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年齢不問の求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】特養での看護師 特養での看護師/夜勤無し18時まで残業ほぼ無しWEB良好地域密着型のユニット型特養でのお仕事の募集です
【給与】
月給：200,000円～280,000円
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当：～30,000円
資格手当：20,000円～30,000円
管理職手当：8,000円～50,000円
【昇給・賞与】
昇給：業績による
賞与：年2回
月給：200,000円～280,000円
※諸手当含む
【諸手当】
通勤手当：～30,000円
資格手当：20,000円～30,000円
管理職手当：8,000円～50,000円
【昇給・賞与】
昇給：業績による
賞与：年2回
大阪府大阪市生野区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
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【看護師・准看護師・看護助手】特養での看護師 特養での看護師/駅チカ夜勤無し福利厚生充実手厚い教育体制×研修体制スキルアップを身に付けたい方におすすめです
【給与】
月給：300,000円～
※諸手当含む
※年齢、経験、能力を考慮
年俸制
年俸380万円～
年俸360万円～
【諸手当】
通勤手当：～50,000円
住宅手当：～15,000円※規定あり
残業手当
扶養手当
処遇改善手当：27,000円
【昇給・賞与】
昇給：業績による
賞与：年俸制
月給：300,000円～
※諸手当含む
※年齢、経験、能力を考慮
年俸制
年俸380万円～
年俸360万円～
【諸手当】
通勤手当：～50,000円
住宅手当：～15,000円※規定あり
残業手当
扶養手当
処遇改善手当：27,000円
【昇給・賞与】
昇給：業績による
賞与：年俸制
大阪府大阪市生野区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護付有料老人ホームでの介護・ヘルパー 介護付有料老人ホームでの介護・ヘルパー/大手法人の為充実の福利厚生長く勤められる環境がここにはあります
【給与】
月給： 163,000円 〜 205,800円
※給与は資格・配属先によって異なります
【諸手当】
精皆勤手当：6,000円
・特別介福手当：15,000円
・日祝手当：1回2,000円(平均2回)
・夜勤手当：1回5,000円(平均5回)
※夜勤手当は施設サービス配属のみ
・在宅手当：1回1,000円
※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合
・特別地域手当：5,000～22,000円
※勤務地により有無は異なります
・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回)
※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります
その他手当
・職務手当
・保育手当
・時間外手当
・法定休日出勤手当
・深夜割増手当
・通勤手当
・深夜勤手当
・早朝夜間手当
・年末年始手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3か月～6か月)
※施設の業績による
月給： 163,000円 〜 205,800円
※給与は資格・配属先によって異なります
【諸手当】
精皆勤手当：6,000円
・特別介福手当：15,000円
・日祝手当：1回2,000円(平均2回)
・夜勤手当：1回5,000円(平均5回)
※夜勤手当は施設サービス配属のみ
・在宅手当：1回1,000円
※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合
・特別地域手当：5,000～22,000円
※勤務地により有無は異なります
・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回)
※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります
その他手当
・職務手当
・保育手当
・時間外手当
・法定休日出勤手当
・深夜割増手当
・通勤手当
・深夜勤手当
・早朝夜間手当
・年末年始手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3か月～6か月)
※施設の業績による
大阪府大阪市生野区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】障がい者施設での介護・ヘルパー 障がい者施設での介護・ヘルパー/年収400以上2025年1月OPEN新施設での介護職
【給与】
月給：278,000円～348,000円
【諸手当】
調整給：12,700円
調整手当：20,000円
資格手当：10,000円～20,000円
職務手当：20,000円※正職員登用後より支給
処遇改善手当：30,000円～90,000円
夜勤手当：5,000円／回（平均3回）
準夜勤手当：3,000円／回（平均1回）
残業手当
休日勤務手当
年末年始手当
通勤手当：～20,000円※公共交通機関の場合
