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- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
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未経験歓迎の求人情報
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[神戸市西区]≪冷パン生地の成形・包装作業≫稼げる夜勤専属土日休み夜勤時給1,625円
時給1300円〜1625円 時給1300円
月収例:
1300円×4時間=5200円
1625円×4時間=6500円
計1日=11700円×20日=234000円
別途 交通費全額支給
月収例:
1300円×4時間=5200円
1625円×4時間=6500円
計1日=11700円×20日=234000円
別途 交通費全額支給
兵庫県神戸市西区
派遣

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宇佐美鉱油100%子会社入社2年目・3年目で年収1,000万オーバー実績あり粗利に応じて収入UP
月給246000円 ※固定残業代56000円含む
40時間分、超過分は別途支給
【歩合制度】
買取粗利の金額に応じて支給されます。
役職など他の要素で左右されることはありませんので、
入社直後から実績に応じて稼ぎやすいのがメリットです。
◇支給例
Yさん:主任25歳、入社1年5ヶ月(前職:小学校の先生)
固定給+歩合給月50万円=月収70万円以上
・2年目は年収1000万円も視野に
Iさん:主任32歳、入社1年5ヶ月(前職:福祉施設)
固定給+歩合給月40万円~50万円=月収70万円以上
・2024年度は年収900万~1000万ペース
Sさん:主任32歳、入社1年7ヶ月(前職:プロサッカー選手)
固定給+歩合給月70万円~80万円=90万円以上
・今年4月はかなり頑張った月で総支給180万円突破
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
【歩合制度】
買取粗利の金額に応じて支給されます。
役職など他の要素で左右されることはありませんので、
入社直後から実績に応じて稼ぎやすいのがメリットです。
◇支給例
Yさん:主任25歳、入社1年5ヶ月(前職:小学校の先生)
固定給+歩合給月50万円=月収70万円以上
・2年目は年収1000万円も視野に
Iさん:主任32歳、入社1年5ヶ月(前職:福祉施設)
固定給+歩合給月40万円~50万円=月収70万円以上
・2024年度は年収900万~1000万ペース
Sさん:主任32歳、入社1年7ヶ月(前職:プロサッカー選手)
固定給+歩合給月70万円~80万円=90万円以上
・今年4月はかなり頑張った月で総支給180万円突破
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円)
■役職手当
兵庫県神戸市西区
正社員

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未経験歓迎ハウスオブローゼコスメ販売西神プレンティ
時給1500円〜1600円 【月収例】24万円以上(実働7.5時間×22日)+残業代+交通費
経験・スキルにより考慮します
経験・スキルにより考慮します
兵庫県神戸市西区
派遣

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- フリーター歓迎
- 交通費支給
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- 交通費支給
- 制服あり
シフト休飲食店の店舗スタッフ賞与年3回/産休育休取得実績あり
月給210000円〜300000円 【賞与】有(年3回、8月・12月・3月)
※昨年度実績(1~20万円)
【昇給】有(年1回、毎年の入社月)
※昨年度実績(1~20万円)
【昇給】有(年1回、毎年の入社月)
兵庫県神戸市西区
派遣

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転勤なし・エリア職成果主義でスピード昇格可能集合研修などで多くの同期と交流できます
月給246000円〜315000円 ※スタート時の月給は経験に応じて246000円~315000円の幅で決定します
※固定残業代56000円含む
40時間分、超過分は別途支給
<歩合制度>
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円)
■役職手当
※固定残業代56000円含む
40時間分、超過分は別途支給
<歩合制度>
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円)
■役職手当
兵庫県神戸市西区
正社員

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