- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
【介護士・ケアスタッフ】介護職員・ヘルパー 有料老人ホームの介護スタッフ尼崎市
月給199,240円~253,400円
※給与は資格・経験による。
◇処遇改善加算手当:14,000円
◇職務手当:4,000円
◇特定処遇改善手当:3,400円~6,800円
◇夜勤手当:6,000円/回
◇特定処遇改善手当:介護福祉士6,800円、初任者研修・ヘルパー2級3,400円
試用期間:3ヶ月(同条件)
※給与は資格・経験による。
◇処遇改善加算手当:14,000円
◇職務手当:4,000円
◇特定処遇改善手当:3,400円~6,800円
◇夜勤手当:6,000円/回
◇特定処遇改善手当:介護福祉士6,800円、初任者研修・ヘルパー2級3,400円
試用期間:3ヶ月(同条件)
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 禁煙・分煙
- 駅近
- 資格を活かせる
- PCスキルが身に付く
- PCスキルを活かす
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 1ユニット10名程度の少人数ケアで絆を深める職場手厚い手当と福利厚生で日々の頑張りをしっかり評価季節の行事やレクを通じ利用者様と笑顔溢れる毎日人柄重視の採用だから安心あなたの優しさが輝く場所
・基本給：140,000円～145,000円
・賞与：年2回（2.2ヶ月分）
・昇給：有（1,300円～1,500円）
・交通費：月額30,000円
・調整手当：14,000円
・職務手当：10,000円～12,000円
・処遇改善手当：50,000円
・夜勤手当：6,000円（1回につき）
・住宅手当：有
・扶養手当：有
・日祝日出勤手当：2,000円（1日につき）
・皆勤手当：5,000円
・賞与：年2回（2.2ヶ月分）
・昇給：有（1,300円～1,500円）
・交通費：月額30,000円
・調整手当：14,000円
・職務手当：10,000円～12,000円
・処遇改善手当：50,000円
・夜勤手当：6,000円（1回につき）
・住宅手当：有
・扶養手当：有
・日祝日出勤手当：2,000円（1日につき）
・皆勤手当：5,000円
兵庫県尼崎市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 夜勤なし規則正しい生活で長く続けられる訪問介護完全週休2日制でプライベートも充実有給消化も積極的に促進中処遇改善手当が年2回あり頑張りがしっかり収入に医療との連携もバッチリ未経験やブランクがある方も安心して成長できる環境
・基本給：162,000円～181,600円
・賞与：年2回
・昇給：有(月あたり1,600円～2,400円)
・処遇改善手当：年2回
・会議手当：900円～1,800円
・通勤手当：有（上限50,000円/月）
・賞与：年2回
・昇給：有(月あたり1,600円～2,400円)
・処遇改善手当：年2回
・会議手当：900円～1,800円
・通勤手当：有（上限50,000円/月）
兵庫県尼崎市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 研修制度あり
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 土日休み＆日勤専従家庭やプライベートと両立しやすい好環境未経験OKケアマネとしての第一歩を丁寧な研修で全力サポート月給27万円～31万円＋賞与2ヵ月分安定収入が叶う正社員採用地域に根ざした「つどい場」で、利用者様に寄り添うケアプランを
・基本給：210,000円～250,000円
・賞与：年2回（計2ヵ月分）
・昇給：月あたり900円～1,300円
・管理職手当：50,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：有
・ベースアップ等支援手当：有
・宿直手当：5,000円～10,000円/泊（お泊りデイ実施時）
・通勤手当：有(規定有)
・賞与：年2回（計2ヵ月分）
・昇給：月あたり900円～1,300円
・管理職手当：50,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：有
・ベースアップ等支援手当：有
・宿直手当：5,000円～10,000円/泊（お泊りデイ実施時）
・通勤手当：有(規定有)
兵庫県尼崎市
正社員
- 昼
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 年間休日110日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです日曜日固定休みで、プライベートも充実できます
・基本給：240,000円～260,000円
・賞与：年2回（計1.5ヶ月分）
・昇給：有（1月あたり4,000円～8,000円）
・交通費：実費支給（上限15,000円/月）
・資格手当：30,000円
・賞与：年2回（計1.5ヶ月分）
・昇給：有（1月あたり4,000円～8,000円）
・交通費：実費支給（上限15,000円/月）
