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兵庫県神戸市東灘区

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検索結果3,184件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/神戸市東灘区/ケアハウス/正社員/福利厚生充実/住宅手当あり/日勤常勤/小規模/定員24名/ID13353 神戸市東灘区/ケアハウス/介護職/正社員/福利厚生充実/住宅手当あり/日勤常勤/小規模/定員24名

【月給】230,000円
(介護福祉士、処遇改善、住宅手当込み)

《給与内訳》
基本給:185,000円~(介護福祉士)※経験加算あり
180,000円~(実務者研修)
176,000円~(初任者研修)
資格手当:5,000円(介護福祉士)
処遇改善交付金:15,000円

《その他》
☆賞与年2回(昨年実績2.5ヶ月)
☆特定処遇年1回(3月支給)
☆昇給年1回
☆退職金制度あり
☆勤続手当2,000円/月(勤続3年以上)
☆住宅手当25,000円/月(賃貸)
※交通費か住宅手当どちらかの支給
兵庫県神戸市東灘区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/阪神石屋川駅/正社員/無資格/未経験でも相談可能な人気のグループホームでの介護職のお仕事/グループホームID241960 阪神石屋川駅正社員無資格・未経験でも相談可能な人気のグループホームでの介護職のお仕事

[月給例]225,000円~(介護福祉士、夜勤5回、準夜勤5回)
(内訳)
●基本給:165,000円
●資格手当:10,000円(介護福祉士)
7,000円(実務者研修)
3,000円(初任者研修)
●夜勤手当:4,500円/回(月4~5回)
●準夜勤手当:1,500円/回(月4~6回)
処遇改善:20,000円

☆その他
●賞与:年2回(前年実績3ヶ月)
●昇給あり(年1回)
●退職金制度あり(勤続3年目以降)
●研修手当:1,500円/回(月2回まで)
※研修参加者はレポート提出で支給
兵庫県神戸市東灘区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/神戸市東灘区/認可保育園/正社員/年間休日125日/残業少なめ/駅徒歩5分/認可保育園ID241412 神戸市東灘区認可保育園/保育士/正社員/年間休日125日/残業少なめ/駅徒歩5分

月給:226,000円~276,000円
<その他>
・賞与:年2回(夏・冬)
・昇給:年1回(定期昇給あり)
・処遇改善加算手当別途支給
・交通費全額支給
・残業代全額支給(平均月3時間)
・住宅手当・家族手当あり
・退職金制度あり
※試用期間:あり(2ヶ月)※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め:なし
兵庫県神戸市東灘区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格を活かせる
  • 資格必須
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/摂津本山駅/正社員/早出/遅出なしの勤務/老健での介護職のお仕事/老人保健施設ID15272 摂津本山駅正社員早出・遅出なしの勤務老健での介護職のお仕事

【月給制】
200,000~280,000円
(内訳)
基本給:160,000?230,000円
処遇改善金手当:40,000?50,000円
夜勤手当:10,000円/回(介護福祉士)
9,000円/回(介護福祉士以外)
早出遅出手当は1,000円/回

(その他)
賞与年2回(前年実績3.5ヶ月)
処遇改善交付金(年度末支給)

固定残業代::なし
使用期間:あり(3ヶ月)
使用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県神戸市東灘区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • 未経験歓迎
  • 社会保険完備
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/摂津本山駅/正社員/早出/遅出なしの勤務/病院での介護職のお仕事/病院ID15300 摂津本山駅正社員早出・遅出なしの勤務病院での介護職のお仕事

【月給制】
200,000~280,000円
(内訳)
基本給:160,000?230,000円
処遇改善金手当:40,000?50,000円
夜勤手当:10,000円/回(介護福祉士)
9,000円/回(介護福祉士以外)
早出遅出手当は1,000円/回

(その他)
賞与年2回(前年実績3.5ヶ月)
処遇改善交付金(年度末支給)

固定残業代::なし
使用期間:あり(3ヶ月)
使用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県神戸市東灘区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • 未経験歓迎
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/神戸市東灘区/派遣/介護付き有料老人ホーム/資格取得支援あり/週3日~相談可/介護付き有料老人ホームID33855 神戸市東灘区介護職/派遣/介護付き有料老人ホーム/資格取得支援あり/週3日~相談可

時給1350円~1450円
交通費支給
兵庫県神戸市東灘区
派遣
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/阪神深江駅/徒歩圏内/正社員/年収330万/福利厚生が充実な特別養護老人ホームでの介護職求人です/特別養護老人ホームID15255 阪神深江駅徒歩圏内正社員年収330万福利厚生が充実な特別養護老人ホームでの介護職求人です

【年収例】3,767,500円~
【月給例】260,000円~
(介護福祉士、夜勤5回/月、処遇改善、住宅手当込み)

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

《その他》
☆賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月)
☆昇給年1回
☆退職金制度あり
☆勤続手当2,000円/月(勤続3年以上)
☆住宅手当25,000円/月(賃貸)
☆交通費上限30,000円
※交通費か住宅手当どちらかの支給
兵庫県神戸市東灘区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/甲南山手駅/正社員/無資格/未経験OK/地域密着型のユニット型特養でのお仕事/特別養護老人ホームID15239 甲南山手駅正社員無資格・未経験OK地域密着型のユニット型特養でのお仕事

正社員
【月給例】232,900円~(大卒、社会福祉士、夜勤4回/月、遅出4回/月、賃貸住宅50,000円)
※経験・資格によって加算あり
(内訳)
基本給:171,900円~(大卒・社会福祉士)※経験加算あります
163,000円~(大卒・介護福祉士)
130,000円~(高卒)
業務手当:25,000円
夜勤手当:3,500円/回(月平均4.5回)
遅出手当:500円/回(月平均4.5回)
住宅手当:20,000円
※住宅手当は家賃月額6,000円を超えた場合その超えた額の1/2を支給。但し、支給限度は20,000円までとなります。
(その他)
☆賞与年2回(昨年実績4ヶ月)
☆昇給年1回



【時給】(派遣期間中)
介護職員初任者研修1,050円~
介護福祉士1,200円~
(給与例)
介護福祉士・月22日勤務の場合
202,2224円
兵庫県神戸市東灘区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
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  • 研修制度あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/阪神魚崎駅/正社員/資格があれば未経験でも相談可能な介護老人保健施設でのお仕事/老人保健施設ID241961 阪神魚崎駅正社員資格があれば未経験でも相談可能な介護老人保健施設でのお仕事

185,152~218,400円

夜勤手当1回7,000円
処遇委改善別途支給
固定残業代::なし
試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県神戸市東灘区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • 未経験歓迎
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク・内職
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/JR住吉駅/正社員/無資格/未経験でも可能/特別養護老人ホームでの介護職のお仕事/特別養護老人ホームID15279 JR住吉駅正社員無資格・未経験でも可能特別養護老人ホームでの介護職のお仕事

正社員
【月給例】230,000円~(大卒、介護福祉士、夜勤4回/月)
※経験加算あり
(内訳)
基本給:165,000円~(大卒)※経験加算あります
155,000円~(高卒)
業務手当:30,000円
夜勤手当:5,000円/回(月平均4~5回)
処遇改善:5,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
3,000円(介護職員初任者研修)
(その他)
☆賞与年2回(昨年実績3.8ヶ月)
☆昇給年1回
☆住宅手当10,000円
☆扶養手当9,000円(配偶者)
5,000円(子ども)


【時給】(派遣期間中)
介護職員初任者研修1,116円
介護福祉士1,200円
(給与例)
介護福祉士・月22日(7.5時間)勤務の場合
198,000円
兵庫県神戸市東灘区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
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