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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】看護助手／桜区／正社員／病院／車通勤OK住宅手当あり家族手当／病院ID236040 桜区・正社員病院看護助手車通勤OK住宅手当あり家族手当

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給与例(常勤)
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参考モデル
月給198,000円～237,000円
賞与年2回（合計3.8か月）
※前年度実績

職務手当：14,000円
住宅手当：5,000円（全員支給）
調整手当：1,000円～7,500円
当直手当：7,000円/回
※経験により別途調整手当支給。
※上記は当直4回勤務のスタッフ給与モデルです。

【別途支給手当】
家族手当
通勤手当

埼玉県さいたま市桜区

正社員

夜
未経験歓迎
ブランクOK

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／さいたま市桜区／小規模パート／定員19名／車通勤可能／7：30からか、18：30まで可能な方／小規模認可園ID236029 さいたま市桜区小規模パート／定員19名／車通勤可能／7：30からか、18：30まで可能な方

時給：1,150円～1,300円

通勤手当上限7,000円
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

埼玉県さいたま市桜区

アルバイト

シフト制
未経験歓迎
ブランクOK

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ファーストスタッフィング株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職(要経験・無資格可)老健(派遣社員/未経験者歓迎) 介護日払い/週2～選べるシフト制/残業なし/初めての施設でも安心（さいたま市桜区栄和/老健）

時給 1500円～ 2100円

埼玉県さいたま市桜区

派遣

日払い・週払いOK
土日祝のみOK
完全週休2日制 (土日祝休み)
残業月10時間以下
前払いOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
シルバー歓迎
年齢不問
学歴不問
髪色自由

リライズ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職(要経験・無資格可)老人ホーム(派遣社員/未経験者歓迎) 介護日払いムリなく働く週２～の日勤ワーク（さいたま市桜区西堀/老人ホーム）

時給 1500円～ 2100円

埼玉県さいたま市桜区

派遣

日払い・週払いOK
土日祝のみOK
完全週休2日制 (土日祝休み)
残業月10時間以下
前払いOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
シルバー歓迎
年齢不問
学歴不問
髪色自由

ユースタイルラボラトリー株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護スタッフ（介護福祉士）(アルバイト/未経験者歓迎) アルバイト・パートさいたま市桜区の生活支援スタッフ（介護福祉士）／夜勤専従／ブランクOK・直行直帰がうれしい訪問介護（時給1,830円以上）［Jb］

時給 1830円～詳細は特記事項【給与】をご参照ください。

埼玉県さいたま市桜区

アルバイト

日払い・週払いOK
土日祝のみOK
副業・ＷワークOK
前払いOK
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
髪色自由

リハビリホームまどか中浦和

【介護士・ケアスタッフ】介護付有料でのサービススタッフ(正社員/学歴不問) 正社員さいたま市桜区で介護福祉士/月給267500円～［求人ID：185212］

月給 26万7500円～ 26万7500円

埼玉県さいたま市桜区

その他

ボーナス・昇給あり
学歴不問

株式会社VOLLMONTセキュリティサービスさいたま支社

【警備・交通誘導】工事現場での交通誘導のお仕事シフトに入れない事はナシ週1日＆WワークOK／シフト3日前申告OK

＜給与＞
日勤／日給10,400円～11,900円
夜勤／日給12,200円～13,700円
※日勤・夜勤ともに一律手当含む

・交通費規定内支給
・日払いOK（規定あり）
・各種手当あり（残業・資格・隊長）
・入社祝金あり！
⇒入社奨励金として【4万円】を支給！
（※研修手当3万円含む）

＜★資格をお持ちならさらに稼げる★＞
・交通誘導2級保持者＋500～1500円！
資格を活かして稼ぎたい方も大歓迎です♪

埼玉県さいたま市桜区

アルバイト

日払い・週払いOK
シフト制
副業・ＷワークOK
週1日からOK
未経験歓迎
フリーター歓迎
制服あり
資格を活かせる

サニーライフさいたま桜

【介護士・ケアスタッフ】スキルアップ環境しっかりとしたワークライフバランスを実現介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士

【給与】
月給：19,0000円～

【諸手当】
・処遇改善手当 40,000円
・特定処遇改善手当 14,500円～80,000円
・資格手当 3,000円～10,000円
・夜勤手当 3,000円/回（夜勤は月5回程度）
・家族手当配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円
・住宅手当 10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ）
・通勤手当実費支給（上限なし）
※通勤手当の計算方法は会社規定によります

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（2ヶ月）

埼玉県さいたま市桜区

正社員