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兵庫県西宮市

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検索結果4,465件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/芦屋市陽光町/正社員/グループホーム/車通勤可能/賞与4/0ヶ月/年収309~410万円/グループホームID241829 芦屋市陽光町/正社員/グループホーム/介護職/車通勤可能/賞与4.0ヶ月/年収309~410万円

月給:196,000~300,500円

(内訳)
基本給140,000~197,000円
資格手当3,000~10,000円
調整手当12,000~15,000円
職務手当17,000円
夜勤手当5,300~5,500円
処遇改善手当13,000~23,000円
特定処遇:6,500~21,000円(3月毎)
ベースアップ手当6,000円~
支援金手当5,000円~
※時間外手当は、法定労働時間以上支給
(その他)
賞与年2回
4.0ヶ月分(前年度実績)
昇給年1回
1,800円~4,400円(前年度実績)
退職金制度(勤続5年以上)
通勤手当実費支給(上限なし)

※給与は経験、資格、現給を考慮して優遇します。

固定残業代::なし
使用期間:あり(3ヶ月)
使用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県西宮市
派遣
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
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医療法人社団清和会介護老人保健施設清和香櫨園

【看護師・准看護師・看護助手】老人保健施設での看護業務全般 看護師/待遇充実/資格必須/NSS350

月給250,000円~
兵庫県西宮市
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • 社員割引あり
  • 資格を活かせる
  • 資格必須
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医療法人社団幸泉会高田上谷病院老人保健施設幸泉エルズ

【看護師・准看護師・看護助手】老人保健施設での看護業務全般 看護師/働きやすい環境/資格必須/NSS348

月給300,000円~
兵庫県西宮市
正社員
  • シフト制
  • 寮・社宅あり
  • 社会保険完備
  • 資格を活かせる
  • 資格必須
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/宝塚市泉町/正社員/サービス付き高齢者向け住宅ID241533 宝塚市泉町介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/シニア応援/特定処遇手当あり/賞与年2回/

月給195,000円~255,000円

(内訳)
基本給:150,000円
職務手当:30,000円(夜勤月4回を含む)
処遇改善手当:20,000円
資格手当:15,000円(介護福祉士)
5,000円(実務者研修)
特定処遇手当:15,000円
特定能力手当:15,000円(介護福祉士のみ)
勤続加算手当:0~10,000円
夜勤手当:5,000円/回(5回以上の場合)
ベア加算:10,000円

通勤手当:実費支給(上限20,000円)
昇給あり:1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
賞与年2回:計1.5か月分(前年度実績)
固定残業代::なし
使用期間:あり(3ヶ月)
使用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県西宮市
派遣
  • シフト制
  • 夜
  • 深夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/姫路市広畑区/サービス付き高齢者向け住宅ID241593 姫路市広畑区介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/駅チカ/車通勤あり/扶養手当あり

月給:194928円

<内訳>
基本給:181,928円
資格手当:5,000円。5,000円
ベースアップ手当:3,000円。3,000円
法人処遇改善手当:5,000円。5,000円

<その他>
・扶養手当(手当支給要件による)
・夜勤手当:4,000円(月平均6回)
・年末年始出勤手当
・通勤手当:実費支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年実績3.5ヵ月)

※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
兵庫県西宮市
派遣
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/豊岡市但東町/正社員/認可保育園/バス停2分/車/バイク通勤可/賞与昇給/退職金/グループホームID29557 豊岡市但東町介護職/正社員/認可保育園/バス停2分/車・バイク通勤可/賞与昇給/退職金

月給:202,000円~

<内訳>
基本給:170,000円~
処遇改善手当 :32,000円

<その他>
・夜勤手当:4,500円/回(月5程度を想定)
・準夜勤手当:1,500円/回(月5回程度を想定)
・資格手当
ヘルパー2級、初任者研修:3,000円/月
実務者研修: 7,000円/月
介護福祉士 :10,000/月
・役職手当
・残業手当(法定通り)
・正月手当(勤務した場合)
・通勤手当:あり(上限50,000円/月)
・昇給:あり
・賞与:あり

※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
兵庫県西宮市
契約社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/宝塚市泉町/パート/サービス付き高齢者向け住宅ID241532 宝塚市泉町介護職/パート/サービス付き高齢者向け住宅/日勤勤務/正社員登用あり/勤務日数相談可

時給1,140円~1,420円

(内訳)
基本時給:970円
処遇改善手当:120円
資格加算手当:20円(実務者研修)
50円(介護福祉士)
特定能力手当:30円(介護福祉士)
ベア加算:50円

早出・遅出手当:100円プラス
※7:00~9:00、18:00~21:00

土日祝日手当:100円プラス

※試用期間3か月(労働条件変更なし)
※雇用期間の定めなし
兵庫県西宮市
派遣
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/西宮市上甲東園/介護職員初任者研修以上/住宅型有料老人ホーム/23万5千円~/正社員/住宅型有料老人ホームID241679 西宮市上甲東園/介護職員初任者研修以上/住宅型有料老人ホーム/23万5千円~/正社員/介護職

【月給例】(介護福祉士、夜勤5回)
245,070円~

【月給】
235,070~285,560円

≪内訳≫
基本給:160,070~173,560円
調整手当:13,000~35,000円
固定残業代:27,000~32,000円
※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代として支給。超えた場合は別途支給。
資格手当:10,000円(介護福祉士)
夜勤手当:7,000円/回(月4~5回)
通勤手当:30,000円(上限)

≪その他≫
賞与年3回(前年実績30万円)
昇給年1回
退職金制度あり(勤続5年以上)
賃金締切日:月末
賃金支払日:翌月10日

使用期間:あり(3ヶ月)
使用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県西宮市
派遣
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/三木市与呂木字/正社員/老人保健施設/車通勤可/無料駐車場あり/退職金制度あり/老人保健施設ID241709 三木市与呂木字介護職/正社員/老人保健施設/車通勤可(無料駐車場あり)/退職金制度あり

月給:190,000円~227,500円
(内訳)
基本給:145,000円~165,000円
職務手当:20,000円~20,000円
特別手当:23,500円~33,500円
住宅手当:1,500円~9,000円

夜勤手当:7,000円/回
家族手当:3,000円
時間外手当:あり(法定通り)
通勤手当:30,000円/月

昇給:年1回(前年度実績~3,000円)
賞与:年2回(前年度実績3.6か月)

試用期間:あり(3か月同条件)
雇用期間の定めなし
兵庫県西宮市
派遣
  • シフト制
  • 夜
  • 深夜
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】生活相談員/芦屋市陽光町/介護老人保健施設/支援相談員/正社員/賞与4/0ヶ月/車通勤可能/老人保健施設ID241861 芦屋市陽光町/介護老人保健施設/支援相談員/正社員/賞与4.0ヶ月/車通勤可能

基本給:150,000~200,000円(経験による)
調整手当:40,000~50,000円
資格手当:10,000~20,000円
(その他)
☆賞与年2回(昨年実績4ヶ月)
☆昇給年1回
☆退職金制度
☆通勤手当実費支給(上限なし)

固定残業代::なし
使用期間:あり(3ヶ月)
使用期間中の労働条件:同条件
雇用期間:雇用期間の定めなし
兵庫県西宮市
派遣
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 送迎あり
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