- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
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派遣未経験でも安心のカンタン作業男女問わず活躍中です
時給1350円 ■給与
時給1350円+交通費
■月収例
時給1350円×8時間×21日=226800円
残業時1687円×10時間=16870円 月給24万以上可能!!給料日前でもお給料のお振込み可能
勤務実績ご連絡後最短2日で振込OK※交通費支給(距離に応じて)※詳細は面接時にご案内します♪
時給1350円+交通費
■月収例
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残業時1687円×10時間=16870円 月給24万以上可能!!給料日前でもお給料のお振込み可能
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大分県別府市
派遣
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
未経験OK&資格不問病棟看護助手
月給213000円〜259000円 処遇改善手当:20000円~40000円/月
・夜勤手当:8000円/回(月6~8回程度)
月収は諸手当込みとなります
・夜勤手当:8000円/回(月6~8回程度)
月収は諸手当込みとなります
大分県別府市
派遣
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
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未経験OK&資格不問施設介護員
時給1200円〜1200円 【月収例目安】時給1200円×8時間/日×20日=192000円~
※夜勤なしの場合の月収目安
※別途、夜勤時の22:00~5:00の間は深夜割増あり
※夜勤なしの場合の月収目安
※別途、夜勤時の22:00~5:00の間は深夜割増あり
大分県別府市
派遣
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未経験OK&資格不問施設介護員
月給175000円〜256000円 処遇改善手当:10000円~35000円/月
・特定処遇改善手当:3000円~10000円/月
・ベースアップ手当:3000円~11000円/月
・夜勤手当:3500円/回(月4~6回程度)
月収は諸手当込みとなります
・特定処遇改善手当:3000円~10000円/月
・ベースアップ手当:3000円~11000円/月
・夜勤手当:3500円/回(月4~6回程度)
月収は諸手当込みとなります
大分県別府市
派遣
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未経験OK&介護福祉士施設介護員
月給187000円〜223000円 資格手当:13000円/月
・夜勤手当:6000円/回(月4~5回程度)
月収は諸手当込みとなります
・処遇改善手当は年3回支給(4ヶ月毎)約56000円/回程度
・夜勤手当:6000円/回(月4~5回程度)
月収は諸手当込みとなります
・処遇改善手当は年3回支給(4ヶ月毎)約56000円/回程度
大分県別府市
派遣
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未経験OK&介護福祉士施設介護員
月給201499円〜244557円 職務手当:20000円/月
・処遇改善手当:21000円~30000円/月
・支援補助手当:5499円~5557円/月
・夜勤手当:6000円/回(月4回程度)
別途一時金として下記額を年4回に分けて支給
144000円~240000円(処遇改善加算)
96000円~120000円(特定処遇改善加算)
(処遇改善加算1、特定処遇改善加算1、ベースアップ等支援加算)
・処遇改善手当:21000円~30000円/月
・支援補助手当:5499円~5557円/月
・夜勤手当:6000円/回(月4回程度)
別途一時金として下記額を年4回に分けて支給
144000円~240000円(処遇改善加算)
96000円~120000円(特定処遇改善加算)
(処遇改善加算1、特定処遇改善加算1、ベースアップ等支援加算)
大分県別府市
派遣
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ノルマなし〈ゆめタウン別府〉プチプラアパレル販売STAFF/週払い&マイカー通勤OK
時給1300円 ☆交通費全額支給
【お給料の受け取りについて】
毎月「月末締め・翌月15日払い」で安心♪
タイムカードの提出は専用アプリから簡単にできるので、手間もかかりません。
銀行口座の指定も不要だから、ラクにスタートできます!
【日払い・週払いにも対応】
「すぐにお給料がほしい…」そんなときは仮払い制度が使えます♪
アプリから申請すれば、お給料の最大70%を前払いOK(もちろん手数料なし)!
申請は毎週火曜・金曜にできて、月に最大5回もお給料日があるから、急な出費にも安心です。
【お給料の受け取りについて】
毎月「月末締め・翌月15日払い」で安心♪
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【日払い・週払いにも対応】
「すぐにお給料がほしい…」そんなときは仮払い制度が使えます♪
アプリから申請すれば、お給料の最大70%を前払いOK(もちろん手数料なし)!
申請は毎週火曜・金曜にできて、月に最大5回もお給料日があるから、急な出費にも安心です。
大分県別府市
派遣
- 日払い・週払いOK
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- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 髪色自由
- 服装自由
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 日払い・週払いOK
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- 前払いOK
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 日払い・週払いOK
- 長期
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