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制服ありの求人情報
オープニング短期スタッフ ( 2ヶ月未満の勤務)
時給1230円〜（月払い）
時給1230円〜1330円
平日17時まで 時給1230円
平日17時以降、日祝17時まで 時給1280円
日祝17時以降 時給1330円
２ヶ月未満の短期雇用（★勤務開始：11月中旬）
■交通費
その他
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平日17時まで 時給1230円
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■交通費
その他
兵庫県尼崎市
アルバイト
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new
未経験でもスキルを身につけ前職より年収100万UPした方多数
月給280000円 ※スキル・能力などを考慮のうえ、決定します。
※上記金額には固定残業代(20時間分／4万円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
≪手当≫
◎業績手当
◎賞与年2回
※他資格取得報奨金制度や、結婚・出産祝い金など様々な待遇を用意！
≪月収例≫
月収50万円(入社2年目／30代)
月収70万円(入社4年目／40代)
≪年収例≫
年収570万円(入社1年目／28歳)
年収650万円(入社3年目／40歳)
※上記金額には固定残業代(20時間分／4万円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
≪手当≫
◎業績手当
◎賞与年2回
※他資格取得報奨金制度や、結婚・出産祝い金など様々な待遇を用意！
≪月収例≫
月収50万円(入社2年目／30代)
月収70万円(入社4年目／40代)
≪年収例≫
年収570万円(入社1年目／28歳)
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兵庫県尼崎市
正社員
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new
正未経験／賞与あり／日本初アウトレットコスメ専門店店舗スタッフ＠つかしん
月給195200円〜268600円 【月給】
◆195200～236400円 (※別途賞与支給の場合)
◆220500～268600円 (※基本賞与分割の場合)
・経験・スキルにより優遇します。
・研修期間中も正社員と同給与
【賞与】
・基本賞与 年2回(10月、4月)
※基本賞与は、分割(月給加算)も選択可能です
・特別賞与 ピアスグループの業績状況により支給
(5年連続支給・2018年度実績 140000円)
【昇給】
年1回(4月)
◆195200～236400円 (※別途賞与支給の場合)
◆220500～268600円 (※基本賞与分割の場合)
・経験・スキルにより優遇します。
・研修期間中も正社員と同給与
【賞与】
・基本賞与 年2回(10月、4月)
※基本賞与は、分割(月給加算)も選択可能です
・特別賞与 ピアスグループの業績状況により支給
(5年連続支給・2018年度実績 140000円)
【昇給】
年1回(4月)
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派遣
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new
未経験から安定正社員に運営責任者へのステップアップも可能関西売上トップクラスの企業でのお仕事です
月給230000円 (年齢・能力・前職経験等考慮します)
・固定時間外手当28996円(20h相当)を含む ※20h超過分は別途支給
・試用期間3ヵ月あり(同条件)
★試用期間終了後より昇給のチャンスがあります！(随時査定)
・固定時間外手当28996円(20h相当)を含む ※20h超過分は別途支給
・試用期間3ヵ月あり(同条件)
★試用期間終了後より昇給のチャンスがあります！(随時査定)
兵庫県尼崎市
正社員
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new
スマホ販売・店長候補年収400万円以上↑18時閉店・残業少・年間121日
月給230000円〜300000円 ≪想定年収≫
400万円～550万円(※手当含む)
※キャリア・ご経験により考慮いたします！
400万円～550万円(※手当含む)
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兵庫県尼崎市
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new
週2日～勤務OK病院内での軽作業・院内サポート
時給1400円〜1750円 ※22時以降は時給1750円(深夜時給)
※交通費別途規定支給
☆フルタイム、パート働き方選べます♪
・フルタイム(平日週5日)：時給1450円
・パート(週2～4日)：時給1400円
☆日収例(フルタイム)：8428円
※交通費別途規定支給
☆フルタイム、パート働き方選べます♪
・フルタイム(平日週5日)：時給1450円
・パート(週2～4日)：時給1400円
☆日収例(フルタイム)：8428円
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未経験から安定正社員に運営責任者へのステップアップも可能関西売上トップクラスの企業でのお仕事です
月給230000円 (年齢・能力・前職経験等考慮します)
・固定時間外手当28996円(20h相当)を含む ※20h超過分は別途支給
・試用期間3ヵ月あり(同条件)
★試用期間終了後より昇給のチャンスがあります！(随時査定)
・固定時間外手当28996円(20h相当)を含む ※20h超過分は別途支給
・試用期間3ヵ月あり(同条件)
★試用期間終了後より昇給のチャンスがあります！(随時査定)
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土+日+祝休み年間休日122日未経験OK建設機械の整備業務家族との時間を大切にできます
月給202500円〜253188円 ◎昇給：年1回(5月)
◎賞与：年2回(7月・12月)※前年度実績4.7ヶ月分
◎別途業績賞与あり
◎交通費：上限50000円
◎住宅手当(条件付)
◎寮・社宅制度(条件付)
◎賞与：年2回(7月・12月)※前年度実績4.7ヶ月分
◎別途業績賞与あり
◎交通費：上限50000円
◎住宅手当(条件付)
◎寮・社宅制度(条件付)
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