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制服ありの求人情報
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【介護士・ケアスタッフ】見守りや生活相談のポジション定時まで西宮市の介護施設TK ゆるっと週2日~/日勤のみ/短期、長期ご相談OK/日払いOK
【時給】
・介護福祉士:1900円~2150円+通勤交通費
・初任者研修:1750円~1950円+通勤交通費
・無資格:1400円~+通勤交通費
※22時~翌5時は別途深夜手当を支給
**嬉しい日払いOK*
あなたの努力はきちんと評価します!
がんばりをお給料でしっかり還元*
・介護福祉士:1900円~2150円+通勤交通費
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兵庫県西宮市
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- 平日のみOK
- 何曜日でもOK
- 時間・曜日相談OK
- シフト1~2週間毎提出
- 週3日からOK
- 週4日からOK
- 9時以降勤務開始OK
- 平日休みOK
- 土日祝休み
- 経験者歓迎
- 年齢不問
- 女性活躍中
- PCスキル不要
- 服装自由
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 禁煙・分煙
- 履歴書不要
- Web面接OK
- 大量募集
- オープニングスタッフ
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】自由シフト健康管理メインの看護高級シニアマンション ゆるっと週2日~/主フさん多数/残業なし/日払いOK
【時給】
正看護師 時給2,450円~2,650円+通勤交通費
准看護師 時給2,250円~2,450円+通勤交通費
※経験資格によって変動有
※急な出費も安心!日払いOK
【月給例】
月収例:時給2650円、1日8h、22日勤務=46万6,400円
正看護師 時給2,450円~2,650円+通勤交通費
准看護師 時給2,250円~2,450円+通勤交通費
※経験資格によって変動有
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【月給例】
月収例:時給2650円、1日8h、22日勤務=46万6,400円
兵庫県西宮市
派遣
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【介護士・ケアスタッフ】レクリエーションのお手伝いなどプライベート充実介護老人保健施設FS 新規オープン定員間近平日のみ/キレイな施設/日払いOK
【時給】
・介護福祉士:1900円~2150円+通勤交通費
・初任者研修:1750円~1950円+通勤交通費
・無資格:1400円~+通勤交通費
※22時~翌5時は別途深夜手当を支給
**嬉しい日払いOK*
無理なく続けられる環境で、収入アップも目指せる!
頑張りをきちんと評価するからこそ、定着率の高さにも繋がっています*
【月収例】
しっかり働く!週5フルタイムの場合
時給1750円×1日8時間×月22日=30万8,000円
時給2150円×1日8時間×月22日=37万8,400円
仕事以外の時間も確保*週3日勤務の場合
時給1750円×1日8時間×月12日=16万8,000円
時給2150円×1日8時間×月12日=20万6,400円
※上記は日勤例
・介護福祉士:1900円~2150円+通勤交通費
・初任者研修:1750円~1950円+通勤交通費
・無資格:1400円~+通勤交通費
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派遣
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【看護師・准看護師・看護助手】生活のサポート和やかなデイ施設AR 日払い|週2日~OK|あたたかい雰囲気未経験可
【時給】
・介護福祉士:1900円~2150円+通勤交通費
・初任者研修:1750円~1950円+通勤交通費
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【月収例】
しっかり働く!週5フルタイムの場合
時給1750円×1日8時間×月22日=30万8,000円
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仕事以外の時間も確保*週3日勤務の場合
時給1750円×1日8時間×月12日=16万8,000円
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※上記は日勤例
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兵庫県西宮市
派遣
- 日払い・週払いOK
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【看護師・准看護師・看護助手】看護のお仕事平日のみ老健 週2日~シフト自由|医療行為少なめで安心勤務
【時給】
正看護師 時給2,400円~2,600円+通勤交通費
准看護師 時給2,200円~2,400円+通勤交通費
※経験資格によって変動有
※週払い制度有
【月給例】
月収例:時給2600円、1日8h、22日勤務=45万7,600円
正看護師 時給2,400円~2,600円+通勤交通費
准看護師 時給2,200円~2,400円+通勤交通費
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【保育士・保育スタッフ】保育士 一般社団法人リッツ学園リッツエジソンスクール正社員の求人ですこちらの求人の魅力経験者優遇複数園あり小規模保育賞与
200,000円〜
【基本給】20万円※残業の有無に関わらず、固定残業代20時間分支給。超過分は別途支給。≪その他手当≫経験手当処遇改善手当Ⅰ:変動制処遇改善手当Ⅱ:1万円(就業規則による)処遇改善手当Ⅲ:変動制早朝手当 延長手当処遇改善手当【賞与】あり(計1.5ヶ月分 ※決算賞与支給の可能性あり)
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
【基本給】20万円※残業の有無に関わらず、固定残業代20時間分支給。超過分は別途支給。≪その他手当≫経験手当処遇改善手当Ⅰ:変動制処遇改善手当Ⅱ:1万円(就業規則による)処遇改善手当Ⅲ:変動制早朝手当 延長手当処遇改善手当【賞与】あり(計1.5ヶ月分 ※決算賞与支給の可能性あり)
✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり
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正社員
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- ブランクOK
- 学歴不問
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- 服装自由
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