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兵庫県神戸市垂水区

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検索結果4,088件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/垂水駅/介護福祉士限定/年収330万円~可能/ユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人/特別養護老人ホームID241943 垂水駅≪介護福祉士限定≫年収330万円~可能ユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人

正社員≪夜勤4回/月、介護福祉士≫
【月給例】218,000~282,000円
【年収例】3,376,200~4,233,000円

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

(その他)
☆賞与年3回(前年度実績:計4.20月分)
☆住宅手当20,000円/月(支給要件あり)
☆交通費上限50,000円
兵庫県神戸市垂水区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • オープニングスタッフ
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/神戸市垂水区/看護助手/パート/病院/無資格可/週3日~/病院ID34501 神戸市垂水区看護助手/パート/病院/無資格可/週3日~

:1,116円~1,225円
<その他>
・休日手当:1,000円/回
・賞与:年2回(前年実績10,000円~30,000円)
・昇給:年1回(前年度実績0円~10円)
・通勤手当:実費全額支給(上限月額50,000円)
・試用期間:あり(3ヶ月)労働条件変更なし
・雇用期間の定め:あり(1年ごと更新・原則更新)
兵庫県神戸市垂水区
アルバイト
  • シフト制
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/神戸市垂水区桃山台/正社員/300万円以上も可能な介護老人保健施設での介護職求人/老人保健施設ID242110 神戸市垂水区桃山台正社員300万円以上も可能な介護老人保健施設での介護職求人

正社員
【月給例】220,300円~(介護福祉士、夜勤5回/月)

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

(その他)
☆賞与年2回(昨年実績3.0ヶ月)
☆昇給年1回(業績による)
☆退職金制度あり(勤続3年以上)
☆勤続祝金あり(5年毎に11万円)
☆委員会参加手当あり
兵庫県神戸市垂水区
正社員
  • シフト制
  • 朝
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/神戸市垂水区/正社員/年間休日123日と充実の介護付有料老人ホームでの介護職求人/介護付き有料老人ホームID12406 神戸市垂水区≪正社員≫年間休日123日と充実の介護付有料老人ホームでの介護職求人

【月給】238,000円(介護福祉士、経験3年、夜勤4回)
(内訳)
基本給:160,000~180,000円(経験1年で+5,000円)
資格手当:8,000円(介護福祉士)
夜勤手当:8,000円(夜勤平均4~5回)
食事手当:8,000円
処遇改善金:10,000円
(その他)
賞与年2回(2ヶ月)
退職金制度あり
昇給あり
交通費補助あり
兵庫県神戸市垂水区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/神戸市垂水区/訪問介護/パート/週2日~OK/託児あり/訪問介護ID227531 神戸市垂水区訪問介護/介護職/パート/週2日~OK/託児あり

時給:1,401円~1,700円

<内訳>
基本給:1,052円~1,082円
処遇改善手当:349円~618円

<その他>
・賞与:年2回(1,000円~60,000円/前年実績)
・昇給:年1回(10円~100円)
・通勤手当:実費支給(上限なし)

※試用期間:あり(1ヶ月)※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め:なし
兵庫県神戸市垂水区
アルバイト
  • シフト制
  • 週2日からOK
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/朝霧駅/介護付き有料老人ホームID241967 朝霧駅徒歩すぐ正社員年間休日114日待遇面充の大手会社が運営する有料老人ホームでの介護職

【月給例】
241,500円~255,500円
※夜勤手当5回分
※処遇改善加算還元金及び特定処遇改善加算還元金を含む

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

・定期昇給有(4月)
・賞与年2回(6月、12月)3.5ヶ月
・通勤費、交通費全額支給(自宅から事業所までの距離が2km以上の場合)
・社会保険完備
・リフレッシュ休暇(入社後3年毎に3日~4日間の特別休暇を付与)
・各種保険制度(希望者団体定期保険など)
・各種預金制度(財形年金貯蓄制度など)
兵庫県神戸市垂水区
契約社員
  • シフト制
  • 朝
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 大手企業
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/神戸市垂水区/正社員/2014年OPENの人気の地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事/特別養護老人ホームID241949 神戸市垂水区正社員2014年OPENの人気の地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事

正社員192,000~230,300円
(内訳)
基本給:157,000~170,300円(学歴・経験により加算)
地域手当:30,000円
業務手当:5,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
8,000円(社会福祉士)
10,000円(介護支援専門員)
※複数資格取得者は1つのみ支給
夜勤手当:5,000円/回(月平均4.5回)
(その他)
☆賞与年2回(昨年実績4ヶ月)
☆処遇改善交付金年1回(昨年実績40万円前後)
☆昇給年1回
☆住宅手当:10,000円まで(賃貸、本人名義)
☆扶養手当:5,000円(配偶者)
3,000円(子ども)

固定残業代::なし
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県神戸市垂水区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】理学療法/神戸市垂水区/病院/理学療法士/作業療法士/正社員/ケアミックス病院/託児施設あり/残業少なめ/病院ID34499 神戸市垂水区病院/理学療法士・作業療法士/正社員/ケアミックス病院/託児施設あり/残業少なめ

:249,750円~311,750円
基本給:209,000円~271,000円
資格手当:30,000円
住宅手当:2,000円
ベースアップ手当:8,750円

賞与:年2回(前年実績3.10ヶ月)
昇給:年1回
夜勤手当:10,000円/回(シフト勤務できる方)
残業手当(15分単位で支給)
保育手当:15,000円(未就学児1人につき)
通勤手当:実費全額支給(上限月額50,000円)
※試用期間:あり(3ヶ月)※労働条件の変更なし
雇用期間の定め:なし
兵庫県神戸市垂水区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/朝霧駅/正社員/高年収/介護付き有料老人ホームID242120 朝霧駅正社員高年収350万越えも可能年間休日114日介護付有料老人ホームでの介護職

【月給例】
241,500円~255,500円
※夜勤手当5回分
※処遇改善加算還元金及び特定処遇改善加算還元金を含む

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

・定期昇給有(4月)
・賞与年2回(6月、12月)3.5ヶ月
・通勤費、交通費全額支給(自宅から事業所までの距離が2km以上の場合)
・社会保険完備
・リフレッシュ休暇(入社後3年毎に3日~4日間の特別休暇を付与)
・各種保険制度(希望者団体定期保険など)
・各種預金制度(財形年金貯蓄制度など)
兵庫県神戸市垂水区
正社員
  • シフト制
  • 朝
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/神戸市垂水区学が丘/正社員/ホスピス/住宅型有料/年間休日110日/夜間看護師常駐/住宅型有料老人ホームID31512 神戸市垂水区学が丘/介護職/正社員/ホスピス/住宅型有料/年間休日110日/夜間看護師常駐

【月給制】
220,000~301,000円

基本給210,000円
調整手当10,000円~21,000円

その他
・資格手当10,000円(介護福祉士のみ)
・喀痰吸引(1,000円/人/月変動)
対応した人数による成果給
・夜勤手当6,000円/回(月5回)
・昇給あり毎年4月、年1回
・賞与年2回2ヵ月分人事考課・会社業績による
・保育料・学童施設補助あり
通勤手当月30,000円迄
兵庫県神戸市垂水区
正社員
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