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【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー トータルライフケア越谷正職員の求人です特に気になる・・・職場の雰囲気、人間関係ってどう？業務内容の詳細は？平均年収は？私の経験を考慮し
350,000円〜378,000円
基本給200,000円 + 諸手当150,000～178,000円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月･12月)【前年度1.8ヶ月】
※入社時から350,000円/月支給
・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円
・保育補助:子一人5,000円
■想定年収
主任ケアマネージャーが49件(介護39件、予防10件)/月 担当時
想定年収 489.6万円
39件(介護35件、予防4件)/月 担当時
想定年収 432万円以上
想定月給 33万円以上
※最大担当件数49件/月 予防含む
■下記の手当を含みます
・時間外固定給
・歩合給
介護 3,000円/件(34件目から発生)
予防 1,000円/件
認定調査手当 1,000円/件
・主任ケアマネジャー取得者 +3万円/月
※歩合給保障有り(70,000円)
＜最低保証額＞
前職での経験や能力を考慮し、決定していきます◎
基本給200,000円 + 諸手当150,000～178,000円
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月･12月)【前年度1.8ヶ月】
※入社時から350,000円/月支給
・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円
・保育補助:子一人5,000円
■想定年収
主任ケアマネージャーが49件(介護39件、予防10件)/月 担当時
想定年収 489.6万円
39件(介護35件、予防4件)/月 担当時
想定年収 432万円以上
想定月給 33万円以上
※最大担当件数49件/月 予防含む
■下記の手当を含みます
・時間外固定給
・歩合給
介護 3,000円/件(34件目から発生)
予防 1,000円/件
認定調査手当 1,000円/件
・主任ケアマネジャー取得者 +3万円/月
※歩合給保障有り(70,000円)
＜最低保証額＞
前職での経験や能力を考慮し、決定していきます◎
埼玉県越谷市
正社員
- 即日勤務OK
- シフト制
- 副業・ＷワークOK
- 残業なし
- 残業月20時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 制服あり
- オープニングスタッフ
