【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー 商談からの契約率70％無理なテレアポや飛び込みなし完全週休2日制（土・日）祝休みの反響営業
250,000円〜
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員。その他条件に変更はなし。
上記額に固定残業代（月19時間／23,000円分）を含む。
[内訳]
・基本給：157,000円
・固定残業代：23,000円（19時間分）
・営業手当：10,000円
・特別手当：60,000円
※超過分は別途残業代として全額支給
・扶養手当：配偶者／5,000円、子ども／3,000円
・資格手当
・残業手当
・祝日出勤手当
★2年目は特別手当がなくなり月給19万円（固定残業代＋営業手当）＋インセンティブという給与形態に変更
[インセンティブ詳細]
・売上高：200万円以上 売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：150万円～199万円 売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：100万円～149万円 売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：100万円未満 売上の4％をインセンティブとして支給
※全営業の平均売上は150万円です
※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください！
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員。その他条件に変更はなし。
上記額に固定残業代（月19時間／23,000円分）を含む。
[内訳]
・基本給：157,000円
・固定残業代：23,000円（19時間分）
・営業手当：10,000円
・特別手当：60,000円
※超過分は別途残業代として全額支給
・扶養手当：配偶者／5,000円、子ども／3,000円
・資格手当
・残業手当
・祝日出勤手当
★2年目は特別手当がなくなり月給19万円（固定残業代＋営業手当）＋インセンティブという給与形態に変更
[インセンティブ詳細]
・売上高：200万円以上 売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：150万円～199万円 売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：100万円～149万円 売上の6％をインセンティブとして支給
・売上高：100万円未満 売上の4％をインセンティブとして支給
※全営業の平均売上は150万円です
※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
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北海道札幌市東区
正社員
- 平日のみOK
- 副業・ＷワークOK
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- オープニングスタッフ
- 急募
