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検索結果631件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／江別市野幌／住宅型有料老人ホームID238258 江別市野幌／夜勤専従介護職／パート／住宅型有料老人ホーム／無料駐車場／シフト制／週2回～可／高日給／

日給：19,000円

≪その他≫
・通勤手当支給
・昇給あり
北海道札幌市手稲区
正社員
  • シフト制
  • 昼
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／江別市／介護付有料／介護付き有料老人ホームID238414 江別市／介護付有料／夜勤専従介護職／パート／定員100名／JR江別駅／徒歩圏内／姉妹施設有／高日給

1夜勤あたり（日給）25,680円～27,120円
【実働16時間+夜勤手当+処遇改善手当】

基本時給1,010円～1,100円
【対象者に支払われる手当】
・夜勤手当：6,000円／回
・通勤手当実費支給（上限なし）
・処遇改善手当：夜勤220円／時間
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

当月末締め／翌月25日給与支払い
北海道札幌市手稲区
派遣
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 制服あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／西区／住宅型有料老人ホームID237912 西区／正社員求人住宅型有料での介護職高年収期待／車通勤可・無料駐車場完備／風通し良い職場環境

想定月給189,000円～289,000円
(基本給+処遇改善+夜勤5回+資格手当+車両手当)

【給与】
基本給160,000円～230,000円
※経験加算あり
処遇改善手当24,000円
資格手当10,000円(介護福祉士)
5,000円(初任者研修)

【対象者に支給される手当】
夜勤手当5,000円／回
※月平均5回前後
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
車両手当5,000円
社会保険完備
昇給あり
賞与あり
※勤続1年以上の方該当
北海道札幌市手稲区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／札幌市西区／正社員／小規模多機能型居宅介護ID238102 札幌市西区／介護職／正社員／小規模多機能型居宅介護／賞与・昇給あり／日勤のみ／駅近／無料駐車場／

想定月給：190,000円～210,000円
（基本給+処遇改善手当+資格手当）

【給与】
基本給：150,000円
処遇改善手当：40,000円

【対象者に支給される手当】
・資格手当：5,000円～20,000円
・通勤手当：実費全額支給
・賞与：年2回（前年実績100,000円～300,000円）
・昇給：年1回（前年実績～30,000円／月）

※試用期間あり（2ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

想定年収：2,440,000円～2,820,000円
北海道札幌市手稲区
派遣
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 駅近
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／札幌市手稲区／契約社員／認可保育園／月給20万以上可／無料駐車場完備／正社員登用あり／認可保育園ID238495 札幌市手稲区／契約社員／保育士／認可保育園／月給20万以上可／無料駐車場完備／正社員登用あり

想定月給： 210,000円～230,000円
（基本給）

【給与】
基本給：210,000円～230,000円

【対象者に支払う手当】
・賞与 年2回、1.0ヶ月（前年度実績）
・昇給あり1月あたり
年間1,000~10,000円（前年度実績）
・通勤手当実費支給（上限あり）
北海道札幌市手稲区
契約社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 社員登用あり
  • 資格を活かせる
  • 資格必須
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／札幌市手稲区／契約社員／認可保育園／賞与2／4か月／正社員登用あり／手稲駅から徒歩10分／認可保育園ID238363 札幌市手稲区／保育士／契約社員／認可保育園／賞与2.4か月／正社員登用あり／手稲駅から徒歩10分

想定月給：189,250円～192,250円
（基本給+処遇改善手当+処遇改善特例手当）

【給与】
基本給：160,250円
処遇改善手当：20,000円～23,000円
処遇改善特例手当：9,000円

【対象者に支払う手当】
寒冷地手当：3,600円
※年額を毎月分割で支給します
住宅手当（法人規定による）
通勤手当実費支給（上限28,000円／月）
車通勤可（有料駐車場1,000円／月）

昇給あり：1月あたり3,000円～（前年度実績）
賞与年2回：計2.40か月分（前年度実績）
退職金制度あり（勤続1年以上）

試用期間6か月（労働条件変更なし）
雇用期間の定めあり：令和6年3月31日まで
契約更新の可能性あり（業務評価による）
※雇用期間終了後、1年毎更新の可能性あり
北海道札幌市手稲区
契約社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 社員登用あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／札幌市白石区／居宅介護支援／正社員／原則土日祝休み／通勤アクセス／駅チカ／高収入／ID237968 札幌市白石区居宅介護支援／ケアマネジャー／正社員／原則土日祝休み／通勤アクセス／駅チカ／高収入

想定月給200,000円～215,000円
（基本給+車両手当+業務手当・通勤手当支給）

【給与】
基本給200,000円

【対象者に支給される手当】
業務手当経験年数に応じて支給
車両手当15,000円
※自家用車を業務中に使用する方に支給
通勤手当上限25,000円
社会保険完備
昇給あり
賞与年1回
※前年度実績1ヶ月
マイカー通勤可
試用期間6ヶ月
北海道札幌市手稲区
アルバイト
  • シフト制
  • 土日祝休み
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／札幌市西区／正社員／複合型施設／賞与／昇給あり／駅チカ／無料駐車場／小規模／定年70歳／グループホームID238101 札幌市西区／介護職／正社員／複合型施設／賞与・昇給あり／駅チカ／無料駐車場／小規模／定年70歳

想定月給：195,000円～232,000円

【月給】
基本給：150,000円
処遇改善手当：40,000円
資格手当：5,000円～20,000円

【対象者に支給される手当】
夜勤手当：5,000円／回
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
準夜勤手当：2,000円／回
・通勤手当：実費全額支給
・賞与：年2回（前年実績：100,000円～300,000円）
・昇給：年1回（前年実績～30,000円／月）

※試用期間あり（2ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
想定年収：2,704,000円～3,084,000円
北海道札幌市手稲区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／手稲区／特別養護老人ホームID237854 手稲区／ユニット型特養での介護職大手社会福祉法人運営／年収325万以上車通勤可・無料駐車場完備

想定月給191,960円～260,670円
【基本給+資格手当+処遇改善手当】

【給与】
基本給171,960円～224,670円
資格手当2,000円～5,000円
5,000円【介護福祉士】
処遇改善手当20,000円～31,000円

【対象者に支給される手当】
住宅手当15,000円【世帯主のみ】
※賃貸・持ち家対応
扶養手当15,000円【配偶者】
8,000円／子【22歳未満の子供】
夜勤手当7,000円／回【月平均3～5回】
支援手当6,300円

（その他）
秋季手当108,000円【世帯主扶養あり】
90,000円【世帯主】
※今年度より一括支給
通勤手当上限30,000円
社会保険完備
昇給年1回
賞与年3回【期末手当含む】
※前年度実績：3ヶ月分
マイカー通勤可【無料駐車場完備】
北海道札幌市手稲区
派遣
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／札幌市厚別区／小多機／正社員／日勤2シフト／駐車場あり／65歳定年／小規模多機能型居宅介護ID238087 札幌市厚別区／小多機／正社員／ケアマネジャー／日勤2シフト／駐車場あり／65歳定年

想定月給207,220円～290,100円
【基本給+資格手当+固定残業代】

【給与】
基本給180,000円～260,000円
資格手当20,000円
固定残業代7,220円～10,100円
（時間外労働の有無にかかわらず支給）
※5時間を超える場合は追加で支給

【対象者に支給される手当】
通勤手当上限10,000円
昇給年1回
賞与年2回
※前年度実績：1.0ヶ月分
北海道札幌市手稲区
派遣
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
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