～3,000円※原付・バイクの場合(距離に応じて決定)
～2,000円※自転車の場合(距離に応じて決定)
※雇用開始時、契約社員スタート
（最短半年後から正社員登用開始）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(2.5ヵ月)
月給：278,000円～348,000円
【諸手当】
調整給：12,700円
調整手当：20,000円
資格手当：10,000円～20,000円
職務手当：20,000円※正職員登用後より支給
処遇改善手当：30,000円～90,000円
夜勤手当：5,000円／回（平均3回）
準夜勤手当：3,000円／回（平均1回）
残業手当
休日勤務手当
年末年始手当
通勤手当：～20,000円※公共交通機関の場合
～3,000円※原付・バイクの場合(距離に応じて決定)
～2,000円※自転車の場合(距離に応じて決定)
※雇用開始時、契約社員スタート
（最短半年後から正社員登用開始）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(2.5ヵ月)
大阪府大阪市生野区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】サービス付き高齢者向け住宅での介護・ヘルパー サービス付き高齢者向け住宅での介護・ヘルパー/大手法人な為、研修制度・福利厚生も充実腰を据えて長く働く事が可能です
【給与】
＜介護福祉士＞
月給：250,800円～
＜実務者研修＞
月給：250,000円～
＜初任者研修＞
月給：249,800円～
【諸手当】
・基本給：163,800円～199,400円
・夜勤手当：夜勤1回につき8,000円
・処遇改善手当：25,000円
・ライフデザイン手当： 20,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
【昇給・賞与】
ボーナス年2回（2.0ヶ月分支給）
＜介護福祉士＞
月給：250,800円～
＜実務者研修＞
月給：250,000円～
＜初任者研修＞
月給：249,800円～
【諸手当】
・基本給：163,800円～199,400円
・夜勤手当：夜勤1回につき8,000円
・処遇改善手当：25,000円
・ライフデザイン手当： 20,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
【昇給・賞与】
ボーナス年2回（2.0ヶ月分支給）
大阪府大阪市生野区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護付有料老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護スタッフ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般/無資格可/介護スタッフ/大手法人の為充実の福利厚生長く勤められる環境がここにはあります
月給163000円~205800円
-
【給与】
月給： 163,000円 ～ 205,800円
※給与は資格・配属先によって異なります
【諸手当】
精皆勤手当：6,000円
・特別介福手当：15,000円
・日祝手当：1回2,000円(平均2回)
・夜勤手当：1回5,000円(平均5回)
※夜勤手当は施設サービス配属のみ
・在宅手当：1回1,000円
※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合
・特別地域手当：5,000～22,000円
※勤務地により有無は異なります
・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回)
※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります
その他手当
・職務手当
・保育手当
・時間外手当
・法定休日出勤手当
・深夜割増手当
・通勤手当
・深夜勤手当
・早朝夜間手当
・年末年始手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3か月～6か月)
※施設の業績による
-
【給与】
月給： 163,000円 ～ 205,800円
※給与は資格・配属先によって異なります
【諸手当】
精皆勤手当：6,000円
・特別介福手当：15,000円
・日祝手当：1回2,000円(平均2回)
・夜勤手当：1回5,000円(平均5回)
※夜勤手当は施設サービス配属のみ
・在宅手当：1回1,000円
※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合
・特別地域手当：5,000～22,000円
※勤務地により有無は異なります
・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回)
※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります
その他手当
・職務手当
・保育手当
・時間外手当
・法定休日出勤手当
・深夜割増手当
・通勤手当
・深夜勤手当
・早朝夜間手当
・年末年始手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(3か月～6か月)
※施設の業績による
