- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
new
【介護士・ケアスタッフ】正看護師 未経験でも大丈夫/スマホ支給あり/昇給あり/バイタルチェック/日勤勤務／尼崎市23
月給300000円～400000円
【給与-補足】
給与内訳
・基本給 250,000円～
・固定残業代 20,000円（10時間分、超過分は別途支給）
・資格手当 30,000円
※給与はその方の経験や能力に応じて決定
業績に応じて昇給・賞与あり
※裁量労働制なし
※試用期間6ヵ月（条件変更なし）
【給与-補足】
給与内訳
・基本給 250,000円～
・固定残業代 20,000円（10時間分、超過分は別途支給）
・資格手当 30,000円
※給与はその方の経験や能力に応じて決定
業績に応じて昇給・賞与あり
※裁量労働制なし
※試用期間6ヵ月（条件変更なし）
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 社会保険完備
- 制服あり
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 車通勤OK／未経験歓迎／利用者との面談・ケアプラン管理／完全週休2日制／尼崎市83
月給250000円～350000円
【給与-補足】
給与内訳
・基本給 200,000円～
・固定残業代 20,000円（10時間分、超過分は別途支給）
・資格手当 30,000円
※給与はその方の経験や能力に応じて決定
主任ケアマネジャーをお持ちの方は資格手当あり
業績に応じて昇給あり
※裁量労働制なし
※試用期間6ヵ月（条件変更なし）
【給与-補足】
給与内訳
・基本給 200,000円～
・固定残業代 20,000円（10時間分、超過分は別途支給）
・資格手当 30,000円
※給与はその方の経験や能力に応じて決定
主任ケアマネジャーをお持ちの方は資格手当あり
業績に応じて昇給あり
※裁量労働制なし
※試用期間6ヵ月（条件変更なし）
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】夜勤専従介護職 夜間スタッフ／未経験から活躍／賞与あり／週1日からOK／定時退社／夜間の定時巡視・見守りケア／尼崎市353
時給1875円
【給与-補足】
日給 30,000円
☆昇給あり：月あたり100円～300円 ※2023年度実績
☆賞与あり：精勤手当として寸志支給 ※2023年度実績
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※通勤手当 実費支給（上限30,000円）
【給与-補足】
日給 30,000円
☆昇給あり：月あたり100円～300円 ※2023年度実績
☆賞与あり：精勤手当として寸志支給 ※2023年度実績
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※通勤手当 実費支給（上限30,000円）
兵庫県尼崎市
アルバイト
- 長期
- シフト制
- 週1日からOK
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場です充実の教育体制があるから経験が浅い方も安心してスタート社内独自の資格制度であなたの頑張りをしっかり形にできる環境和気あいあいとした雰囲気の中で理想のケアを追求しませんか
・賞与：年2回 100,000円 - 800,000円
・昇給：1月あたり 5,000円 - 10,000円
・交通費：上限20,000円/月
・資格手当：20,000円
・社会福祉士資格手当：7,000円/月
・社内資格：1,000円～20,000円/月
・固定残業代：30,000円（24時間分 / 超過分別途支給）
・昇給：1月あたり 5,000円 - 10,000円
・交通費：上限20,000円/月
・資格手当：20,000円
・社会福祉士資格手当：7,000円/月
・社内資格：1,000円～20,000円/月
・固定残業代：30,000円（24時間分 / 超過分別途支給）
兵庫県尼崎市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 阪急「武庫之荘」駅から徒歩7分と好立地なので通勤しやすいです資格取得支援制度もあるので、働きながら取得できます介護スタッフの離職が無く、経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています
・月給：198,900円～213,620円
・交通費：50,000円/月まで支給
・夜勤手当：8,000円/回（時給期間中6,000円）
・資格手当：資格によって変動
・家族手当：配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・早出・遅出手当：300円/回
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・昇給：年1回
・交通費：50,000円/月まで支給
・夜勤手当：8,000円/回（時給期間中6,000円）
・資格手当：資格によって変動
・家族手当：配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・早出・遅出手当：300円/回
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・昇給：年1回
兵庫県尼崎市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【栄養士】管理栄養士 地域医療を支える中核病院で管理栄養士としての専門性を存分に発揮できます医師や看護師との連携を重視したチーム医療の一員として成長できる環境ブランクがある方や新卒の方も歓迎しており手厚い研修制度でサポート
・賞与：有（年2回）
・昇給：有
・交通費：規定あり
・特務手当：上限78,590円
・資格手当：5,000円
・昇給：有
・交通費：規定あり
・特務手当：上限78,590円
・資格手当：5,000円
兵庫県尼崎市
正社員
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- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【栄養士】管理栄養士 専門知識を活かし多職種と連携しながら理想のケアを追求できる環境です未経験の方も歓迎で丁寧なサポート体制があるため安心してスタートできます利用者様の笑顔に繋がる食のレクリエーション企画など創造性を発揮できます
・基本給：187,000円～210,000円
・賞与：年2回・計4.00ヶ月分
・昇給：1月あたり500円～3,000円
・特別手当：13,000円
・処遇改善手当：30,000円～45,000円
・休日手当：1,000円/回
・賞与：年2回・計4.00ヶ月分
・昇給：1月あたり500円～3,000円
・特別手当：13,000円
・処遇改善手当：30,000円～45,000円
・休日手当：1,000円/回
兵庫県尼崎市
正社員
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- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 社会保険完備
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】サービス提供責任者 訪問介護のサービス提供責任者尼崎市
月給260,100円~
※給与は資格・経験による。
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・サ責手当 25,000円
・業態手当 5,100円
・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
14~15時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給
試用期間:3ヶ月(同条件※パートヶらのスタートの場合もございます)
固定残業代:25000
固定残業時間:14
※給与は資格・経験による。
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・サ責手当 25,000円
・業態手当 5,100円
・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
14~15時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給
試用期間:3ヶ月(同条件※パートヶらのスタートの場合もございます)
固定残業代:25000
固定残業時間:14
兵庫県尼崎市
派遣
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- シニア歓迎
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 禁煙・分煙
- 駅近
- 資格を活かせる