- 長期
- 朝
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 駅近
年齢不問の求人情報
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≪昨年OPENの新センター≫完全未経験から入社OK／お昼～の勤務普通免許でOK入社後でもシフト変更
月給298900円 ※上記には固定残業代を含む。
・固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給)
・1ヶ月あたり6万3420円(固定残業時間：1ヶ月あたり42時間)
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。
【別途下記手当あり】
☆賞与／年2回(7月・12月)
☆昇給／年2回(2月・8月)
☆大型手当(免許保持者)
☆通勤手当
☆残業手当
☆役職手当
☆休日手当
※21日以上勤務の場合支給
【その他にも下記のような制度があります】
〇借り上げ社宅制度
・勤務先住所が現住所から遠方の方に対し、家賃の一部を会社が負担します。
〇財形貯蓄制度
〇従業員持ち株制度
〇退職金制度
・固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給)
・1ヶ月あたり6万3420円(固定残業時間：1ヶ月あたり42時間)
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。
【別途下記手当あり】
☆賞与／年2回(7月・12月)
☆昇給／年2回(2月・8月)
☆大型手当(免許保持者)
☆通勤手当
☆残業手当
☆役職手当
☆休日手当
※21日以上勤務の場合支給
【その他にも下記のような制度があります】
〇借り上げ社宅制度
・勤務先住所が現住所から遠方の方に対し、家賃の一部を会社が負担します。
〇財形貯蓄制度
〇従業員持ち株制度
〇退職金制度
大阪府茨木市
正社員
- 長期
- 夜
- 深夜
- 年齢不問
- 車・バイク通勤OK
new
ホワイト認証・二つ星企業大型ドライバー大募集/正社員採用入社祝い金10万円支給(規定有)
月給300000円〜350000円 経験・年齢等を考慮し優遇します。
月給30万円～+賞与年2回+各種手当
※上記給与には固定残業代10000円(月7時間分)を含みます。
※超過分は追加全額支給します。
※試用期間3カ月と終了後3ヶ月は契約社員雇用(賃金に変動あり/月給220000円+各種手当)
契約社員雇用6ヶ月終了後は、正社員として雇用します。
◆賞与/年2回(6月、12月)※業績・個人査定による
◆通勤手当(5万円まで/月)
※勤務地により車通勤可、駐車場あり
◆地域住宅手当(1～2万円/月)※勤務地による
◆時間外手当(超過分)
◆深夜手当
◆勤続手当(1万～6万円)
◆家族手当(配偶者:2万円、18歳未満の子女:5000円、60歳以上の父母:5000円/月)※規定により支給
◆役職手当(5000円～/月)※班長手当の場合
◆職能手当(1万円～)※職能評価による
◆退職金制度※規定あり
月給30万円～+賞与年2回+各種手当
※上記給与には固定残業代10000円(月7時間分)を含みます。
※超過分は追加全額支給します。
※試用期間3カ月と終了後3ヶ月は契約社員雇用(賃金に変動あり/月給220000円+各種手当)
契約社員雇用6ヶ月終了後は、正社員として雇用します。
◆賞与/年2回(6月、12月)※業績・個人査定による
◆通勤手当(5万円まで/月)
※勤務地により車通勤可、駐車場あり
◆地域住宅手当(1～2万円/月)※勤務地による
◆時間外手当(超過分)
◆深夜手当
◆勤続手当(1万～6万円)
◆家族手当(配偶者:2万円、18歳未満の子女:5000円、60歳以上の父母:5000円/月)※規定により支給
◆役職手当(5000円～/月)※班長手当の場合
◆職能手当(1万円～)※職能評価による
◆退職金制度※規定あり
大阪府茨木市
正社員
- 長期
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- 履歴書不要
new
マスター室無資格・未経験から始められる正社員のお仕事
月給234500円 ※固定残業代41700円/月30時間分を含む
※超過分は別途支給します！
・通勤手当あり
・昇給あり
(※3ヶ月の試用期間あり：時給1120円～)
※超過分は別途支給します！
・通勤手当あり
・昇給あり
(※3ヶ月の試用期間あり：時給1120円～)
大阪府茨木市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 年齢不問
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 昼
- 年齢不問
new
※保育士資格必須※茨木市駅「まずはお試し3か月」もOK週3～、1日3h～
時給1600円 ※経験等に応じて変動あり
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
■給料日
月末締め 翌月20日払い
■月収例
1600円×1日8h×21日=26万8800円
★週30h以上の勤務で時給100円アップ！
★早番・遅番の勤務で時給100円アップ！
＜早番・遅番の定義＞
早番：朝8時までに勤務開始
遅番：18時以降の勤務
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
■給料日
月末締め 翌月20日払い
■月収例
1600円×1日8h×21日=26万8800円
★週30h以上の勤務で時給100円アップ！
★早番・遅番の勤務で時給100円アップ！
＜早番・遅番の定義＞
早番：朝8時までに勤務開始
遅番：18時以降の勤務
大阪府茨木市
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 長期
- 年齢不問
- 交通費支給
- 長期
- 年齢不問
- 交通費支給
new
児童発達支援管理責任者/年間休日114日
月給300383円〜330475円 基本給：230000円
資格手当： 25000円
役職手当： 15000円
処遇改善手当： 9500円
経験加算：0～28000円
固定残業代：20883円～20975円
【賞与】
年3回
年3回支給(5月・8月・12月)あり
※前年度実績 賞与月数 計 1.8ヶ月分
【固定残業代】
17857円／10時間
資格手当： 25000円
役職手当： 15000円
処遇改善手当： 9500円
経験加算：0～28000円
固定残業代：20883円～20975円
【賞与】
年3回
年3回支給(5月・8月・12月)あり
※前年度実績 賞与月数 計 1.8ヶ月分
【固定残業代】
17857円／10時間
大阪府茨木市
派遣
- 長期
- 年齢不問
- 交通費支給