- 経験者歓迎
- 4年制大学卒業以上
- 交通費支給
- 研修制度あり
交通費支給の求人情報
- 経験者歓迎
- 交通費支給
- 研修制度あり
【保育士・保育スタッフ】保育スタッフl補助メインで負担は少なめl週3日から・1日4hからOK ＜保育士資格or幼稚園教諭免許をお持ちの方限定求人＞「こんなはずじゃなかった…」はありませんあなたの希望を優先まずは登録だけもok
1,700円〜
時給1700円～
月収：299200円（時給1700円×8h×22日)
時給1700円～
月収：299200円（時給1700円×8h×22日)
大阪府大阪市住吉区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 単発(1日)・短期OK
- 長期
- 即日勤務OK
- 平日のみOK
- 副業・ＷワークOK
- 残業月20時間以下
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 女性活躍中
- 高校卒業以上
- 専門・短大卒以上
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／週1日からOK／夜勤専従／初めてでも安心・高収入A
時給1,810円以上
※同行時給1,400円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）
※交通費一部支給（既定あり）
【収入例】
週1回勤務の場合：1,810円×8時間×4回=5万7,920円
週3回勤務の場合：1,810円×8時間×13回=18万8,240円
※同行時給1,400円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）
※交通費一部支給（既定あり）
【収入例】
週1回勤務の場合：1,810円×8時間×4回=5万7,920円
週3回勤務の場合：1,810円×8時間×13回=18万8,240円
大阪府大阪市住吉区
アルバイト
- 日払い・週払いOK
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
【保育士・保育スタッフ】介護職/ヘルパー 杉本町駅正社員／介護付き有料／無資格・未経験ＯＫキャリアアップ制度が充実した大手法人｜介護看護保育のお仕事ならせんとなび
［介護福祉士］
月給261,300円～
［実務者研修］
月給231,500円～
［初任者研修、無資格］
月給220,700円～
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
（内訳）
基本給 175,700円～196,300円
職務手当 10,000円～15,000円
（対象者に支給される手当
年末年始手当：5,000円／回
夜勤手当：5,000円／回 ※月5回程度
日祝手当：2,000円／回
精勤手当：6,000円／月
退職金あり（勤続３年以上）
※退職金前払制度あり
（例：15,000円/月、介護福祉士）
残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
（その他）
賞与：年2回
前年度実績 計2.00月分
月給261,300円～
［実務者研修］
月給231,500円～
［初任者研修、無資格］
月給220,700円～
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
（内訳）
基本給 175,700円～196,300円
職務手当 10,000円～15,000円
（対象者に支給される手当
年末年始手当：5,000円／回
夜勤手当：5,000円／回 ※月5回程度
日祝手当：2,000円／回
精勤手当：6,000円／月
退職金あり（勤続３年以上）
※退職金前払制度あり
（例：15,000円/月、介護福祉士）
残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
（その他）
賞与：年2回
前年度実績 計2.00月分
大阪府大阪市住吉区
正社員
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 制服あり
- リゾートバイト
- 資格を活かせる
- 日払い・週払いOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 高校卒業以上
- PCスキルが身に付く
- PCスキルを活かす
【学校・幼稚園】幼稚園教諭 学校法人廣瀬学園よさみ幼稚園正社員の求人ですこちらの求人の魅力駅近寮・住宅補助あり複数園あり産休・育児休暇賞
190,300円〜
【月給】19万300円～【賞与】実績年2回・計3.5ヶ月分【昇給】年1回《手当》住宅手当扶養手当経験加算あり
※給与詳細は、これまでの経験・能力等を考慮の上、決定します。
【月給】19万300円～【賞与】実績年2回・計3.5ヶ月分【昇給】年1回《手当》住宅手当扶養手当経験加算あり
