- 単発(1日)・短期OK
- シフト自由
- 扶養控除内OK
- 週4日からOK
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- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
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- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
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- 長期
- 平日のみOK
- 土日祝のみOK
- 未経験歓迎
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- フリーター歓迎
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- 経験者歓迎
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 長期
- 交通費支給
- 長期
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
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- 交通費支給
- 研修制度あり
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- 長期
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- 大学生歓迎
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- 研修制度あり
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 履歴書不要
new
未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/2トントラックでの地場配送ドライバー(要準中型免許)
月給280000円 月給 28万円~34万円
・昇給年1回
・賞与年1回(決算賞与、業績による)
・交通費別途支給
・一律手当あり
・経験やスキルによって考慮
<月収例>入社3年目/45歳 32万円
<年収例>入社4年目/31歳 440万円
・昇給年1回
・賞与年1回(決算賞与、業績による)
・交通費別途支給
・一律手当あり
・経験やスキルによって考慮
<月収例>入社3年目/45歳 32万円
<年収例>入社4年目/31歳 440万円
埼玉県さいたま市桜区
派遣

- 長期
- 外国人歓迎
- 交通費支給
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 大学生歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
- 髪色自由
- 服装自由
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
new
桜中央ケアセンターそよ風/管理者/正社員募集処遇改善手当30,000円支給
月給255000円 【月給】255000円~
処遇改善手当:30000円(月)※
夜勤手当 6000円/回
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
年末年始手当:380円(時間)
交通費支給(当社規定あり)
※処遇改善手当は3カ月後より支給
(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2024年6月支給実績
処遇改善手当:30000円(月)※
夜勤手当 6000円/回
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
年末年始手当:380円(時間)
交通費支給(当社規定あり)
※処遇改善手当は3カ月後より支給
(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2024年6月支給実績
埼玉県さいたま市桜区
正社員

- 長期
- 交通費支給
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK