制服ありの検索結果

国立大学法人千葉大学医学部附属病院

【医療専門職】未経験から医療業界へ手に職つける受付・事務安定の正社員/316-000100

200,000円〜213,000円

有資格者優遇(当社認定資格による)
昇給制度：あり
賞与制度：なし
残業手当別途支給
交通費：規定支給

試用期間：3ヶ月

千葉県千葉市中央区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
高校卒業以上
制服あり
PCスキルを活かす

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株式会社京進京進のほいくえんHOPPAガーデンビュー千葉駅前

【その他教育】保育士駅直結デッキあり駅から徒歩1分で到着の駅チカ立地彡中規模園だからゆとりのある保育が可能です

221,010円〜271,020円

【月給】22万1,010円～27万1,020円※経験などを考慮し決定＜諸手当＞資格手当地域手当処遇改善Ⅲ手当＜別途支給手当＞処遇改善Ⅱ手当時間外手当【昇給】年1回【賞与】年2回

✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり

千葉県千葉市中央区

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

269,960円〜420,000円

※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
　
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
　
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
　
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
　

固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間

試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

・年収400万円｜22歳　経験2年
・年収470万円｜27歳　経験3年
・年収580万円｜35歳　経験6年
・年収720万円｜39歳　経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
　
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
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副店長（店長の補佐）
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ブロンズ店長（店舗責任者）
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シルバー店長（中型店の責任者）
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ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
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チーフマネージャー（少数店舗管理）
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ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
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地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
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本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
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エグゼクティブ（経営層）
　
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。

千葉県千葉市中央区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり

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ガーデンテラス千葉中央

【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパーガーデンテラス千葉中央介護職/正社員募集退職金制度あります～

265,000円〜345,000円

・基本給　218,000～283,000円
・固定残業代　47,000～62,000円（30時間分、超過分は別途支給）
※経験・能力に応じて加給、優遇いたします。
賞与年2回（実績による）
昇給年1回（実績・評価による）
交通費全額支給

※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください！

千葉県千葉市中央区

正社員