・資格手当：30,000円
兵庫県尼崎市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
new
【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホーム介護職 月給24万4,000円～31万3,000円／年間休日120日／資格取得支援あり
▼月給244000円～313000円
▼基本給：19万～23、2万
▼資格手当：0.3万～2、5万
▼処遇改善手当：1万～1、5万
▼ベースアップ手当：2.1万
▼夜勤手当：2万（4000円×5回）
▼その他の手当
▼時間外手当
▼通勤手当 上限45,000円/月
▼賞与あり（令和5年度実績：年2回計2ヶ月分）
▼試用期間3カ月（条件変更無し）
▼固定残業なし
▼基本給：19万～23、2万
▼資格手当：0.3万～2、5万
▼処遇改善手当：1万～1、5万
▼ベースアップ手当：2.1万
▼夜勤手当：2万（4000円×5回）
▼その他の手当
▼時間外手当
▼通勤手当 上限45,000円/月
▼賞与あり（令和5年度実績：年2回計2ヶ月分）
▼試用期間3カ月（条件変更無し）
▼固定残業なし
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- シフト制
- 昼
- 夜
- 深夜
- 残業なし
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
new
【介護士・ケアスタッフ】介護支援専門員 賞与(年2回)／介護保険の手続き・給付管理／定時退社／お休み週2日／未経験歓迎／尼崎市118
時給1250円～1400円
【給与-補足】
【給与内訳】
・基本給：1250円～
【試用期間】
・試用期間：6ヵ月 （期間中の条件変更なし）
・昇給：昇給あり 実績：年1回 実績による
・賞与：賞与あり 実績：年2回 実績による
想定年収
【介護支援専門員/未経験】
・入職1年目 240万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【給与-補足】
【給与内訳】
・基本給：1250円～
【試用期間】
・試用期間：6ヵ月 （期間中の条件変更なし）
・昇給：昇給あり 実績：年1回 実績による
・賞与：賞与あり 実績：年2回 実績による
想定年収
【介護支援専門員/未経験】
・入職1年目 240万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
兵庫県尼崎市
アルバイト
- 長期
- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 社会保険完備
- 研修制度あり
new
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー シフト制／夜勤あり／交通費一部支給／昇給あり／資格支援制度あり
【手当】
夜勤手当1回5,000円／年末年始手当1日6,000円
交通費は規定支給（月30,000円迄）
車・バイク通勤はガソリン代を規定支給
【給与内訳】
❁初任者・実務者
給与総額246,000円～
基本給178,000円／管理手当17,000円
地域手当51,000円
❁介護福祉士
給与総額257,000円～
基本給178,000円／管理手当18,000円
地域手当51,000円／資格手当10,000円
【固定残業代】
管理手当は固定残業代です。
初任者・実務者は17,000円で10時間分、
介護福祉士は18,000円で10時間分。
超過分は別途支給します。
夜勤手当1回5,000円／年末年始手当1日6,000円
交通費は規定支給（月30,000円迄）
車・バイク通勤はガソリン代を規定支給
【給与内訳】
❁初任者・実務者
給与総額246,000円～
基本給178,000円／管理手当17,000円
地域手当51,000円
❁介護福祉士
給与総額257,000円～
基本給178,000円／管理手当18,000円
地域手当51,000円／資格手当10,000円
【固定残業代】
管理手当は固定残業代です。
初任者・実務者は17,000円で10時間分、
介護福祉士は18,000円で10時間分。
超過分は別途支給します。
兵庫県尼崎市
正社員
- シフト制
- 夜
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー ゲストお一人おひとりのご要望に合わせた良質なケアを提供しています研修制度や資格取得支援が充実し賞与も実績ありでモチベーションUP職種の垣根を越えチームケアを大切に協力し合いながら業務を進めます
・基本給：164,000円～210,000円
・賞与：有
・昇給：有
・職種手当：5,000円
・処遇改善加算：20,200円/月
・夜勤手当：5,000円/回（5回目以降6,000円）
・資格手当：10,000円
・賞与：有
・昇給：有
・職種手当：5,000円
・処遇改善加算：20,200円/月
・夜勤手当：5,000円/回（5回目以降6,000円）
・資格手当：10,000円
兵庫県尼崎市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる