【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー 神戸市垂水区人気のユニットケアケアハウスでの介護職員のお仕事のご紹介です｜兵庫県神戸市垂水区｜介護のお仕事情報は求人あるある
正社員
≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】4,036,100円
【月給例】288,000円
（内訳）
基本給：187,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
夜勤手当：8,000円/回（月平均4～6回）
処遇改善交付金：24,000円
特定処遇向上手当：12,000円（介護福祉士）
（その他）
☆賞与年2回（2.3ヶ月）
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円（配偶者）
16,000円/人（子ども）
☆交通費上限50,000円
☆処遇改善別途年3回支給（前年実績15万円）
固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
契約社員の場合
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】3,500,400円～
【月給例】264,200円～
≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】4,036,100円
【月給例】288,000円
（内訳）
基本給：187,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士）
3,000円（実務者研修）
1,000円（初任者研修）
夜勤手当：8,000円/回（月平均4～6回）
処遇改善交付金：24,000円
特定処遇向上手当：12,000円（介護福祉士）
（その他）
☆賞与年2回（2.3ヶ月）
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円（配偶者）
16,000円/人（子ども）
☆交通費上限50,000円
☆処遇改善別途年3回支給（前年実績15万円）
固定残業代:：なし
使用期間：あり（3ヶ月）
使用期間中の労働条件：同条件
雇用期間：雇用期間の定めなし
契約社員の場合
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】3,500,400円～
【月給例】264,200円～
奈良県生駒市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
