- 長期
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年齢不問頑張りを評価で還元、HITOWAフードサービスの調理員（アルバイト・パート）求人
時給：1150円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1150円以上
経験によりスタート時給は変動します。
AP評価制度有年2回評価により給与の見直し昇給幅プラス600円まで
アルバイト賞与寸志あり年2回1回につき3000円以上勤続年数により金額UP
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1150円以上
経験によりスタート時給は変動します。
AP評価制度有年2回評価により給与の見直し昇給幅プラス600円まで
アルバイト賞与寸志あり年2回1回につき3000円以上勤続年数により金額UP
北海道札幌市厚別区
アルバイト
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- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 前払いOK
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
new
ブランクが心配な方、経験が浅い方も大丈夫想像するより簡単です
時給1061円 時給1061円・管理栄養士手当22500円～30000円
・栄養士手当3750円～5000円
・調理師手当3750円～5000円
・衛生管理者手当3750円～5000円
(衛生管理者に任命された場合)
・リーダー手当3000円～4000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
・栄養士手当3750円～5000円
・調理師手当3750円～5000円
・衛生管理者手当3750円～5000円
(衛生管理者に任命された場合)
・リーダー手当3000円～4000円
上記各種資格手当は、実務に応じて支給。
金額の幅は、週労働時間による。
・通勤手当2km以上は全額支給
北海道札幌市厚別区
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new
シフト休ラーメン店での調理・接客東証一部上場企業
月給230000円〜360000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円
＜モデル年収例＞
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249160～300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
＜初年度想定年収＞
300万円～360万円
＜モデル年収例＞
年収360万円(スタッフ／入社1年目)
年収550万円(店長／入社2年目)
年収750万円(SV／入社6年目)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
住宅手当(当社規程により制度あり)
夜間手当
引越手当
帰省手当
単身赴任手当
出張手当
誕生日手当
＜週休3日の場合＞
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
※固定手当含む
＜初年度想定年収＞
276万円～432万円
＜モデル年収例＞
年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年)
年収550万円(30歳、店長職、入社2年)
年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年)
【週休3日の場合】月給249160～300000円
※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44160円支給します。
┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします
※経験・能力により、優遇いたします。
※月収30万円以上を保証します。
＜初年度想定年収＞
300万円～360万円
＜モデル年収例＞
年収360万円(スタッフ／入社1年目)
年収550万円(店長／入社2年目)
年収750万円(SV／入社6年目)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
＜各種手当＞
残業手当
通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上)
住宅手当(当社規程により制度あり)
夜間手当
引越手当
帰省手当
単身赴任手当
出張手当
誕生日手当
＜週休3日の場合＞
固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44160円支給)
※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給
北海道札幌市厚別区
派遣
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