- 長期
年齢不問の求人情報
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扶養内勤務・日数の相談もOK主婦(主夫)さんも無理なく活躍中
時給1135円〜1255円 ・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
北海道帯広市
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
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原則会社都合の転勤はナシ内定から最短2週間程度で勤務可能
月給233000円〜241000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
北海道帯広市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
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扶養内勤務・日数の相談もOK主婦(主夫)さんも無理なく活躍中
時給1135円〜1255円 ・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
北海道帯広市
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
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扶養内勤務・日数の相談もOK主婦(主夫)さんも無理なく活躍中
時給1135円〜1255円 ・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
北海道帯広市
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
【製造・加工・組立・整備】高時給モクモク作業交代制マシンオペレーター・帯広市 長期安定のお仕事です交代勤務で時間も有効活用簡単オンライン登録がおすすめ＜長期のお仕事＞/910428
1,430円〜
交通費全額支給
即払い制度有
交通費全額支給
即払い制度有
北海道帯広市
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- 深夜
- 残業月20時間以下
- 前払いOK
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 高校卒業以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格手当・取得支援あり
- 髪色自由
- ヒゲOK
- ピアスOK
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護士・介護付有料/年齢不問/日払いOK/身の回りのお世話中心で介護度低め
1,450円〜1,812円
初任者以上：1450円～1812円
月収例：255200円（時給1450円×8h×22日稼働の場合）
初任者以上：1450円～1812円
月収例：255200円（時給1450円×8h×22日稼働の場合）
北海道帯広市
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 残業なし
- 残業月20時間以下
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 資格手当・取得支援あり
- 車・バイク通勤OK
- 急募
【保育士・保育スタッフ】担任・会議なしこどもと遊ぶ時間に専念できる保育士（要資格） 1日4h～／週3～ok責任ある業務は社員にお任せサポートに徹する補助保育士即日スタート・開始日の相談OK
1,450円〜
【月収例】255200円（時給1450円×8h×22日)
7：00～19：00で1日4ｈ～、週3～5日(週20h以上)
★シフト例：9-18時、7-11時、8-12時、9-16時など
★平日のみ/午前/夕方/扶養内/パート/フル/短時間など相談OK！
★短期2ヶ月～長期歓迎！
【月収例】255200円（時給1450円×8h×22日)
7：00～19：00で1日4ｈ～、週3～5日(週20h以上)
★シフト例：9-18時、7-11時、8-12時、9-16時など
★平日のみ/午前/夕方/扶養内/パート/フル/短時間など相談OK！
★短期2ヶ月～長期歓迎！
北海道帯広市
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- 平日のみOK
- 副業・ＷワークOK
- 残業月20時間以下
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 急募
- 長期
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ブランクOK復帰しやすいように熱くサポートいたします
時給1693円〜1705円 ・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
北海道帯広市
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給