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月収60万可｜未経験・シニア層も活躍中｜分業制で安心の営業
月給250000円 ・月給 250000円～
・プラス高率歩合(規定あり)
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【手当・賞与】
・家族手当
配偶者：3000円／月
子供：1人につき1000円
・個人賞与
個人の業績に応じて支給
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【収入モデル】
・月収60万円
(40代男性／入社3ヶ月で主任へ昇格)
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【昇給・評価】
・頑張りは給与にしっかり還元
・実力に応じた昇給制度あり
・役職へのステップアップ可能
・プラス高率歩合(規定あり)
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【手当・賞与】
・家族手当
配偶者：3000円／月
子供：1人につき1000円
・個人賞与
個人の業績に応じて支給
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【収入モデル】
・月収60万円
(40代男性／入社3ヶ月で主任へ昇格)
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【昇給・評価】
・頑張りは給与にしっかり還元
・実力に応じた昇給制度あり
・役職へのステップアップ可能
山梨県甲斐市
正社員
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- 年齢不問
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 車・バイク通勤OK
new
未経験から月給22万円スタート正社員で安定収入・異業種からの転職も大歓迎
月給220000円〜290000円 ◇調理師手当 5000円
◇家族手当
◇試用期間3ヶ月
期間中時給1150円～1200円
◇家族手当
◇試用期間3ヶ月
期間中時給1150円～1200円
山梨県甲斐市
正社員
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- 交通費支給
- まかない
- 車・バイク通勤OK
上場企業の安定＼前職のスキルを活かして新たなワークスタイルを確立したい方を当社は歓迎／
月給248000円〜351000円 想定年収：322万円～456万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：1ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
入社一年目 一般社員 330万円
入社三年目 初級店長 360万円
入社四年目 中級店長 380万円
〈補足情報〉
■月給：24.8万円～35.1万円
(基本給17.8万円～21.6万円、業務手当7.0万円～8.5万円)
※給与幅は一般～中級店長までの給与幅
業務手当は固定残業代に該当します／固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業代は残業が発⽣しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
■賞与：年2回(7月・12月 24年度実績は基本給×0.5か月分が1回の基準額です)
山梨県甲斐市
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