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主婦(夫)歓迎の求人情報
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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護/初めてでも安心・高収入D
月給29.1万円~36万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】
[入社]
無資格・未経験/月収27.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収29.1万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収32万円
[入社2年]
コーディネーター/月収34.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収39.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。
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[半年~1年]
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サービス提供責任者/月収32万円
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コーディネーター/月収34.3万円
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※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
大阪府大阪市阿倍野区
正社員

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- 副業・WワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】アクセス抜群昇給・賞与ありで定年なし長く安心して働ける職場です 介護付有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護スタッフ
【給与】
月給 215,000円 〜 235,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・資格手当
(初任者研修) 5,000円
(実務者研修) 5,000円
(介護福祉士) 25,000円
・夜勤手当 30,000円/5回分
交通費実費支給 上限5万円/月
【昇給・賞与】
昇給あり(人事考課・業績による)
賞与あり年2回(平均41万円(処遇改善手当含む))
月給 215,000円 〜 235,000円
【諸手当】
・地域手当 10,000円
・資格手当
(初任者研修) 5,000円
(実務者研修) 5,000円
(介護福祉士) 25,000円
・夜勤手当 30,000円/5回分
交通費実費支給 上限5万円/月
【昇給・賞与】
昇給あり(人事考課・業績による)
賞与あり年2回(平均41万円(処遇改善手当含む))
大阪府大阪市阿倍野区
正社員

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【その他イベント・キャンペーン】女性大活躍ライブ配信 <完全在宅>スキマ時間で高収入夏に輝くレアバイト
時給:2,500円
若い女性が大活躍中!
未経験者歓迎!
●下記投げ銭獲得クリア、
かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります
●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)
獲得の方が時給2500円の対象になります
(2024年4月以降の契約)
未経験で配信された方でもほとんど(80%以上)がクリアできるレベルです!
※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1163円となります
(※10月1日以降)
若い女性が大活躍中!
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かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります
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(2024年4月以降の契約)
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(※10月1日以降)
大阪府大阪市阿倍野区
業務委託

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[入社]
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※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
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【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】
[入社]
無資格・未経験/月収27.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収29.1万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収32万円
[入社2年]
コーディネーター/月収34.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収39.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
大阪府大阪市阿倍野区
正社員

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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】賞与最大6か月年収400万可能な激レア求人です障碍者向け有料老人ホームの正社員募集で未経験も歓迎 サービス付き障碍者向け住宅での介護職業務/初任者研修以上/介護スタッフ
【給与】
月給:235,000円~250,000円
【諸手当】
資格手当:介護福祉士15,000円、実務者13,000円、初任者10,000
処遇改善加算金等:40,000円
夜勤手当:1回5,000円(月給に4回分含む)
皆勤手当:5000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3か月~6か月)
※施設の業績による
月給:235,000円~250,000円
【諸手当】
資格手当:介護福祉士15,000円、実務者13,000円、初任者10,000
処遇改善加算金等:40,000円
夜勤手当:1回5,000円(月給に4回分含む)
皆勤手当:5000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3か月~6か月)
※施設の業績による
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