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【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護職 特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護職/年収400万越え×賞与4カ月分×車通勤OK
月給220500円~356500円
-
【給与】
月給：220,500円～356,500円
【諸手当】
基本給：160,500円～272,500円
夜勤手当：40,000円～56,000円
処遇改善手当：10,000円～15,000円
特定処遇改善手当：3,000円～6,000円
介護職員改善手当：7,000円～7,000円
資格手当：5,000円
特殊業務手当：5,000円
年末年始
住居手当
【昇給・賞与】
昇給：あり 月あたり1,000円～2,500円（前年度実績）
賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
-
【給与】
月給：220,500円～356,500円
【諸手当】
基本給：160,500円～272,500円
夜勤手当：40,000円～56,000円
処遇改善手当：10,000円～15,000円
特定処遇改善手当：3,000円～6,000円
介護職員改善手当：7,000円～7,000円
資格手当：5,000円
特殊業務手当：5,000円
年末年始
住居手当
【昇給・賞与】
昇給：あり 月あたり1,000円～2,500円（前年度実績）
賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
兵庫県相生市
正社員
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【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホームでの介護・ヘルパー 特別養護老人ホームでの介護・ヘルパー/年収400万越え×賞与4カ月分×車通勤OK
【給与】
月給：220,500円〜356,500円
【諸手当】
基本給：160,500円〜272,500円
夜勤手当：40,000円〜56,000円
処遇改善手当：10,000円〜15,000円
特定処遇改善手当：3,000円〜6,000円
介護職員改善手当：7,000円〜7,000円
資格手当：5,000円
特殊業務手当：5,000円
年末年始
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【昇給・賞与】
昇給：あり 月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績）
賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
月給：220,500円〜356,500円
【諸手当】
基本給：160,500円〜272,500円
夜勤手当：40,000円〜56,000円
処遇改善手当：10,000円〜15,000円
特定処遇改善手当：3,000円〜6,000円
介護職員改善手当：7,000円〜7,000円
資格手当：5,000円
特殊業務手当：5,000円
年末年始
住居手当
【昇給・賞与】
昇給：あり 月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績）
賞与：年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
兵庫県相生市
正社員
- ボーナス・昇給あり
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- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
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- 短時間OK
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- ブランクOK
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【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホームでの介護・ヘルパー 特別養護老人ホームでの介護・ヘルパー/年間休日156日週休3日プライベートも充実賞与3.8ヶ月分
【給与】
月給：208,200円 〜 243,200円
【諸手当】
基本給：157,200～165,200円
施設勤務手当：10,000円
資格手当：5,000～26,000円
夜勤、早遅手当：36,000～42,000円
子育て支援手当：3,000～12,000円
期末手当
住宅手当：～30,000円
交通費支給：就業規則による
※試用期間3ヶ月（条件変更なし・無資格、未経験の方は相談）
【賞与】
賞与：年2回 3.8ヶ月分（平成29年実績）
月給：208,200円 〜 243,200円
【諸手当】
基本給：157,200～165,200円
施設勤務手当：10,000円
資格手当：5,000～26,000円
夜勤、早遅手当：36,000～42,000円
子育て支援手当：3,000～12,000円
期末手当
住宅手当：～30,000円
交通費支給：就業規則による
※試用期間3ヶ月（条件変更なし・無資格、未経験の方は相談）
【賞与】
賞与：年2回 3.8ヶ月分（平成29年実績）
兵庫県相生市
正社員
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