【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/尼崎市潮江/正社員/住宅型有料老人ホームID241711 尼崎市潮江介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/賞与2か月分支給/手当充実/退職金制度有/ブラン
月給218,600円~278,600円
(内訳)
基本給:164,000円~210,000円
職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
資格手当:介護福祉士 10,000円
夜勤手当:26,000円(5回の場合)
1回につき5,000円、5回目以降6,000円
介護職員特定処遇改善加算:12,000円
介護職員等ベースアップ等支援加算:5,600円
※賃金改善期間:2023年1月~2023年6月
【介護職員特定処遇改善加算】
給与支給時に以下金額を加算して支給します。
■処遇改善期間:2022年7月~2023年6月
●経験・技能のある介護職員月額24,000円
●他の介護職員月額12,000円
※実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
※時間外勤務手当は、別途支給。
交通費全額支給
退職金制度
昇給年1回
賞与年2回:計2か月分
※評価制度(等級・賃金改定)あり
※雇用期間の定めなし
(内訳)
基本給:164,000円~210,000円
職種手当:5,000円(処遇改善加算1,000円分含む)
資格手当:介護福祉士 10,000円
夜勤手当:26,000円(5回の場合)
1回につき5,000円、5回目以降6,000円
介護職員特定処遇改善加算:12,000円
介護職員等ベースアップ等支援加算:5,600円
※賃金改善期間:2023年1月~2023年6月
【介護職員特定処遇改善加算】
給与支給時に以下金額を加算して支給します。
■処遇改善期間:2022年7月~2023年6月
●経験・技能のある介護職員月額24,000円
●他の介護職員月額12,000円
※実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
※時間外勤務手当は、別途支給。
交通費全額支給
退職金制度
昇給年1回
賞与年2回:計2か月分
※評価制度(等級・賃金改定)あり
※雇用期間の定めなし
兵庫県芦屋市
派遣
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる