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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／居宅介護支援センター／ケアマネージャー／東灘区／正社員／住宅手当あり／訪問介護ID16584 ≪居宅介護支援センター≫ケアマネージャー東灘区正社員住宅手当あり

【月給】225,000円～（住宅手当込み）

【給与】
基本給：200,000円～
★他にも手当が別途支給されます！

《その他》
☆賞与年2回（昨年実績3.5ヶ月）
☆昇給年1回
☆退職金制度あり
☆勤続手当2,000円/月（勤続3年以上）
☆住宅手当25,000円/月（賃貸）
☆交通費上限30,000円
※交通費か住宅手当どちらかの支給

兵庫県神戸市東灘区

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
交通費支給

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／居宅介護支援センターおおぎの郷／ケアマネ／東灘区／正社員／住宅手当あり／訪問介護ID16583 ≪居宅介護支援センターおおぎの郷≫ケアマネ東灘区正社員住宅手当あり

【月給】225,000円～（住宅手当込み）

【給与】
基本給：200,000円～
★他にも手当が別途支給されます！

《その他》
☆賞与年2回（昨年実績3.5ヶ月）
☆昇給年1回
☆退職金制度あり
☆勤続手当2,000円/月（勤続3年以上）
☆住宅手当25,000円/月（賃貸）
☆交通費上限30,000円
※交通費か住宅手当どちらかの支給

兵庫県神戸市東灘区

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
交通費支給

月給：247,500円～300,000円（夜勤5回を含む）

＜その他＞
・基本給：170,000円～222,500円
・処遇改善手当：45,000円
・夜勤手当：6,500円／回（平均月5回）
・準夜勤手当：2,000円／回（平均月5回）
・資格手当（介護福祉士等）：3,000円～10,000円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
※試用期間：あり（3ヶ月）労働条件の変更なし
※雇用期間の定め：なし

兵庫県神戸市東灘区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
交通費支給
研修制度あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／神戸市東灘区／正社員／年収300万円以上も可能／介護付有料老人ホームです／介護付き有料老人ホームID242129 神戸市東灘区正社員年収300万円以上も可能介護付有料老人ホームです

【月給制】
（月給例）207,500円～（介護福祉士、月5回夜勤）
（内訳）
基本給180,000～210,000円（経験・年齢により加算あり）
介護手当：5,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
夜勤手当：3,500円/回（月5回程度）

（その他）
賞与年2回（前年実績3ヶ月）
昇給年1回
退職金制度あり

兵庫県神戸市東灘区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
交通費支給
研修制度あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／神戸市東灘区／正社員／人気の地域密着型の特別養護老人ホームでの求人／特別養護老人ホームID15241 神戸市東灘区(正社員)人気の地域密着型の特別養護老人ホームでの求人

月給216000円

兵庫県神戸市東灘区

正社員

シフト制
朝
夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
交通費支給
研修制度あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／神戸市東灘区／ユニット型特別養護老人ホーム／夜勤専従／パート／～1600円／週1日OK／特別養護老人ホームID227598 神戸市東灘区ユニット型特別養護老人ホーム／介護職／夜勤専従／パート／～1600円／週1日OK

時給：1,116円～1,600円
＜内訳＞
・無資格：1,020円
・初任者研修：1,070円
・実務者研修：1,090～1,120円
・准看護師：1,400円
・正看護師：1,600円
・夜勤手当：2,000円～4,400円／回（勤務時間・資格により変動）
※試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め：あり（～2024年3月31日・更新可能性あり）

兵庫県神戸市東灘区

アルバイト

単発(1日)・短期OK
シフト制
週1日からOK
夜
交通費支給
研修制度あり
制服あり
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／東灘区住吉本町／自立支援型デイサービス／正社員／年間休日120日／車通勤可／運転免許必須／デイサービスID21064 東灘区住吉本町/自立支援型デイサービス/正社員/介護職/年間休日120日/車通勤可/運転免許必須

年俸制：290万～350万円

月給：207,143～250,000円

賞与（特別一時金）：414,286～500,000円
年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。
賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給
月20時間分の固定残業代を含む（20時間を超えた場合は別途支給）

・交通費支給（3万円上限）
・昇給あり（実績・評価による）
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）

兵庫県神戸市東灘区

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
交通費支給
研修制度あり
資格を活かせる
資格必須

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／阪神御影駅／正社員／2013年OPENのユニット型介護老人保健施設でのお仕事／老人保健施設ID242074 阪神御影駅正社員2013年OPENのユニット型介護老人保健施設でのお仕事

[月給例]215,000円～（介護福祉士、夜勤5回）
（内訳）
●基本給：165,000円～
●資格手当：10,000円（介護福祉士）
7,000円（実務者研修）
3,000円（初任者研修）
●夜勤手当：6,000円/回（月4～5回）

☆その他
●賞与：年2回（前年実績3ヶ月）
●昇給あり（年1回）
●退職金制度あり（勤続3年目以降）
●研修手当：1,500円/回（月2回まで）
※研修参加者はレポート提出で支給

兵庫県神戸市東灘区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
交通費支給
研修制度あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／魚崎駅／徒歩10分以内／無資格／未経験でもOKな介護付有料老人ホームでの正社員求人／介護付き有料老人ホームID15237 魚崎駅徒歩10分以内無資格・未経験でもOKな介護付有料老人ホームでの正社員求人

【月給】
193,100～299,100円
（内訳）
基本給：130,000円
都市給：20,000円（兵庫県エリア）
処遇改善手当：31,000～38,000円
資格手当：3,000円（初任者研修）
5,000円（実務者研修）
10,000円（介護福祉士）
ベースアップ手当：9,100円
夜勤手当：7,000円/回（4～6回/月）
特別手当：0～50,000円
（その他）
賞与年2回（実績3.65ヶ月）
交通費上限100,000円

給与の支払日：翌月25日

固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし

兵庫県神戸市東灘区

正社員

シフト制
夜
未経験歓迎
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
大手企業
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／保育士資格／幼稚園教諭免許必須／神戸市東灘区／駅チカ保育園でアクセス抜群／退職金あり／認定こども園ID11921 保育士資格／幼稚園教諭免許必須神戸市東灘区駅チカ保育園でアクセス抜群退職金あり

時給1,300円～1,550円＋交通費支給
※勤務日数、ご経験等により考慮

兵庫県神戸市東灘区

派遣

シフト制
未経験歓迎
ブランクOK
交通費支給
資格を活かせる

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