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年齢不問の求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】デイサービスでの看護師 デイサービスでの看護師/日勤のみ残業ほぼ無し福利厚生充実大手グループが運営するデイサービスでのお仕事です
【給与】
月給：222,000円～
【諸手当】
通勤交通費：～50,000円
扶養手当：10,000円※配偶者
5,000円※満18歳未満の子
※「介護職員処遇改善補助金」により、2022年4月～11月(稼働分)は月給に加え、4,500円/月が支給となります。
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：222,000円～
【諸手当】
通勤交通費：～50,000円
扶養手当：10,000円※配偶者
5,000円※満18歳未満の子
※「介護職員処遇改善補助金」により、2022年4月～11月(稼働分)は月給に加え、4,500円/月が支給となります。
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
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- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】一般病棟での看護師 一般病棟での看護師/2018年新築移転済み残業ほぼ無しプライベートも充実綺麗な病院で、気持ち良く働くことが出来ます
【給与】
月給：300,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当：上限30,000円／月
夜勤手当：13,000円／回
皆勤手当：10,000円
職務手当：10,000円／回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2.8ヵ月）
月給：300,000円～
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当：上限30,000円／月
夜勤手当：13,000円／回
皆勤手当：10,000円
職務手当：10,000円／回
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2.8ヵ月）
兵庫県芦屋市
正社員
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【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/土日休み祝日に出勤の場合は他の日で3連休にしますオンコールは約1年鳴らなかったこともあり離職率が低いのが自慢の訪問看護事業所です
【給与】
月給： 250,000円 〜 390,000円
【諸手当】
資格手当：10,000～20,000円
看護師手当：10,000～20,000円
OC手当：1,000円／回
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給：お問い合わせください
賞与：お問い合わせください
月給： 250,000円 〜 390,000円
【諸手当】
資格手当：10,000～20,000円
看護師手当：10,000～20,000円
OC手当：1,000円／回
通勤手当
【昇給・賞与】
昇給：お問い合わせください
賞与：お問い合わせください
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
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- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】複合型有料老人ホームでの介護・ヘルパー 複合型有料老人ホームでの介護・ヘルパー/複合型有料老人ホームでの介護業務無資格の方も歓迎研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です
【給料】
月給：257,000円〜
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0～5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：257,000円〜
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当：6,000円／回
資格手当：0～5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】複合型有料老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護職 複合型有料老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護職/複合型有料老人ホームでの介護業務無資格の方も歓迎研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です
月給257000円~280000円
-
【給料】
月給：257,000円～
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当：6,000円/回
資格手当：0～5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
-
【給料】
月給：257,000円～
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当：6,000円/回
資格手当：0～5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
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【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護職 特別養護老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護職/特別養護老人ホームでの介護業務無資格の方も歓迎研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められる環境です
月給257000円~280000円
-
【給料】
月給：257,000円～
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当：6,000円/回
資格手当：0～5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
-
【給料】
月給：257,000円～
※夜勤手当5回分含む
【諸手当】
夜勤手当：6,000円/回
資格手当：0～5,000円（介護福祉士）
健康維持手当：2,000円
特定処遇改善手当
住宅手当：25,000円（世帯主のみ、規定あり）
通勤手当
勤続手当：2,000円（勤続3年以上）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
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【介護士・ケアスタッフ】介護老人保健施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/介護職 介護老人保健施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/介護職/夜勤手当12,000円年休110日賞与有り資格支援制度でキャリアアップも可能再雇用制度、退職金制度有
月給201000円~226000円
-
【給与】
月給：201,000円～226,000円
【諸手当】
夜勤手当：48,000円(月4回分)
資格手当：20,000円(介護福祉士)
特別手当：16,000円
職務手当：10,000円
通勤手当：全額支給
【賞与】
賞与：年2回
-
【給与】
月給：201,000円～226,000円
【諸手当】
夜勤手当：48,000円(月4回分)
資格手当：20,000円(介護福祉士)
特別手当：16,000円
職務手当：10,000円
通勤手当：全額支給
【賞与】
賞与：年2回
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】ショートステイでの相談員・マネージメント業務 ショートステイでの相談員・マネージメント業務/日勤のみの相談員業務介護兼任なし年収400万円以上
月給210000円~336000円
-
【給与】
月給：210,000円 ～ 336,000円
【諸手当】
ベースアップ手当
処遇改善金
通勤手当：～50,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回(3.5ヶ月分)
-
【給与】
月給：210,000円 ～ 336,000円
【諸手当】
ベースアップ手当
処遇改善金
通勤手当：～50,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回(3.5ヶ月分)
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】ショートステイでの介護業務/無資格可/介護職 ショートステイでの介護業務/無資格可/介護職/無資格者歓迎高年収370万円以上、退職金制度あり抜群の安定感
月給171100円~260900円
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【給与】
月給：171,100円 ～ 260,900円
【諸手当】
早出・遅出手当：1,000円/回
夜勤手当：8,000円/回
処遇改善手当金あり
通勤手当：～50,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3.5ヶ月分)
-
【給与】
月給：171,100円 ～ 260,900円
【諸手当】
早出・遅出手当：1,000円/回
夜勤手当：8,000円/回
処遇改善手当金あり
通勤手当：～50,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3.5ヶ月分)
兵庫県芦屋市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募