※給与詳細は、これまでの経験・能力等を考慮の上、決定します。
大阪府大阪市住吉区
正社員
- 即日勤務OK
- シフト制
- 副業・ＷワークOK
- 残業なし
- 残業月20時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 制服あり
- オープニングスタッフ
【介護士・ケアスタッフ】駅近月給25万以上＋賞与あり通勤便利な職場で働こう 住宅型有料老人ホームでの介護業務／正社員／初任者以上／介護スタッフ
【給与】
月給：250,000円～
【諸手当】
・基本給：167,300円〜167,300円
・調整手当：22,700円〜22,700円
・処遇改善加算金：３０，０００円～
・資格手当：10,000円〜20,000円
・夜勤手当（5,000円/回×4回）
※上記、回数に応じて別途支給
・職務手当：正職員登用後支給（￥10,000）
・時間外手当
・休日勤務手当
・年末年始手当
【 賞 与 】
・年2回/2.5か月分支給
(前年度実績 7月・12月支給）
・別途処遇改善金
【 昇 給 】
年1回/4月
※雇用開始時は契約職員からスタート
6か月経過後より、正職員登用面談開始
月給：250,000円～
【諸手当】
・基本給：167,300円〜167,300円
・調整手当：22,700円〜22,700円
・処遇改善加算金：３０，０００円～
・資格手当：10,000円〜20,000円
・夜勤手当（5,000円/回×4回）
※上記、回数に応じて別途支給
・職務手当：正職員登用後支給（￥10,000）
・時間外手当
・休日勤務手当
・年末年始手当
【 賞 与 】
・年2回/2.5か月分支給
(前年度実績 7月・12月支給）
・別途処遇改善金
【 昇 給 】
年1回/4月
※雇用開始時は契約職員からスタート
6か月経過後より、正職員登用面談開始
大阪府大阪市住吉区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】住宅型有料老人ホームの介護職員 住宅型有料老人ホームの介護職員/大阪府大阪市住吉区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください
月給220000円~
基本給：170,000円～200,000円
資格手当5,000円～10,000円
職責手当42,000円～80,000円
業務手当3,000円～10,000円
資格手当※求人に関する特記事項欄参照皆勤手当１００００円（遅刻１回までは支給）夜勤手当１回３０００円職責手当はレベル表に応じてＵＰする処遇改善手当年１回支給あり通勤手当自転車通勤の場合２ｋｍで２０００円
交通費：実費支給（上限あり）月額20,000円
基本給：170,000円～200,000円
資格手当5,000円～10,000円
職責手当42,000円～80,000円
業務手当3,000円～10,000円
資格手当※求人に関する特記事項欄参照皆勤手当１００００円（遅刻１回までは支給）夜勤手当１回３０００円職責手当はレベル表に応じてＵＰする処遇改善手当年１回支給あり通勤手当自転車通勤の場合２ｋｍで２０００円
交通費：実費支給（上限あり）月額20,000円
大阪府大阪市住吉区
正社員
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- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/その他の看護師 万代池みどりクリニック看護師/常勤(日勤のみ)
✅給与
想定年収:358万円～
想定月給：26万円～
・基本給:230,000円-270,000円
・資格手当:10,000円
・オンコール手当:3,000円/日（平日）・7,000円/回（土日祝）
※週7回程度をスタンダードとして月2万円支給で算出
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
別途業績に応じて決算賞与支給の場合あり
✅昇給
有り
年1回
平均3,000円-5,000円程で、最高10,000円-20,000円程度UPした人もいらっしゃいます。
想定年収:358万円～
想定月給：26万円～
・基本給:230,000円-270,000円
・資格手当:10,000円
・オンコール手当:3,000円/日（平日）・7,000円/回（土日祝）
※週7回程度をスタンダードとして月2万円支給で算出
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
別途業績に応じて決算賞与支給の場合あり
✅昇給
有り
年1回
平均3,000円-5,000円程で、最高10,000円-20,000円程度UPした人もいらっしゃいます。
大阪府大阪市住吉区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 資格必須