は別途支給）
・その他手当　45,000円
・夜勤手当　40,000円（5回分、1回8,000円）

＜別途手当＞
・通勤手当　50,000円/月まで支給
・資格手当　※資格によって変動
・家族手当
　配偶者　15,000円/月
　子一人につき　5,000円/月
・早出、遅出手当　300円/回
・ケアマイスター手当　2,000円～20,000円/月
・時間外勤務手当
・認知症ケア専門士手当　2,000円/月
※入社後の受験にて合格した場合：合格祝い金50,000円支給

＜昇給・賞与＞
・昇給　年1回
・賞与　年2回（2.0ヶ月分※実績）

＜試用期間＞
試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし）

兵庫県尼崎市

正社員

長期
シフト制
朝
夜
深夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
学歴不問
研修制度あり
資格を活かせる

だいこく介護館

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー職員同士の距離が近く相談しやすい温かな職場環境で安心して働けますブランクのある方も親身なフォロー体制で仕事復帰をサポートします研修制度が充実しており働きながら専門性を高められる環境です長く活躍する職員も多くチームで支え合える職場です

・賞与：年2回（過去実績）
・昇給：年1回あたり300円～3,000円（過去実績）
・交通費支給(上限あり)
・訪問手当：月20,300円
・無条件手当：月10,000円

兵庫県尼崎市

正社員

シフト制
副業・ＷワークOK
ボーナス・昇給あり
ブランクOK
交通費支給
研修制度あり
在宅ワーク・内職

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