大阪府大阪市生野区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】障がい者施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ 障がい者施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/年収400以上2025年1月OPEN新施設での介護職
月給278000円~348000円
-
【給与】
月給：278,000円～348,000円
【諸手当】
調整給：12,700円
調整手当：20,000円
資格手当：10,000円～20,000円
職務手当：20,000円※正職員登用後より支給
処遇改善手当：30,000円～90,000円
夜勤手当：5,000円/回（平均3回）
準夜勤手当：3,000円/回（平均1回）
残業手当
休日勤務手当
年末年始手当
通勤手当：～20,000円※公共交通機関の場合
～3,000円※原付・バイクの場合(距離に応じて決定)
～2,000円※自転車の場合(距離に応じて決定)
※雇用開始時、契約社員スタート
（最短半年後から正社員登用開始）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(2.5ヵ月)
-
【給与】
月給：278,000円～348,000円
【諸手当】
調整給：12,700円
調整手当：20,000円
資格手当：10,000円～20,000円
職務手当：20,000円※正職員登用後より支給
処遇改善手当：30,000円～90,000円
夜勤手当：5,000円/回（平均3回）
準夜勤手当：3,000円/回（平均1回）
残業手当
休日勤務手当
年末年始手当
通勤手当：～20,000円※公共交通機関の場合
～3,000円※原付・バイクの場合(距離に応じて決定)
～2,000円※自転車の場合(距離に応じて決定)
※雇用開始時、契約社員スタート
（最短半年後から正社員登用開始）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回(2.5ヵ月)
大阪府大阪市生野区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】障がい者施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ 障がい者施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/夜勤なしでも月給24万以上新施設での契約社員
月給240000円~290000円
-
【給与】
月給：240,000円～290,000円
【諸手当】
調整給：12,700円
調整手当：20,000円
資格手当：10,000円※介護職員初任者研修
15,000円※実務者研修相当
20,000円※介護福祉士
処遇改善加算手当：30,000円※試用期間中
（4か月目より処遇改善加算は評価により変動します）
通勤手当：～20,000円※公共交通機関の場合
～3,000円※原付・バイクの場合(距離に応じて決定)
～2,000円※自転車の場合(距離に応じて決定)
【昇給】
昇給：年1回
-
【給与】
月給：240,000円～290,000円
【諸手当】
調整給：12,700円
調整手当：20,000円
資格手当：10,000円※介護職員初任者研修
15,000円※実務者研修相当
20,000円※介護福祉士
処遇改善加算手当：30,000円※試用期間中
（4か月目より処遇改善加算は評価により変動します）
通勤手当：～20,000円※公共交通機関の場合
～3,000円※原付・バイクの場合(距離に応じて決定)
～2,000円※自転車の場合(距離に応じて決定)
【昇給】
昇給：年1回
大阪府大阪市生野区
契約社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】障がい者施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ 障がい者施設での介護業務/初任者研修以上/介護スタッフ/2025年1月OPEN新施設での契約社員夜勤なしでも月給24万以上
月給240000円~290000円
-
【給与】
月給：240,000円～290,000円
【諸手当】
調整給：12,700円
調整手当：20,000円
資格手当：10,000円※介護職員初任者研修
15,000円※実務者研修相当
20,000円※介護福祉士
処遇改善加算手当：30,000円※試用期間中
（4か月目より処遇改善加算は評価により変動します）
通勤手当：～20,000円※公共交通機関の場合
～3,000円※原付・バイクの場合(距離に応じて決定)
～2,000円※自転車の場合(距離に応じて決定)
【昇給】
昇給：年1回
-
【給与】
月給：240,000円～290,000円
【諸手当】
調整給：12,700円
調整手当：20,000円
資格手当：10,000円※介護職員初任者研修
15,000円※実務者研修相当
20,000円※介護福祉士
処遇改善加算手当：30,000円※試用期間中
（4か月目より処遇改善加算は評価により変動します）
通勤手当：～20,000円※公共交通機関の場合
～3,000円※原付・バイクの場合(距離に応じて決定)
～2,000円※自転車の場合(距離に応じて決定)
【昇給】
昇給：年1回
大阪府大阪市生野区
契約社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募