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フリーター歓迎の求人情報
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介護施設の看護師/社会保険完備/駅チカ/年間休日120日以上/正社員/高給与/残業なし/土日祝休み/資格取得支援/
月給245000円～395000円
正看護師：月給269370～395000円
准看護師：月給245000～300000円
・非常勤
時給1500円～
・夜勤専従非常勤
1回29000円
千葉県松戸市
正社員
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- 車・バイク通勤OK
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扶養内勤務・日数の相談もOK主婦(主夫)さんも無理なく活躍中
時給1200円〜1320円 ・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
千葉県松戸市
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明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です
月給270000円〜290000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当10回分含
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当10回分含
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
千葉県松戸市
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ブランクOK復帰しやすいように熱くサポートいたします
時給1608円〜1620円 ・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
千葉県松戸市
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2027年度新卒学部・学科不問新しい可能性を開拓しませんか
月給232000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
千葉県松戸市
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リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます
月給284000円〜293000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(18000円)含む
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(18000円)含む
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
千葉県松戸市
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≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください
日給25200円〜27120円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含む(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制
※原則更新(初年度は9月30日に更新)
・正社員登用制度あり
・夜勤手当含む(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制
※原則更新(初年度は9月30日に更新)
・正社員登用制度あり
千葉県松戸市
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原則会社都合の転勤はナシ内定から最短2週間程度で勤務可能
月給244000円〜252000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
千葉県松戸市
正社員
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