- 日払い・週払いOK
- 長期
- 平日のみOK
- 土日祝休み
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 高校卒業以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 大手企業
- PCスキルが身に付く
- PCスキルを活かす
交通費支給の求人情報
【介護士・ケアスタッフ】有料老人ホームの介護スタッフ 介護福祉士/週3日・4h~OK/フルタイムも歓迎/有資格者歓迎/週払いOK/仙台市宮城野区/9125343
*半年以上、介護のお仕事経験がある…時給1,300円以上
*介護福祉士の資格を持っている…時給1,300円以上
≪収入例≫
◎日勤/経験者の場合
・日収(1,300*8)円(時給1,300円×8h)
・月収228,800円(日収(1,300*8)円×月22回勤務)
※実働8時間以上からは更に時給25%UP
※スキルによって更にスタート時給がUPすることも!
※資格手当あり(時給50円~UP/資格の種類によって異なる)
支払方法:週払い
※週払いOK(規定あり)
→金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪
(稼働開始時は手続き完了次第となります)
交通費:別途全額支給
※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり(応相談)
*介護福祉士の資格を持っている…時給1,300円以上
≪収入例≫
◎日勤/経験者の場合
・日収(1,300*8)円(時給1,300円×8h)
・月収228,800円(日収(1,300*8)円×月22回勤務)
※実働8時間以上からは更に時給25%UP
※スキルによって更にスタート時給がUPすることも!
※資格手当あり(時給50円~UP/資格の種類によって異なる)
支払方法:週払い
※週払いOK(規定あり)
→金曜日締め最短翌週火曜日にお給料GET♪
(稼働開始時は手続き完了次第となります)
交通費:別途全額支給
※車・バイク通勤に関して施設により異なる場合あり(応相談)
宮城県仙台市宮城野区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- シフト制
- シフト自由
- 副業・WワークOK
- 夕方
- 短時間OK
- 未経験歓迎
- 高校生歓迎
- 大学生歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 交通費支給
- 研修制度あり
【保育士・保育スタッフ】認可保育所の保育補助 /有資格者/経験者優遇可能ブランクOK/週払い可能/保育士資格/幼稚園教諭/週3日・3h~/仙台市宮城野区/1009910
【給与備考】
▽週3日の時短勤務
月収例72,800円
(=時給1,400円×1日4h×月13日)
▽週3日、フルタイムで
月収例145,600円
(=時給1,400円×1日8h×月13日)
▽週5日でがっつり
月収例235,200円
(=時給1,400円×1日8h×月21日)
※時給は勤務先により、異なります。
◆日払い・週払いOK!
【交通費】
全額支給(規定あり)
▽週3日の時短勤務
月収例72,800円
(=時給1,400円×1日4h×月13日)
▽週3日、フルタイムで
月収例145,600円
(=時給1,400円×1日8h×月13日)
▽週5日でがっつり
月収例235,200円
(=時給1,400円×1日8h×月21日)
※時給は勤務先により、異なります。
◆日払い・週払いOK!
【交通費】
全額支給(規定あり)
宮城県仙台市宮城野区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- シフト制
- 朝
- 昼
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】未経験日払いのOKのデイサービスで日常サポート・送り迎え 宮城トップクラス高時給日払い可、ご近所WORKしよう
時給 1200円~1700円
通勤交通費全額支給
【週3で…】
・月収190,400円(時給1,700円×8時間×14日)
【週5で…】
・月収299,200円(時給1,700円×8時間×22日)
通勤交通費全額支給
【週3で…】
・月収190,400円(時給1,700円×8時間×14日)
【週5で…】
・月収299,200円(時給1,700円×8時間×22日)
宮城県仙台市宮城野区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 副業・WワークOK
- 昼
- 夜
- 残業なし
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 大手企業
- 資格を活かせる
【製造・加工・組立・整備】高時給1200円加工・検査・仙台市宮城野区 最初はみんな未経験、特別な資格・経験・スキルは必要ありませんご応募お早めに<長期のお仕事>/909402
1,200円〜
交通費全額支給
即払い制度有
交通費全額支給
即払い制度有
宮城県仙台市宮城野区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- 深夜
- 残業月20時間以下
- 前払いOK
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 高校卒業以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 資格手当・取得支援あり
- 髪色自由
- ヒゲOK
- ピアスOK
- 急募
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 急募
- 体を動かす仕事
【保育士・保育スタッフ】幼稚園教諭 仙台市では珍しい小規模幼稚園の求人になります小規模の分1人1人にしっかり寄り添って保育が出来ます「感・恩・報」のこころを育てていきます感→ありがとうの心恩→おもいやりの心報→やさしさの心3つのこころを育て、元気いっぱいな子どもに育つように環境づくりをしています
月給177400円~
基本給177,400円~
研修手当 5000円
資格手当 3000円(幼稚園教諭1種)
休職手当 6400円
処遇改善加算 2000円
基本給177,400円~
研修手当 5000円
資格手当 3000円(幼稚園教諭1種)
休職手当 6400円
処遇改善加算 2000円
宮城県仙台市宮城野区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 資格を活かせる
キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給327000円〜474000円 ■中域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:290000円~474000円
想定年収:3738000円~8498000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給:327000円~474000円
想定年収:4256000円~8498000円
※固定給35万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代60000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給!
●昇給年1回
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:290000円~474000円
想定年収:3738000円~8498000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給:327000円~474000円
想定年収:4256000円~8498000円
※固定給35万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代60000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給!
●昇給年1回
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
宮城県仙台市宮城野区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 急募
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 平日のみOK
- 土日祝休み
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 高校卒業以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 制服あり
- PCスキルが身に付く
- PCスキルを活かす