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交通費支給の求人情報
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保育士/2025年7月開園したばかりです/小規模保育園/借り上げ制度あり/自由保育をされてます
月給233000円〜265500円 ・基本給：180202円～185608円
・処遇改善Ⅰ手当：20723円
・処遇改善Ⅲ手当：9010円
・固定残業代：23065円～23659円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず
、15時間分を支給。超過分は追加支給
【賞与】
年2回/合計3ヶ月
・処遇改善Ⅰ手当：20723円
・処遇改善Ⅲ手当：9010円
・固定残業代：23065円～23659円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず
、15時間分を支給。超過分は追加支給
【賞与】
年2回/合計3ヶ月
兵庫県明石市
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栄養士/固定時間/8：00～17：00/嘱託職員/保育園での調理のお仕事です/兵庫県明石市/大久保駅から徒歩5分
月給204500円〜212000円 〈内訳〉
★業務手当・・・12800円
★資格手当・・・2000円
★業務手当・・・12800円
★資格手当・・・2000円
兵庫県明石市
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明石市大久保町9-18／週5／派遣／複数担任／乳児のみ／保育スタッフ／定員29名
時給1300円〜1550円 時給1300円～1550円＋交通費支給
※勤務日数、ご経験等により考慮
※勤務日数、ご経験等により考慮
兵庫県明石市
派遣
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保育士/賞与4.3ヶ月分＋年度末手当あり
月給230600円〜300000円 基本給
200100円～
臨時特例手当 9000円～
保育士処遇手当 10000円～
特別手当 6500円～
保育士手当 5000円～
調整手当30000円～112000円(年度、経験により変動有)
【賞与】
年2回/合計4.3ヶ月/860430円 ～
※初年度は2.5ヶ月分、賞与額は年度によって変更有
200100円～
臨時特例手当 9000円～
保育士処遇手当 10000円～
特別手当 6500円～
保育士手当 5000円～
調整手当30000円～112000円(年度、経験により変動有)
【賞与】
年2回/合計4.3ヶ月/860430円 ～
※初年度は2.5ヶ月分、賞与額は年度によって変更有
兵庫県明石市
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保育士/賞与年4.45ヶ月分支給あり
月給225584円〜241330円 基本給177000 円 ～ 191000 円
特別手当6500 円～
特殊業務手当7080 円～7640 円
調整手当5523 円～5960 円
緊急特別手当20000 円～
臨時特例手当9481 円 ～ 10230 円
住宅手当10000円(該当者のみ)
【賞与】
年3回/合計4.45ヶ月
特別手当6500 円～
特殊業務手当7080 円～7640 円
調整手当5523 円～5960 円
緊急特別手当20000 円～
臨時特例手当9481 円 ～ 10230 円
住宅手当10000円(該当者のみ)
【賞与】
年3回/合計4.45ヶ月
兵庫県明石市
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明石市魚住町錦が丘保育スタッフ／正社員／小規模認可園／持ち帰り残業なし／駅近／賞与・昇給実績あり
月給200000円〜260000円 月給：200000円～260000円
※ご年齢・能力・ご経験により決定します
残業代は別途全額支給
賞与あり：年2回
昇給あり：年1回
処遇改善手当(子ども子育て支援新制度に基づき支給)
残業手当
交通費支給(定期代を上限)
※試用期間：3か月(同条件)
※雇用期間の定め：なし
固定残業代：無
試用期間：有(3ヶ月)
試用期間中の条件変更：無
※ご年齢・能力・ご経験により決定します
残業代は別途全額支給
賞与あり：年2回
昇給あり：年1回
処遇改善手当(子ども子育て支援新制度に基づき支給)
残業手当
交通費支給(定期代を上限)
※試用期間：3か月(同条件)
※雇用期間の定め：なし
固定残業代：無
試用期間：有(3ヶ月)
試用期間中の条件変更：無
兵庫県明石市
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保育士/1日3時間/固定時間で勤務OK週4日～OK/駅チカ徒歩5分/和気あいあいとした環境ですWワークOK
時給1632円〜1732円 ・人事院勧告手当：時給＋332円(※年度ごとに支給額に変動あり)
・早朝手当：7時30分～9時までは時給＋100円
・処遇改善手当(子ども子育て支援新制度に基づき支給)
・早朝手当：7時30分～9時までは時給＋100円
・処遇改善手当(子ども子育て支援新制度に基づき支給)
兵庫県明石市
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保育士駅チカ徒歩1分人気の小規模保育園完全週休2日制
月給209000円〜284000円 ※経験・処遇改善による
※臨時特例交付金を含む
※別途、時間帯別手当あり(早朝、夜間)
※残業が発生した場合、1分単位で全額支給
【賞与】
年3回
賞与：1095625円(一時金含む)
【6月・12月・3月】
※3月は、処遇改善加算一時金支給
※経験・能力・会社業績による
※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等
事情がある場合は支給額が0円になります。
※臨時特例交付金を含む
※別途、時間帯別手当あり(早朝、夜間)
※残業が発生した場合、1分単位で全額支給
【賞与】
年3回
賞与：1095625円(一時金含む)
【6月・12月・3月】
※3月は、処遇改善加算一時金支給
※経験・能力・会社業績による
※評価期間中に基準に満たす勤務実績がない等
事情がある場合は支給額が0円になります。
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