交通費支給の検索結果

城東病院

【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパー介護福祉士歓迎マイカー通勤OK各種手当・福利厚生も充実で単身者寮完備夜勤は月2～3回程度と少なめ有資格者歓迎

188,100円〜270,000円

【月給】18万8,100円～27万円
≪内訳≫
基本給　14万4,000円～18万円
調整手当　4万4,100円～9万円
≪その他手当≫
超早手当　3,000円/回
超遅手当　2,000円/回
夜勤手当　1万2,000円～1万5,000円/回
皆勤手当　5,000円
扶養手当
住宅手当
【昇給】有
【賞与】年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）
＜最低保証額＞
前職での経験や能力を考慮し、決定していきます◎

山梨県甲府市

正社員

平日のみOK
副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ
急募

new

医療法人社団篠原会甲府脳神経外科病院

【医療専門職】作業療法士（OT）こちらの求人の魅力車通勤ＯＫ交通費支給担当者オススメ教育体制万全特に気になる・・

219,300円〜248,100円

【月給】21万9,300円～24万8,100円
＜内訳＞
基本給 20万9,800円～21万6,100円
資格手当 5,000円
住宅手当 2,500円
処遇改善手当 2,000円
〔その他手当〕
育児手当：第1子2万円/月・第2子・第3子1万5,000円/月
扶養手当：配偶者1万2,000円/月・子4,000円/月
住宅手当：規定により2,500円～2万5,000円まで
【昇給】1月あたり2,000円～（前年度実績）
【賞与】年3回計 4.70ヶ月分（前年度実績）

※給与の詳細は、これまでの経験や保有資格を考慮の上、決定いたします◎

山梨県甲府市

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

リゾートバイトダイブ東京本社

【キッチン・調理補助】観光地で住み込みのお仕事|調理スタッフ＼2ヶ月で貯金40万円／住み込みリゾートバイト寮費・食事・交通費ぜんぶ無料≪20〜40代活躍中≫

1,300円〜2,000円

住み込みのお仕事のため、以下の補助があります。
・寮費・光熱費無料（個室あり）
・食事無料
・Wi-Fiあり
・往復交通費支給（上限あり）
※勤務地による

生活費がかからないので、働いた分のほとんどを貯金にまわすことができます！

▼月収例
27万6,575円
＝(時給1,300円×8h＋残業1h)×23日

▼貯金の目安
＜リゾートバイト＞
住まい　　：無料　　　
水道光熱費：無料
Wi-Fi代　：無料
食費　　　：無料
スマホ　　：0.5万円
そのほか　：1.5万円
社会保険　：3万円
-----------------------
支出合計　：5万円
→毎月20万円程度の貯金が目指せます！
　短期でお金を貯めたい方にはピッタリ！

山梨県甲府市

派遣

日払い・週払いOK
単発(1日)・短期OK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
ピアスOK
リゾートバイト

ユースタイルラボラトリー株式会社

【ヘルパー・介護施設介護訪問介護・ホームヘルパー】訪問介護無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／初めてでも安心・高収入D

月給27.1万円～34万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）

【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
　無資格・未経験／月収25.2万円
［半年～1年］
　実務者研修取得／月収27.1万円
［入社1年～2年］
　サービス提供責任者／月収30万円
［入社2年］
　コーディネーター／月収32.3万円
［入社2年半］
　マネージャー／月収37.3万円以上

※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

山梨県甲府市

正社員

日払い・週払いOK
副業・ＷワークOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
シルバー歓迎
年齢不問
学歴不問
急募

南甲府ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）

【ヘルパー・介護施設介護訪問介護・ホームヘルパー】デイサービス/介護スタッフ月給214,320円以上介護スタッフ/契約社員募集無資格・未経験歓迎

【月給】214,320円～224,320円

▼給与詳細
処遇改善手当：34,320円

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時

昇給　年1回（4月）
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）
※2024年6月支給実績

※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

山梨県甲府市

契約社員