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無資格・未経験OK賞与3.0ヵ月各種手当充実マイカー通勤OK子育て中の方にもおすすめ
月給180000円 【月給】18万円～
基本給 15万5000円～
住宅手当 持家5000円・賃貸1万円
家族手当 配偶者8000円・子3000円
夜勤手当 7000円～9500円/回(月5～6回)
資格手当 (介護福祉士)2万円(ヘルパー2級)5000円
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回・計3ヶ月分
基本給 15万5000円～
住宅手当 持家5000円・賃貸1万円
家族手当 配偶者8000円・子3000円
夜勤手当 7000円～9500円/回(月5～6回)
資格手当 (介護福祉士)2万円(ヘルパー2級)5000円
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回・計3ヶ月分
愛知県弥富市
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残業月10時間以下交通費支給夜勤なし賞与あり40代活躍中
月給220000円〜270000円 資格手当：20000円
※准看護師の場合は月給170000円～190000円 各種手当：職務手当 0円～20000円、勤務手当 0円～25000円、皆勤手当 5000円、住宅手当 上限30000円
※准看護師の場合は月給170000円～190000円 各種手当：職務手当 0円～20000円、勤務手当 0円～25000円、皆勤手当 5000円、住宅手当 上限30000円
愛知県弥富市
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20代～40代の方が活躍中応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください
月給175000円〜240000円 年収266万円～384万円程度賞与込
月収17万円～24万円程度
備考：【基本給】162500円～167700円
【昇給】あり・1月あたり3500円～(過去実績)
【賞与】年2回・計4.40ヶ月分(過去実績)※業績・能力等に応じて支給
諸手当
通勤手当(実費支給上限30000円／月)
住宅手当(0円～30000円)
資格手当(0円～10000円)
皆勤手当(5000円)
夜勤手当(夜勤手当：4000円、準夜勤手当：2000円)
月収17万円～24万円程度
備考：【基本給】162500円～167700円
【昇給】あり・1月あたり3500円～(過去実績)
【賞与】年2回・計4.40ヶ月分(過去実績)※業績・能力等に応じて支給
諸手当
通勤手当(実費支給上限30000円／月)
住宅手当(0円～30000円)
資格手当(0円～10000円)
皆勤手当(5000円)
夜勤手当(夜勤手当：4000円、準夜勤手当：2000円)
愛知県弥富市
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未経験歓迎マイカー通勤可能定年60歳再雇用65歳まで腰を据えて働きたい方にお勧め
月給175000円〜418000円 【月給】17万5000円?41万8000円
介護福祉士：1万円
職務手当 5000円～6万円
役職手当 0円～8万円
研修手当 3000円
皆勤手当 2000円＊欠勤発生時は無し
土日祝手当1000円/回 平均5日5000円
【昇給】あり
【賞与】あり：2か月
介護福祉士：1万円
職務手当 5000円～6万円
役職手当 0円～8万円
研修手当 3000円
皆勤手当 2000円＊欠勤発生時は無し
土日祝手当1000円/回 平均5日5000円
【昇給】あり
【賞与】あり：2か月
愛知県弥富市
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賞与3.90ヶ月日勤のみ特別養護老人ホームにて生活相談員募集彡
月給196800円〜215600円 【正社員】 基本給:130000円/月
資格手当:3000円～10000円/月
処遇改善手当:31000円～38000円/月
夜勤手当:7000円/回(28000円/月 ※月平均4～5回程)
・賞与 年2回(実績:職能給3.0～4.0ヶ月分)
・昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【パート】 給与内訳 ・基本給:930～1030円
・処遇改善加算:192～235円
※1勤務(7.5時間)あたり、8190～9263円
夜勤手当 7000円/回 通勤手当 上限100000円/月(片道2km以上の場合支給)
※契約期間12ヶ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
資格手当:3000円～10000円/月
処遇改善手当:31000円～38000円/月
夜勤手当:7000円/回(28000円/月 ※月平均4～5回程)
・賞与 年2回(実績:職能給3.0～4.0ヶ月分)
・昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【パート】 給与内訳 ・基本給:930～1030円
・処遇改善加算:192～235円
※1勤務(7.5時間)あたり、8190～9263円
夜勤手当 7000円/回 通勤手当 上限100000円/月(片道2km以上の場合支給)
※契約期間12ヶ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
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