様々な検索結果 | oubo(オーボ)

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／神戸市垂水区福田／小規模多機能型居宅介護／正社員／年間休日120日／車通勤可能／小規模多機能型居宅介護ID241662 神戸市垂水区福田/小規模多機能型居宅介護/介護職/正社員/年間休日120日/車通勤可能

【月給】191,000円～236,000円
※上記金額に処遇改善金を含む

ーその他ー
◇資格手当
◇扶養手当
◇保育手当
◇交通費支給(上限45,000円/月)
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回(年間約2ヶ月分)

兵庫県神戸市垂水区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
車・バイク通勤OK
資格を活かせる

【月給例】
229,000円～（介護福祉士、夜勤5回）
（内訳）
基本給：143,000～189,000円
業務手当：5,000円（初任者研修）
10,000円（実務者研修）
20,000円（介護福祉士）
夜勤手当：10,000円/回
遅出手当：500円/回
皆勤手当：3,000円
処遇改善交付金：10,000円～

（その他）
賞与年2回（実績3.9ヶ月）
昇給年1回
交通費支給
住宅手当（単身7,000円、配偶者あり12,000円）
扶養手当5,000円（配偶者以外）
退職金制度
通勤手当（上限30,000円）

兵庫県神戸市垂水区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
制服あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／神戸市垂水区／介護老人保健施設／正社員／年間休日120日／福利厚生充実／車通勤OK／老人保健施設ID35169 神戸市垂水区介護老人保健施設／介護職／正社員／年間休日120日／福利厚生充実／車通勤OK

月給：240,000円～278,500円（夜勤5回を含む）

＜内訳＞
基本給：156,000円～194,500円
処遇改善手当：39,000円

＜その他＞
・夜勤手当：9,000円／回
・資格手当：13,000円
・通勤手当：実費支給（上限50,000円）
・賞与：年2回（前年度実績480,000～670,000円）
・昇給：年1回（実績780～5,640円）

※試用期間：あり（3ヶ月）労働条件の変更なし
※雇用期間の定め：なし

兵庫県神戸市垂水区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】生活相談員／神戸市垂水区桃山台／支援相談員／9～18時の勤務／介護老人保健施設での求人／老人保健施設ID241912 神戸市垂水区桃山台支援相談員9～18時の勤務介護老人保健施設での求人

正社員
【月給例】214,300円～（介護福祉士、夜勤5回/月）

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

（その他）
☆賞与年2回（昨年実績3.0ヶ月）
☆昇給年1回（業績による）
☆退職金制度あり（勤続3年以上）
☆勤続祝金あり（5年毎に11万円）
☆委員会参加手当あり

兵庫県神戸市垂水区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】幼稚園教諭／神戸市垂水区／保育職／正社員／認定こども園／バス停4分／賞与昇給あり／年間休日120日／退職金あり／認定こども園ID241596 神戸市垂水区保育職／正社員／認定こども園／バス停4分／賞与昇給あり／年間休日120日／退職金あり

月給：196,416円～226,000円

＜内訳＞
・基本給：196,416円～226,000円

＜その他＞
・処遇改善手当
・通勤手当：上限55,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回

※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

固定残業代：無
試用期間：有(3ヶ月)
試用期間中の条件変更：無

兵庫県神戸市垂水区

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／神戸市垂水区／正社員／デイケア／無資格Ok／定年66歳／8：30～17：30／運転なしOK／デイケアサービスID30648 神戸市垂水区／正社員／デイケア／無資格Ok／介護職／定年66歳／8：30～17：30／運転なしOK

【月給例】226,000円
※介護福祉士、精勤の場合

【月給】216,000円～241,000円

（月給内訳）
基本給：171,000～184,000円
処遇改善手当：20,000～24,000円
特定処遇改善手当：5,000～7,000円
ベースアップ手当：5,000～6,000円
職務手当：5,000円（無資格）
10,000円（初任者研修）
15,000円（実務者研修）
20,000円（介護福祉士）

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・精皆勤手当：5,000円/月
・通勤手当：あり(上限50,000円/月)
・昇給：あり(前年度実績月0円～1,000円)
・賞与：年2回(前年度実績年2.0ヶ月分)

固定残業代:：なし
試用期間：あり（3ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし

兵庫県神戸市垂水区

正社員

シフト制
朝
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／たかつか保育園／垂水区小束山手／正社員／賞与4／15か月／住宅手当あり／神戸市宿舎借り上げ制度あり／認可保育園ID15731 たかつか保育園垂水区小束山手正社員賞与4.15か月住宅手当あり神戸市宿舎借り上げ制度あり

月給例211,640円～219,450円
※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

≪その他≫
住宅手当あり
昇給年1回
賞与年2回(前年実績4.15か月)

兵庫県神戸市垂水区

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／舞子駅／年収330万円以上可能／2014年OPENのユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人／特別養護老人ホームID11966 舞子駅年収330万円以上可能2014年OPENのユニット型特別養護老人ホームでの介護職求人

正社員
≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】4,036,100円
【月給例】288,000円

（内訳）
基本給：187,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
夜勤手当：8,000円/回（月平均4～6回）
処遇改善交付金：24,000円
特定処遇向上手当：12,000円（介護福祉士）
（その他）
☆賞与年2回（2.3ヶ月）
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円（配偶者）
16,000円/人（子ども）
☆交通費上限50,000円
☆処遇改善別途年3回支給（前年実績15万円）

固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし

契約社員の場合
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】3,500,400円～
【月給例】264,200円～

兵庫県神戸市垂水区

正社員

シフト制
夜
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／塩屋駅／車通勤可能／2015年オープンのサービス付高齢者向け住宅での介護職正社員求人／サービス付き高齢者向け住宅ID241635 塩屋駅車通勤可能2015年オープンのサービス付高齢者向け住宅での介護職正社員求人

190,000～230,470円
（内訳）
基本給：160,000円～
住宅手当：10,000円
処遇改善交付金：20,000円
夜勤手当：6,000円/回（4～6回/月、付き夜勤4,000円/回）
早遅手当：300円/回
家族手当：10,000円（配偶者、第一子）
5,000円（第二子）
3,000円（第三子）
（その他）
賞与年2回（実績2ヶ月）
交通費上限30,000円
退職金制度あり

【正社員月給例】
230,470円（介護福祉士、夜勤5回、早遅6回）

固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし

兵庫県神戸市垂水区

正社員

シフト制
夜

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／垂水区／舞子すみれ園／パート募集無資格OK／ユニット型特別養護老人ホーム／特別養護老人ホームID241935 垂水区・舞子すみれ園パート募集無資格OKユニット型特別養護老人ホーム

1,116～1,150円

兵庫県神戸市垂水区

アルバイト

シフト制
資格を活かせる

他の人はこんな条件で検索しています