交通費支給の検索結果

【大阪府大阪市東住吉区】株式会社スーパー・コートスーパー・コート東住吉2号館

【看護師・准看護師・看護助手】福利厚生充実夜勤なし18時退社で残業少なめ未経験・ブランク可の有料老人ホームで看護師さんを募集中です日勤のみ／有料老人ホームでの看護業務／看護師

【給与】
月給：290,000円～
※諸手当含む

【諸手当】
通勤手当：全額支給
　　　　　20,000円※非常勤
オンコール手当：3,000円/回※携帯電話での待機
　　　　　　　　5,000円/回※実際に出動した場合
業務手当：15,000円

【昇給・賞与】
昇給：業績による
賞与：業績による

大阪府大阪市東住吉区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
急募

訪問看護ステーションアキコ

【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/訪問看護の看護師訪問看護ステーションアキコ看護師/常勤(日勤のみ)

✅給与
想定年収:300万円～
想定月給：28～29万円
基本給:180,000円
職務手当:100,000円-110,000円

自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
年2回

✅昇給
有り

大阪府大阪市東住吉区

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
経験者歓迎
資格を活かせる
資格必須

株式会社ケア２１

【介護士・ケアスタッフ】通所介護（デイサービス）の介護職員通所介護（デイサービス）の介護職員/大阪府大阪市東住吉区/パート/入職時期・働き方はご相談ください

時給1114円~
基本給：1,114円～1,122円
送迎手当担当者のみ
交通費：実費支給（上限あり）月額50,000円

大阪府大阪市東住吉区

アルバイト

シフト制
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

株式会社スパイラルハーモニープリスクール

【保育士・保育スタッフ】保育士

1,500円〜1,875円

※給与詳細は、前職での経験や能力等を考慮の上、決定いたします。

※給与は、時給1500円×160時間＝月収240000円で支給しています。

大阪府大阪市東住吉区

アルバイト

即日勤務OK
シフト制
副業・ＷワークOK
残業なし
残業月20時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
経験者歓迎
学歴不問
服装自由
制服あり
オープニングスタッフ

社会福祉法人ふれあい共生会特別養護老人ホーム花嵐

【医療専門職】理学療法士（PT）こちらの求人の魅力車通勤ＯＫ特に気になる・・・職場の雰囲気、人間関係ってどう？業務内

210,050円〜225,350円

【月給】21万50円-22万5,350円
住宅手当上限：2万円※法人規定に基づき支給
家族手当対象者1人につき5,000円～1万円程度
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度(勤続3年以上）
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。

大阪府大阪市東住吉区

正社員

即日勤務OK
シフト制
副業・ＷワークOK
残業なし
残業月20時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
経験者歓迎
学歴不問
服装自由
制服あり
オープニングスタッフ

大阪府大阪市東住吉区の特別養護老人ホーム

【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護職特別養護老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護職/綺麗なユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます無資格の方、ブランクのある方も歓迎です

月給226800円~

大阪府大阪市東住吉区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
年齢不問
資格を活かせる
急募

株式会社ライフケア企業主導型保育園ひがしすみよしラララ保育園

【保育士・保育スタッフ】保育士株式会社ライフケア企業主導型保育園ひがしすみよしラララ保育園パートの求人ですこちらの求人の魅力教育体制充実高額求人経

1,250円〜1,650円

【時給】1,250円～1,650円＜手当含む＞・早朝出勤（7:30～9:00）300円UP・土曜日/祝日出勤 150円UP【昇給】あり

✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり

大阪府大阪市東住吉区

アルバイト

即日勤務OK
シフト制
副業・ＷワークOK
残業なし
残業月20時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
経験者歓迎
学歴不問
服装自由
制服あり
オープニングスタッフ

ビーナスケアプランセンター東住吉

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパービーナスケアプランセンター東住吉正職員の求人です特に気になる・・・職場の雰囲気、人間関係ってどう？業務内容の詳細は？平均年収は？私の経

300,000円〜400,000円

【加算手当】
・インセンティブ：ケアプラン件数により賞与として支給
【その他】
・昇給年2回（4月/10月）
・賞与年2回（7月/12月）
・扶養手当
・延長保育料補助

※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください！

大阪府大阪市東住吉区

正社員